根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
本次共招聘工作人员3人。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
三、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无党纪政务处分及其他不良记录。
（二）具有良好的政治素质，具有良好的道德品行，廉洁自律，有较强的责任心和敬业奉献精神，有团队合作意识，事业心责任感强，具有较强的组织纪律观念。
（三）具备大学本科及以上学历。城乡规划、建筑学类专业毕业，或具有1年以上城乡规划、建筑设计或管理方面工作经验。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有较强的文字和语言表达能力。
（五）年龄18周岁及以上，35周岁及以下。
（七）报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其他条件。
四、不能报名情形
（一）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、受过行政治安处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的。
（二）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
（三）有吸毒史的。
（四）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
（五）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、资料审核、签订合同等程序进行。
（一）报名时间
该招聘简章发布之日起至2025年9月28日中午12：00。
（二）报名方式
具有应聘意向人员通过扫描以下二维码，填报信息报名。报名人员应该如实、准确、完整填报报名信息，否则将影响资格初审。
（三）资格审核及筛选
对提交报名人员进行资格审核，在审核通过人员中原则上按照不高于1:5，不低于1:3比例筛选进入面试环节人员。进入面试环节人员通过电话进行通知，请保持电话畅通。未进入面试环节人员不再通知。面试暂定于2025年9月29日，请合理安排行程。
（四）面试安排
面试最低合格分数线为80分，四舍五入保留2位小数确定。面试成绩未达到80分的，不能进入下一环节。
面试具体时间和地点以电话通知为准。
（五）体检
根据面试成绩由高到低，按照1:1比例确定进入体检环节人员。体检费用由应聘人员自理，具体安排及要求通过电话另行通知。体检不合格者不能进入考核环节。
（六）考核（政审）
体检合格人员进入考核环节，主要考察政治思想道德品质、遵章守纪等情况。考核不通过的不能进入下一环节。
（七）公示
考核通过的，进行为期5天公示，经公示无异议的，确定为聘用人员。
（八）办理聘用手续
经公示无异议或反映问题不影响聘用的应聘人员，与第三方人力资源机构签订劳动合同后安排至观山湖区地质科技园相应工作岗位开展工作（试用期：1个月）。
（八）储备及递补
因发生放弃资格或体检、考察不合格、离职等情形的，可在面试合格人员中按面试成绩由高至低依次递补。
六、相关待遇
1.薪资标准按照服务单位确定的薪酬标准执行，实发4500+。
2.缴纳社会、医疗保险及住房公积金。
3.周末及节假日原则上安排休息。如有特殊情况，可进行调休。
七、联系方式
（一）咨询电话：0851-84734667
（二）咨询时间：工作日内上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
原始标题：贵阳市某国有企业工作人员招聘简章
信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb99c2a30c4500000000&zxlj=&zxlxid=22000000
