因工作需要，经五大连池市人民政府批准，五大连池市就业服务中心拟面向社会公开招聘劳动保障基层平台公益性岗位人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过报名、考试、体检、考察、公示等程序，择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘劳动保障基层平台公益性岗位共9人。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《2025年度五大连池市公开招聘劳动保障基层平台公益性岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）18（含）周岁以上、40（含）周岁以下，即1984年10月13日（含）至2007年10月12日（含）期间出生；
（二）学历须为国家教育行政主管部门承认大专及以上学历，毕业证书应于2025年10月12日（含）前取得；
（三）五大连池市城镇户籍，户籍迁入时间须在2025年10月12日（含）前；
（四）在法定劳动年龄内，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》并已进行就业困难人员认定（就业困难人员类型为“连续失业一年以上人员”的，须是2025年10月12日（含）之前迁入的城镇户籍），有就业愿望和就业能力的未就业人员。
（五）热爱本职事业，具有履职所需的身体素质；
（六）服从单位统一管理。
有下列情形之一的，不在招录范围之内：
1.有营业执照或在企业担任职务的；
2.正在享受其他就业补贴政策的；
3.已享受公益性岗位补贴期满的；
4.已领取养老保险金的；
5.司法机关正在立案查处的人员；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、考试方式及招聘程序
（一）考试方式
此次招聘工作主要以面试方式进行，不设开考比例。
同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比大于5:1的，增设笔试环节，先笔试后面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若考试总成绩相同则以面试成绩得分高者优先聘用，若面试成绩仍然相同，则进行加试，加试方案另行公布。
同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比小于或等于5:1的，采取面试方式进行。总成绩=面试成绩。若总成绩相同，则进行加试，加试方案另行公布。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均为四舍五入后保留小数点后两位小数。
（二）招聘程序
1.报名
本次考试采取现场报名方式。报考人员提交的报考材料应当真实、准确，资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程，如发现考生提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考及聘用资格。
(1)报名时间、地点、联系方式
报名时间：2025年10月13日-2025年10月15日，上午9:00－11:00 下午14:00－16:00，逾期不予受理。
报名地点：五大连池市人力资源和社会保障局一楼（迎宾路242号）
联系方式：0456-6322267
联系人：张女士
(2)报名所需材料
报考人员均需填写《五大连池市招聘公益岗位报名资格审查表》（详见附件2），本人户口簿、身份证、毕业证书、《就业创业证》或《就业失业登记证》（均需原件及复印件）、就业困难人员认定表，近期正面1寸蓝底免冠彩色照片4张。
2.考试
(1)笔试：笔试科目为一科，满分为100分。笔试内容为《综合知识》，主要考察考生政治理论知识、法律常识、职业能力、职业道德、科技和人文常识等综合能力。
(2)面试：面试均采取结构化面谈方式，主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维、语言表达等方面的要素情况。满分为100分，低于60分者不予聘用。
3.体检
按照招聘名额1:1比例确定拟聘用人员并进行体检，体检费用自理。缺检或体检不合格的取消聘用资格，按成绩从高分到低分依次递补。
4.考察
对体检合格者进行考察。考察将通过向户籍所在地社区、工作单位了解情况、个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素养、道德品质、专业素养等方面的表现，同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者，取消聘用资格。按成绩从高分到低分依次递补。
5.选岗
考生报考岗位为捆绑岗位。体检与考察后进行现场选岗。选岗原则：根据考试总成绩从高分到低分依次进行选岗。未按要求到现场进行选岗的考生，视为自动放弃聘用资格。若岗位出现空缺，则按成绩从高分到低分依次递补。
6.公示、试用期和签订劳动合同
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在五大连池市人民政府网公示公告栏进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
五、用工性质和聘用期待遇
（一）人员一经录用，用人单位与公益性岗位人员签订书面劳动合同，并按《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）文件规定支付劳动报酬和缴纳社会保险费。社会保险费按规定比例分别由用人单位和劳动者承担。就业部门每月发放岗位补贴1750元到公益性岗位人员社会保障卡银行账户。
（二）聘用人员实行合同管理，年度考核合格可续签合同；考核不合格者终止合同；公益性岗位补贴期限不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。对享受补贴政策期满仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送省人力资源和社会保障厅和财政部门备案，累计安置次数原则上不超过2次。
七、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格：
(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的；
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的；
(三)有其他违纪情形的。
八、注意事项
（一）报考人员需时刻关注五大连池市人民政府网公示公告栏发布的通知及公告，且保持通信畅通,若更换联系方式应及时与报考单位沟通。因个人原因导致无法联系到报考人员，造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（二）未在规定时间内参加报名、考试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）本次考试不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大考生提高警惕，防止权益受损。
附件1：2025年度五大连池市公开招聘劳动保障基层平台公益性岗位计划表.xlsx
五大连池市就业服务中心
2025年9月30日
原始标题:五大连池市就业服务中心公开招聘公益性岗位人员公告
信息来源:https://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202509/c11_339968.shtml
