一、招聘单位简介
山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院是集医疗、科研、教学、预防于一体的省级中医骨伤医院,是山东第一医科大学直属附属医院。
医院形成了以“泰山学者特聘专家”、“山东省名中医药专家”为学科带头人,由博士、硕士组成的专业技术人才团队。医院建有山东省骨生物力学实验室,获批山东省名老中医药专家传承工作室。先后获得包括省科技进步一等奖、二等奖在内的成果奖8项。
医院坚持以中医药服务为主的办院模式和服务功能,注重在疾病治疗、预防和康复中发挥中医药特色优势。医院以骨伤、经筋、颈痹、膝痹、风湿免疫、脑卒中等疾病为优势病种,坚持中医药守正与创新,独创“三维平衡正脊技术”、“解结松筋疗法”、“针灸开穴方脉技术”等核心技术,将“针灸、推拿、正骨、拔罐、牵引、熏蒸、刺血、督灸、艾灸”等中医适宜技术应用于中医康复和治未病服务,形成了独特的诊疗特色。
医院自成立以来立足中医特色,并将继续秉承“大医精诚、医者仁术”的医训,为社会提供高质量的中医药服务。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院拟面向社会公开招聘专业技术岗位人员3人，其中正高级专业技术岗位人员1人，中级专业技术岗位人员2人，具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1979年10月31日以后出生），应聘正高级岗位年龄应在55周岁以下（1969年10月31日以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他条件
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn）和山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院网站（https://sydzyy.com.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式:采取网上报名方式。
报名时间：2025年10月22日—2025年10月30日。逾期不再接受材料。
报名材料包括：
（1）国家承认的学历和学位证书、以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（学信网查询下载）。职称（资格）证书、身份证原件及复印件；
（2）2025届高校毕业生应聘的，提交学籍在线验证报告（学信网查询下载）及就业推荐表，并能够正常毕业，须在2025年12月31日之前取得毕业证、学位证；
（3）留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于体检阶段以前提供国家教育部门的学历学位认证材料；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供；
（5）有本人签名的《山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2张。
应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求，如实填写《山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同其他报名材料以附件形式发送至招聘单位电子邮箱sdsjjyttyy@163.com，邮件主题栏为“报名岗位+姓名”。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
面向高级职称、博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织，面试采取面谈交流及专业测试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即考试总成绩,总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，采取加试方式确定人选。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，我院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格取消资格。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站和山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：张老师
联系电话：0531-82595718
监督电话：0531-82919600
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
原始标题：山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院2025年公开招聘高级专业技术岗位及博士研究生工作人员公告
信息来源：https://personnel.sdfmu.edu.cn/info/1026/5591.htm
