2025年哈尔滨市通河县公益性岗位招聘公告（96人）

　　为进一步落实黑龙江省人民政府办公厅印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》（黑政办规【2022】20号）、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强充分就业社区建设工作的指导意见的通知》（黑人社函【2022】210号）和《关于印发<黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知>的通知》（黑人社规【2020】3号）等文件精神，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会公开招聘，择优录用。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘公益性岗位96人。具体招聘单位、人数详见《2025年通河县招聘公益性岗位计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

　　三、公告发布网站

　　通河县人民政府网站 

　　四、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　（一）经人社部门认定的就业困难人员（本人可持户口（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）、2寸照片三张（近期免冠），到人社局二楼就业创业大厅办理就业困难认定），同时具备以下基本条件：

　　1、具有通河县行政区划内户籍(2025年7月31日前取得)；

　　2、年满18周岁（2007年7月31日及以前出生）；女性47（含)周岁以下（1978年7月31日及以后出生）；男性57（含)周岁以下（1968年7月31日及以后出生）；

　　3、自愿从事基层社会管理和公共就业服务事业，热爱基层工作，能吃苦耐劳，乐于奉献；

　　4、具备正常履行职责的身体条件，有符合职位要求的工作能力，能熟练操作计算机，能够服从组织统一调配；

　　5、除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、年龄等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　（二）具有以下情形的人员不得报名：

　　1、现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员；

　　2、已注册工商营业执照和实现稳定就业的人员；

　　3、各级机关正在立案查处的人员；

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的人员；

　　5、现役军人；

　　6、有关法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　五、人员管理及福利待遇

　　1、被聘用人员上岗后试用期1个月，试用期满考核合格的，与用人单位按年签定就业援助协议，期限不超过3年。公益性岗位聘用合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　2、被聘用人员岗位补贴为：1750元/月，按照社平工资60%标准，为其缴纳养老、医疗、失业、工伤四种社会保险（不含个人应缴纳部分）。

　　六、招聘程序和报名方法

　　（一）报名与资格审查

　　1、本次招聘实行现场报名，报考人员持身份证（原件及复印件）、户口（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、2寸照片（三张）、《就业失业登记证》/《就业创业证》（原件及复印件）、《2025年通河县招聘公益性岗位报名登记表》向县就业服务中心提出申请。

　　2、报名地址：人社局二楼就业大厅，联系人：孙明钰。

　　3、报名时间：2025年8月18日至2025年8月29日止。工作日上午9：00至11：30、下午13：30至17：00。

　　4、每名考生只限报考一个岗位。

　　5、工作人员现场对本人提交的材料进行现场资格审查。

　　6、资格审查通过后，对计算机操作技能进行测试。

　　7、笔试准考证：由县就业服务中心电话通知领取。

　　（二）考试

　　本次招聘采取笔试考试的方式，招聘岗位不设开考比例。由通河县就业服务中心负责组织实施。

　　1、笔试时间及地点：以准考证为准。

　　2、笔试科目及分值:笔试为一套考卷，内容为《综合知识》，主要测试政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国内时事等满分为100分，考试时间为90分钟。

　　3、注意事项：考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　4、查询成绩。考试结束一周内，请关注通河县人民政府网站通知，查询笔试成绩。岗位代码2025039（城管局环卫处清扫员）笔试成绩不设置最低分数线，其余岗位笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线者不予聘用。报名人数超过招聘人数时，按照成绩从高分到低分，依次聘满96人止。成绩并列的，以学历高者优先录取，如学历层次也相同，则以加试笔试的方式确定录取人员。

　　（三）体检

　　根据岗位需求，由用人单位组织录取人员进行体检。体检费用由考生承担。

　　（四）公示

　　通过笔试、体检的拟聘用人员，将在通河县人民政府网站公示5个工作日。如岗位出现空缺，按照考试成绩从高分到低分进行依次递补。

　　（五）培训

　　公示无异议后，由用人单位对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、相关政策、法律法规等内容。

　　七、纪律监督

　　本次招聘工作，严格按照工作程序进行，严格考试纪律，杜绝徇私舞弊，自觉接受社会监督。为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由通河县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督，监督电话：13159878497。报考人员须遵守招聘规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、公示过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照相关规定对其处理。

　　八、注事事项

　　1、通河县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关公开招聘公益性岗位人员的考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与通河县人力资源和社会保障局无关。

　　2、考生须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜，若因考生联系电话不通畅而造成的后果，由考生本人负责。

附件2：2025通河县公益性岗位招聘报名登记表.xlsx (12.19 KB)

附件1：2025年通河县招聘公益性岗位计划表8.11.xlsx (15.5 KB)

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　　原始标题:2025年通河县公益性岗位招聘公告

　　信息来源:https://www.hrbtonghe.gov.cn/hebthxx/c109626/202508/c01_1072371.shtml