根据城市社区建设工作需要，日照市人事人才服务中心有限公司受中共五莲县委社会工作部委托，面向社会招聘城市社区专职工作者，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会招聘城市社区专职工作者8名。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见附件1。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质;
(二)爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;
(三)能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;
(四)身心健康，符合体检标准，具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件;
(五)岗位学历要求：须具备国家承认的大学专科及以上学历;学历要求以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准;
(六)年龄要求：应在40周岁以下(1984年12月20日以后出生);
(七)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的不得应聘;受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的、被依法列为失信联合惩戒对象的不得应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校学生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2025年12月22日9:00—12月26日16:00。
查询时间：2025年12月22日11:00—12月27日16:00。
报名人员登录报名网址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php
按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件彩色照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息尚未初审通过的，可以更改、补充报名信息，一经初审通过，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2025年12月22日11:00—12月27日16:00。
指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2025年12月22日11:00—12月28日12:00。
通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2026年1月8日9:00—1月10日9:00登录报名网站打印笔试准考证、《应聘人员报名表》和《诚信承诺书》(供现场资格审查时使用)。
本次招聘笔试和面试费用收取标准：笔试每人50元，面试每人70元。
(四)招聘计划核减
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，相应核减招聘计划。岗位A核减的招聘计划，调剂到岗位B中，核减、取消和调整的招聘计划情况，在五莲县人民政府网站、日照人才发展集团官方网站及微信公众号予以公布。
请报名人员在确认缴费后，注意关注核减和取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试和现场资格审查
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(一)笔试
笔试只考一科，考试内容为公共基础知识、社会工作知识和综合写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在五莲县人民政府网站、日照人才发展集团官方网站及微信公众号发布。
笔试时间：2026年1月10日上午(具体时间以准考证为准)。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)现场资格审查
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补;最后一名笔试成绩相同超出计划招聘比例数量的，并列进入面试范围，未达到比例要求的，按实有合格人数确定。
进入面试人选需携带相关证明材料按规定时间进行现场资格审查。
相关证明材料主要包括：
1.《应聘人员报名表》《诚信承诺书》;
2.有效居民身份证(原件及复印件)，本人近期一寸免冠正面证件彩色照片3张;
3.国家承认的学历学位证书(原件及复印件)，教育部学历证书电子注册备案表;
4.凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料(原件及复印件);
5.已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报考证明;
6.报考岗位要求的其他证明材料。
面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。现场审查合格的发放《面试通知单》。
现场资格审查具体时间地点另行通知。
(三)面试
面试采取结构化面试的方法进行，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配、语言表达、举止仪表等方面的情况，满分为100分。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低确定体检考察人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选，成绩仍相同的进行加试。
面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
体检在县级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照录用公务员录用体检标准及操作手册执行，体检费用自理。未按时间、地点参加体检的，视为放弃。
对体检合格人员进行考察，考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺依次等额递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员在五莲县人民政府网站、日照人才发展集团官方网站及微信公众号公示5个工作日。无异议或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满不合格的解除聘用合同。
受聘人员实行服务期制度，在五莲县最低服务年限为3年(含试用期)，服务期内不得参加五莲县外的招考(聘)或提出辞职、申请调出五莲县外等事宜。
聘用期间，有违反劳动合同或用工单位规定辞退行为、被用工单位退回等情形的，均予解除劳动关系;如遇政策性清退，按有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，用工单位不续用的，直接解除劳动关系。
七、管理及待遇
招聘的城市社区专职工作者由中共五莲县委社会工作部负责统一调配，洪凝街道负责日常管理考核。相关待遇按相关规定执行。
八、其他
(一)应聘人员在报考期间要及时查询五莲县人民政府网站、日照人才发展集团官方网站及微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
(四)本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
招聘咨询电话：0633-5216727
报名技术咨询电话：0633-8866276
附件：
1.《2025年五莲县城市社区专职工作者公开招聘岗位汇总表》.docx (16.6 KB)
日照市人事人才服务中心有限公司
2025年12月19日
原标题：2025年五莲县城市社区专职工作者公开招聘简章
文章来源：https://www.wulian.gov.cn//art/2025/12/19/art_32413_10374745.html
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