2025年蚌埠市五河县卫健系统招聘副院长、临床科室主任人才公告（7人）

　　为进一步加强我县卫健系统人才队伍建设，提升医疗卫生服务水平，根据人才需求，现面向社会公开招聘副院长、临床科室主任。有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　副院长招聘：

　　1.五河县人民医院副院长1名。

　　2.五河县中医院副院长1名。

　　3.五河县乡镇卫生院副院长3名。

　　科室主任招聘：

　　1.五河县人民医院重症监护室、血液内科、肾病内科副主任各1名。

　　2.五河县中医院康复科、肛肠科、妇产科副主任各1名。

　　三、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行；具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作；在医疗卫生领域具有丰富临床、科研、教学或管理工作经验，能熟练解决疑难复杂问题。具有副高级职称人员年龄45周岁以下，正高级职称年龄50周岁以下。

　　2.符合五河县引进医疗卫生人才实施办法中D层次人才范围：在三级甲等医院工作满3年，一直从事本专业工作且目前仍在本岗位，具有副高级专业技术职称且具有全日制本科及以上学历学位人员;在二甲医院工作满3年，一直从事本专业工作且目前仍在本岗位，具有副高级专业技术职称且具有全日制硕士研究生及以上学历学位的人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员不予录用。

　　4.高级职称的专业技术资格要与岗位要求专业相一致。县医院、中医院副院长岗位须具备2年以上医院中层及以上管理经验。

　　5.符合《五河县引进医疗卫生人才实施办法》中ABC层次人才。A层次:国家卫健委审批的医学类重点学科带头人;国家级医学专业委员会二级以上分会主任委员、副主任委员;国家级重点学科(专科、实验室)带头人;具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职称的三甲医院院长。B层次:省卫健委审批的医学类重点学科带头人;省级医学专业委员会二级以上分会主任委员;省级重点学科(专科、实验室)带头人;享受国务院颁发的政府特殊津贴人员。C层次:地级市市级及以上医学类学科带头人;地级市市级及以上名中医;地级市市级及以上三级甲等医院且具备正高级专业技术职称人员;地级市市级以上公共卫生机构担任科室副主任以上且具备正高级专业技术职称人员，此类人才年龄不超过50周岁。不受学历及职称限制，优先使用。

　　四、相关待遇

　　1.入职后享受事业单位编制人员相关待遇及政策。

　　2.享受《五河县引进医疗卫生人才实施办法》相关待遇。

　　3.协助解决配偶就业、义务教育阶段子女入学等方面的问题。

　　4.经过一定的组织程序后聘任为院领导、科主任的，纳入单位中层干部队伍管理，行使全面管理单位、科室工作的权利和承担相应义务。

　　5.特别优秀的人才实行“一事一议”模式进行商谈。

　　五、报名方式及时间

　　有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料，邮箱：whxwjwrsg@163.com。或致电五河县卫健委人事股，联系电话：0552-5055591。报名时间：公告发布之日起至10月20日。地址：五河县健康大厦卫生健康委员会。诚邀有意向者来电咨询、到医院考察。

　　五河县卫生健康委员会

　　2025年9月17日

　　原始标题：五河县卫健系统公开招聘副院长、临床科室主任人才公告

　　信息来源：https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81364075.html