为进一步深化区属国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，打造高素质专业化国有企业领导干部队伍，更好服务全区经济社会高质量发展，经研究决定，面向社会市场化选聘阳江市阳东区区属国有企业领导人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位与职责
阳江市阳东区区属国有企业副职领导人员2名，具体为阳江市阳东区食品集团有限公司副总经理1名，阳江市阳东万象置业投资集团有限公司副总经理1名。
市场化选聘区属国有企业领导人员具体职责以任职后签订的相关协议为准。
二、选聘条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，具有过硬的专业素质和治企能力，品行端正，实绩突出；
2.具有累计10年以上工作经历，其中从事企业管理工作经历累计不少于5年。具有规划建设类、经济金融类、现代管理类等专业背景或企业工作经历优先考虑；
3.年龄要求原则上48周岁以下，具有大学本科及以上文化程度；
4.工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算，以及获取学历学位等报名资格时间截至2025年10月；
5.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。
有下列情况之一者，不得报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.法律、法规和有关政策规定不得参加选聘的其他情形。三、招聘程序
（一）报名
本次报考采用网上报名方式。
报名时间：公告之日起至2025年11月30日。
（二）报名材料
报考人员须填写《阳江市阳东区市场化选聘区属国有企业副职领导人员报名表》（详见附件），请将电子版文档保存为WORD文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表），并提供以下材料：
1.身份证电子扫描件；
2.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
3.任职文件或工作经历佐证材料；
4.其他与招聘相关的佐证材料；
5.近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-联系方式），在报名截止时间之前报送至报名邮箱yd6508909@163.com。
（三）资格审核
根据岗位选聘范围和任职条件，对应聘者进行资格审核。若报名人数不足原选聘岗位数量的1:2比例，经区委组织部研究，将视情况减少本次选聘岗位数量或中止选聘工作。如符合职务要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（四）选聘程序
线上报名--资格审查--面试--背景调查--体检--确定拟聘任人选--任前公示--聘任。
四、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制，税前年薪总额23万元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。年薪由基本年薪和绩效年薪构成，其中基本年薪占70%，按月发放；绩效年薪占30%，根据年度经营目标完成情况及考核结果，按年兑现。此外，设置激励性奖金5-7万元，奖励方式以协议为准，结合年度业绩、激励考核情况按年发放。符合我区现行人才政策条件的高层次人才，可协助办理阳江市阳东区高层次人才认定等事宜，享受我区高层次人才相关待遇。
五、其他事项
1.报名人员须对提供材料内容的真实性、完整性负责。在招聘过程中，经核查所提供材料信息不实的、未按规定报送的，取消选聘资格。
2.选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或资格审核不合格、考察不合格、体检不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由区委组织部根据实际情况研究确定是否递补。
3.坚决落实干部任职回避制度和工作回避制度，按照有关规定任用后即构成回避关系的不得报名。选聘工作人员将严格遵守工作纪律，坚决防止平衡照顾、优亲厚友、个人说了算等违反组织人事纪律的不良行为，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
4.聘用人员按职业经理人管理，实行契约化和任期制，签订聘任合同、经营业绩责任书等。
5.选聘咨询电话：0662-6508909；申诉或投诉监督电话：0662-6613378。咨询和监督接听电话时间为：周一至周五8:30～12:00、14:30～17:30。
5.本次选聘工作，未尽事宜由区委组织部负责解释。
中共阳江市阳东区委组织部
2025年10月31日
原始标题:阳江市阳东区市场化选聘区属国有企业领导人员公告
信息来源:http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_902238.html
