根据单位发展需要，现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员4人，现公告如下：
一、招聘岗位
物流专员岗位1人，运维保障专员2人，会计1人
二、招聘要求
物流专员岗位要求：
1.专科及以上学历，物流、交通等相关专业，专业知识基础扎实，系统学习过并熟悉物流相关知识，了解相关物流行业运输规定，应聘人员年龄原则上不超过30周岁(1995年11月10日之后生人);
2.具有良好的沟通应变及语言表达能力，能够协调内外部资源、供应商、承运商及客户，并能够合理管理物流信息，具备较强的物流项目组织管理能力;
3.吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动，热情大方，具有较强的服务意识、团队合作奉献精神;
4.负责公司货物的日常入库、分类、存储、盘点及保管工作，确保货物完好无损;
5.记录货物收发存数据，及时更新台账，确保账实相符;
6.熟练掌握电脑常用办公软件操作。
运维保障专员岗位要求
1.专科及以上学历，运营管理、仓储管理、安全管理相关专业，专业知识基础扎实，应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1985年11月10日之后生人);
2.负责园区运维安全保障管理工作，有一定的应急反应能力和突发事故处置能力，确保园区安全管理制度实施到位;
3.熟悉园区内水、电、空调、消防、监控、报警等系统的日常运行管理流程，能够承担夜班值班任务，快速判断系统警报信息真实性，应对各种运行工况(有水电工证、消防安全操作员证优先录用);
4.有较强的应变能力、协调能力，吃苦耐劳，有良好的服务意识、耐心、责任心，工作积极主动，严禁擅离职守或从事无关活动，能够执行园区相关规定和措施。
会计岗位要求：
1、专科及以上学历，财务管理、会计、税务等相关专业，应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1990年11月10日之后生人);
2、具备会计从业资格，具备3年以上财税相关工作经验，严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;
3、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度实施和执行;能结合业务实际提出合理的税务优化建议。
4、精通国家税收法律法规及地方政策，具备较强的税务风险识别与管控能力，做好公司税务核算、申报和纳税工作;
5、具备良好的沟通能力和协调能力，能沟通协调财务部和其他部门，具备持续学习意识以适应政策变化。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律和法规，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为;
(二)具有良好的职业道德和社会公德，勤勉尽责，品行端正、爱岗敬业、作风正派、廉洁自律;
(三)具有良好的团队协作精神，吃苦耐劳，;
(四)工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力;
(五)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
(六)具备招聘岗位要求的条件和资格。
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，有不良行为受过公安机关处理的;
2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.曾受过党纪政纪处分的;
4.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的;
5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
8.法律法规规定其他不得报考的人员。
四、招聘程序
采取面向社会公开招聘方式。通过资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优录取。
(一)信息发布
通过济南邦得人力资源有限公司网站(网址：http://www.jinanbangde.com/)发布招聘公告。
(二)网上报名
报名时间：2025年11月10日-11月14日下午4：00
报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站(网址：www.jinanbangde.com/)“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名(注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“产发物流”，“应聘职位”处填写“物流专员/运维保障专员/会计”)。
(三)报名材料
应聘人员填写个人资料成功后，须在报名截止前将个人简历发送至邮箱bangdezhaopin2008@163.com，邮件命名为报考岗位+姓名+手机号。
(四)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。
在资格审查规定时间内，不发送邮件或不在网站填写报名信息者，取消应聘资格;未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知;应聘资料将做好保密工作。
(五)笔试和面试
审核通过将由专门的工作人员电话通知笔试和面试的时间和地点，未通过人员不再通知。
(六)体检
体检标准按照国家有关规定执行，体检费用考生自行承担。
(七)录用
根据笔试、面试成绩、考察体检情况确定拟聘用人员。拟聘用人员与第三方人力资源服务机构签订劳动合同。
五、其他事项
(一)应聘人员应仔细阅读简章，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负;
(二)逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃资格;
(三)资格审查贯穿整个招聘工作，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考、聘用资格;
(四)在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回;
(五)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训;
(六)公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
六、办公地点：济南产发物流有限公司市中产业园(济微公路3138号)
七、联系方式
咨询电话：马老师0531-87081633
咨询时间：上午9:00-11:30下午13:30-17:00
济南邦得人力资源有限公司
2025年11月10日
原始标题:济南产发物流有限公司公开招聘派遣制工作人员岗位简章
原始链接:http://www.jinanbangde.com/index.php?a=shows&catid=28&id=3779
