厦门大学出版社成立于1985年5月，是厦门大学直属单位，福建省唯一一家大学出版社，2009年获评为“国家一级出版社”，并荣膺“全国百佳图书出版单位”的光荣称号。多年来依托厦门大学雄厚的学术力量，出版了一大批优秀的高校教材、专著，其中，经管、法律、广告等教材及台湾、东南亚研究专著已形成品牌，有上百种图书获省部级以上大奖，品牌图书在国内所占的市场份额正逐年提高(详情可登录厦门大学出版社网站http://www.xmupress.com/了解)。现因事业发展需要开展招聘工作，具体如下：
一、营销专员1名
(一)岗位职责
1.制定并执行教材营销策略，提升产品市场占有率与销量;
2.开拓与维护教育领域客户关系，涵盖学校、培训机构等;
3.收集市场信息，为教材选题策划与内容优化提供依据;
4.策划并组织教材推广活动，如线下会议、培训、讲座等;
5.协同编辑、印刷、物流等部门，保障教材按时交付。
(二)应聘条件
1.学历与专业背景
本科及以上学历，市场营销、教育学、出版发行等相关专业优先。
2.工作经验与技能
有相关行业营销工作经验，熟悉教育行业者优先。熟练使用办公软件和数据分析工具，如Excel、SPSS等，具备基础文案撰写能力。
3.能力素质
出色的沟通、协调与团队合作能力，具备较强的市场洞察力和分析能力，能适应出差和高强度工作节奏。
4.其他要求
坚持正确的出版导向，热爱出版事业，恪守职业道德。年龄一般应在35周岁以下。
二、办公室副主任1名
(一)岗位职责
1.行政与文书管理
协助办公室主任制定和完善办公室的行政管理制度、工作流程和管理规范;负责出版社公文管理，包括文件起草、审核、流转和归档，以及印章、档案和保密工作。
2.协调与督办
统筹协调各部门之间的工作衔接与资源调配，推动跨部门协作任务的落实;监督各项行政事务的执行情况，跟踪重点工作进展，及时反馈并提出改进建议。
3.会议与活动组织
负责董事会、党政联席会等重要会议的会务组织安排;负责公务接待和来电、来信、来访接待工作。
4.后勤与资产保障
负责出版社固定资产、低值易耗品等国资采购和管理;负责办公场所装修、仓库维修、书店装修等基建工作，以及后勤保障设施维护。
(二)应聘条件
1.学历与专业背景
本科及以上学历，行政管理、公共管理、文秘、汉语言文学等人文社科类专业优先。
2.工作经验
原则上本科学历需6年及以上相关工作经验，研究生学历需3年及以上相关工作经验;具有出版行业、高校或事业单位行政管理工作经验者优先。
3.知识与技能
熟悉行政管理实务、公文写作规范及档案管理制度。熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及办公自动化系统(如OA、ERP)。
4.其他要求
坚持正确的出版导向，热爱出版事业，恪守职业道德。具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力，能有效推进跨部门合作。责任心强，工作细致严谨，具有良好的服务意识和团队协作精神。具备一定的应急管理与问题解决能力，能够在压力下妥善处理突发情况。年龄一般应在40周岁以下。
三、外文编辑室副主任1名
(一)岗位职责
1.统筹管理
协助科室主任负责外文编辑室的日常业务与行政事务管理，落实编辑室工作规划。
2.内容策划与质量把关
独立组织策划具有市场竞争力和学术价值的涉外、外语类选题。负责稿件的编辑审稿工作，严把政治关、学术关和编校质量关。
3.项目管理
牵头负责重大外文出版项目(如丝路书香工程立项项目、经典中国国际出版工程)的申报、立项与全过程管理，确保项目高质量按时完成。
4.资源拓展
开发和维护作者资源，保持与高校等学术科研机构以及专家的密切联系。
5.团队建设
协助培养青年编辑，提升团队专业能力。
(二)应聘条件
1.学历与资历
硕士研究生及以上学历，外语类相关专业背景。
取得出版专业副高及以上职称，从事编辑工作5年以上。
2.专业能力
精通至少一门外语(如英语)，具备优异的口头与书面表达能力，能熟练进行外文稿件的审读、编译和写作。对图书市场有敏锐的洞察力，具备较强的选题策划和资源整合能力。
3.其他要求
坚持正确的出版导向，热爱出版事业，恪守职业道德。具备团队协作精神和较强的沟通、组织能力。年龄一般应在35周岁以下。
四、教材事业部副主任1名
(一)岗位职责
1.部门协调
协助事业部主任开展教材事业部的行政管理、业务统筹和工作计划落实。
2.教材建设
组织高校教材的选题开发与编写组稿。负责教材事业部书稿的复审与编校流程管理，确保内容质量和编校规范。
3.数字融合
推进教材数字化与融合出版工作，拓展在线课程、数字资源库等配套产品。
4.市场推广
参与教材营销与推广策略制定，维护与高校、教育机构等的合作关系。
5.印务与发行协调
协助监督教材印刷质量、发行进度及库存管理。
(二)应聘条件
1.学历与资历
硕士研究生及以上学历，个别优秀大学本科毕业生可破格。
取得出版专业副高及以上职称，从事编辑工作5年以上。
2.专业能力
熟悉高等教育教材市场，有较强的教材开发与项目管理经验。具备一定的数字出版理念或项目管理经验者优先。
3.其他要求
坚持正确的出版导向，热爱出版事业，恪守职业道德。具备良好的组织协调能力、市场意识和团队管理潜力。年龄一般应在35周岁以下。
五、待遇问题
1.由厦门大学出版社直接与应聘者签订劳动合同，人事关系挂靠厦门市人才中心，户口进厦门市;
2.薪资按出版社规定执行，缴交“五险一金”。
六、报名方式
1.采用电子邮件方式报名，将个人简历(简历应注明大学期间所学专业课程)、学位证书、身份证及其他与个人能力水平相关的材料(如承担工作经历、发表论文、获奖证明等)通过电子邮件发送到xmupdzz@xmu.edu.cn，邮件主题及简历命名为“应聘岗位姓名”;
2.初审通过者，通知笔试、面试;
3.报名截止日期为2025年11月30日(本次报名期间，将视具体报名情况，不定期组织简历筛选等工作)。
七、联系方式
厦门大学出版社
地址：厦门市软件园二期望海路39号6楼
联系人：张老师电话：0592-2186128
原始标题:厦门大学出版社招聘启事
原始链接:https://www.xmupress.com/Recruit-detail.aspx?id=1510
