2025年池州青阳县杨田镇卫生院招聘护理人员公告(1人)

2025-10-25 13:36:55 医疗卫生

  因工作需要,经青阳县卫健委同意,青阳县杨田镇卫生院拟向社会公开招聘编外护理人员1名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)面向社会、公开招聘;

  (二)考试考察、择优录用;

  (三)统一组织、分工负责;

    二、招聘计划及条件

  年龄条件中“25周岁及以下”为1999年10月以后出生”。

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,以及须具有岗位所需条件(具体见上表)且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律法规;

  (三)拥护党的理论和方针政策;

  (四)适应岗位要求的身体条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、本次招聘考试采用现场报名的方式进行,报名时间为2025年11月3日8:00时至11月7日16:00时,逾期不再受理。

  2、报名地点:青阳县杨田镇卫生院三楼会议室(青阳县杨田镇杨田路33号3楼)。

  3、报名所需资料:

  (1)2025年青阳县杨田镇卫生院公开招聘护理人员报名表(附件1)

  (2)居民身份证原件及复印件;

  (3)近期正面免冠彩照一寸照片3张;

  (4)毕业证、护士资格证、护士执业证(护士执业资格考试成绩合格证明)原件及复印件;

  (5)相关工作经历证明材料。

  资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,报考人员提交的信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  报考人数与岗位招聘计划数的比例达1:3即开考笔试,不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试两部分。

  1、笔试

  笔试内容:护理基础知识,满分为100分。

  笔试时间和地点另行通知。

  根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩从高到低顺序,按照1:3比例,确定参加面试人选,最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的,一并入围;如公开招聘计划数与实际参加笔试人员数未达到1:3,考生笔试成绩达60分(含60分)以上者确定为参加面试考试人选。

  2、面试

  专业测试采取结构化面试的方式进行,主要考查考生的综合分析、解决问题、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力及水平,满分100分。

  面试时间和地点另行通知。

  3、成绩合成

  考试成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算合成成绩,成绩合成后,保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

  (三)体检与考察

  根据招聘计划数和应聘人员合成成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检和考察对象。合成成绩相同者,以笔试成绩高者优先;若仍相同,则以相关工作年限、执业年限长者(以执业注册证为准)优先,以下环节如出现成绩相同情形,依此处理。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定组织实施。体检费用考生自理。

  体检合格人员确定为考察人选。考察由青阳县卫生健康委员会、杨田镇卫生院组织实施,考察内容主要根据拟录用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

  体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

  (四)公示与聘用

  根据考察结果确定拟聘用人员并公示,公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员应在规定时间内到青阳县杨田镇卫生院报到,如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃,报到后按相关程序办理聘用手续。不能按相关程序如期报到并办理聘用手续者,取消其聘用资格。拟聘用人员公示结果影响聘用的、自愿放弃或未在规定时间报到上岗造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位参加考试的人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  根据有关规定签订劳动合同,确立劳动关系。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内,试用期为3个月,试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。聘用后,工资待遇按照青阳县机关事业单位编外聘用人员标准执行。

  四、其他事宜

  (一)报考人员须持续关注青阳县人民政府——青阳县卫生健康委员会网站(https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/showList/669/0/page_1.html)、“健康青阳”微信公众号,查看考务安排、成绩公示、体检、考察等有关信息及相关要求,凡因不及时查看造成的后果自负。考试、体检、考察未按时参加的报考人员,按自动放弃处理。

  (二)本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  (三)报考人员报名前需认真阅读本公告,隐瞒或提供虚假情况的,一经查实,即取消应聘资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

  (四)本公告由青阳县杨田镇卫生院负责解释。

  政策咨询电话:0566-5480083

  监督举报电话:0566-5021060

  上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

  附件:2025年青阳县杨田镇卫生院公开招聘护理人员报名表.docx (86.1 KB)

  青阳县杨田镇卫生院

  2025年10月24日

  原始标题:2025年青阳县杨田镇卫生院公开招聘护理人员公告

  信息来源:https://www.ahqy.gov.cn/OpennessContent/show/1688694.html

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