2025年度岱山县特种设备技术服务中心和浙江省特科院联合招聘公告

　　根据事业发展需要，浙江省特种设备科学研究院与岱山县特种设备技术服务中心联合面向社会公开招贤纳士，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省特种设备科学研究院是浙江省市场监督管理局直属县处级公益二类事业单位。主要职能是为保障特种设备安全和促进产业绿色发展提供科学研究和技术服务，承担特种设备检验，开展特种设备科学研究、公共服务、职业教育、安全风险评估、事故分析预警及鉴定等。具有全国特检机构最高等级的甲类A1级特种设备检验机构资格证书，是全省首批认定的“省级新型研发机构”。

　　岱山县特种设备技术服务中心是岱山县市场监督管理局下设事业单位，主要职责是为保障特种设备安全和促进产业绿色发展提供科学研究和技术服务，开展特种设备检验检测辅助服务、特种设备作业人员培训、特种设备相关技术服务、特种设备科学研究等。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次计划招聘共1个岗位1人，岗位名称、招聘人数和年龄、专业资格条件等具体要求详见附件。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)应聘岗位基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业和技能;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(四)招聘岗位具体条件

　　1.年龄条件。年龄一般要求35周岁及以下(1989年12月18日以后出生);

　　2.学历(学位)条件。招聘岗位所需学历(学位)对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历(学位)证书。其中，应届毕业生按其预期毕业时取得的学历(学位)证书认定，其他人员以参加资格复审前已取得的学历(学位)证书为准。

　　3.专业条件。招聘岗位所需专业名称主要参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录(2022版)》(吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息)和《普通高等学校本科专业目录(2025年)》。目录外的专业，由省特科院根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求;专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　4.专业技术职务任职资格或职业资格条件。招聘岗位所需专业技术职务任职资格或职业资格，一般以资格复审时可出具、符合有关政策规范要求的相应证书为准。

　　5.工作经历条件。招聘岗位对工作经历年限及内容的要求，一般需要提交劳动合同(含事业单位聘用合同、机关任命文件或所在单位证明)及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明，时间按足年足月计算到资格复审时。

　　6.其他条件。所有岗位均不限户籍。

　　(四)岗位聘用待遇

　　受聘为岱山县特种设备技术服务中心编内工作人员，3年期满后，按照事业单位工作人员年度考核要求三年考核均合格等次以上的，可自愿聘用为省特科院编外合同人员。岱山县特种设备技术服务中心工作期间，享受国家及浙江省政策规定的事业单位各项待遇，省特科院工作期间参照事业单位各项待遇。

　　三、招聘程序及办法

　　根据岱山县人社部门有关要求进行。

　　(一)网上报名和资格审查

　　1.网上报名。2025年12月18日通过浙江特检微信公众号、浙江特检在线服务号、省特科院官网(https://www.zjtj.org/，信息公开>人才招聘)、岱山县人民政府官网(http://www.daishan.gov.cn/，首页>公告公示)同步发布招聘公告。公告时间：公告之日起至2025年1月9日。应聘人员登录浙江特检招聘网(http://zp.zjtj.org/)，并注册个人真实信息，上传相关证明材料，进行报名。

　　2.资格审查。对照招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，据此确定入围人员，资格审查于报名结束后10个工作日内完成。初审结果通过邮件和短信向应聘者反馈初审结果，参加考试人员名单在招聘单位网站公布。

　　3.应聘资格确认。1月中旬向通过资格审查的报名人员发放准考证，在省特科院网站及岱山县人民政府官网公布考核有关安排。

　　(二)考试考核

　　考试考核采用专业测评和面试相结合的方式。

　　1.资格复审

　　对入围人员安排资格复审，具体时间另行通知。入围人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃入围资格;未按要求提交资格复审所需材料，或经审核后被认定为与应聘岗位所需条件不符的，将被取消入围资格。招聘全过程中如有发现资格不符合条件的，均不得入围。

　　2.专业测评

　　专业测评由省特科院与岱山县特种设备技术服务中心共同组织实施。

　　专业测评分由综合能力分及专业素质测评分组成，具体计分规则如下：

　　(1)综合能力分占专业测评成绩的20%即20分，按职业资格、学历、荣誉等情况划分为三种类型，不同类型的，得分可以累加，但总分不超过20分，同类型的可就高计分但不累加。综合能力分按下表进行核算计入最终成绩：

　　综合能力分构成表

　　(2)专业素质测评分。占专业测评成绩的80%即80分。由评委提问，主要考察应聘人员专业知识与能力、逻辑思维能力、研究水平等。

　　专业测评设合格线，测评成绩低于60分为不合格，不入围面试。专业测评后，在本岗位专业测评合格的人员中，根据测评成绩从高分到低分，确定面试对象名单(不设比例)。

　　3.面试

　　(1)时间。面试计划于专业测评后一天进行(具体时间另行通知)。

　　(2)规则。面试不设考试范围，主要考核综合素质能力，面试设合格线，面试成绩低于60分为不合格，不入围下一环节。

　　(3)总成绩计算办法。总成绩=专业测评成绩*40%+面试成绩*60%。根据考试最终成绩从高分到低分依次进行排序(总成绩相同的，按面试成绩高者优先)，确定入围体检人员名单。参加考试人员的考核成绩在省特科院网站及岱山县人民政府官网公布。

　　(三)体检、考察

　　体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者提供无犯罪记录证明及无违纪证明(承诺)，日后若发现隐瞒违纪情况的取消录用或解除合同。

　　考察将参考公务员录用考察的程序和标准，并结合本行业职业道德要求和事业单位用人特点，对体检合格者开展考察工作，综合确定考察结论意见。

　　应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响院用人的，可按不宜聘用做出结论。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在院官网及岱山县人民政府官网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报经上级部门审批后，按规定办理有关聘用手续。不能按照招聘单位要求时间入职的，视为放弃录用。

　　(五)其他

　　1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由省特科院与岱山县特种设备技术服务中心共同决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。总成绩相同的，同时递补。

　　2.咨询。有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省特科院直接咨询，联系电话：0571-86024818，许老师，招聘系统技术支持电话：0571-88109809。

　　3.监督。浙江省特科院监察室，0571-86020637;岱山县市场监督管理局，0580-4479945。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　附件：浙江省特科院/岱山县特种设备技术服务中心2025年下半年公开招聘计划表

浙江省特科院/岱山县特种设备技术服务中心2025年下半年公开招聘计划表

　　原始标题:岱山县特种设备技术服务中心/浙江省特科院2025年度公开招聘公告

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