2025枣庄市卫生健康服务中心招聘120急救电话调度员简章(1人)

　　枣庄市卫生健康服务中心为枣庄市卫生健康委员会所属公益一类事业单位。因工作发展需要，今面向社会公开招聘1名120急救电话调度员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘要求及条件

　　(一)政治素质良好，遵纪守法，恪守职业道德，无不良从业记录及违法违纪行为。

　　(二)枣庄市常住人口。

　　(三)女性，30周岁及以下(1995年12月19日以后出生)。

　　(四)大专及以上学历(高中起点专科)，临床医学类、护理类、公共卫生与预防医学类等医学相关专业(专业分类参照教育部高等教育专业目录)。

　　(五)身心健康，能适应岗位工作强度，可胜任夜班工作。

　　(六)普通话流利，口齿清晰，听力正常，熟练掌握枣庄地区方言。

　　(七)具备较强的语言表达能力、应急应变能力及团队协作意识，能高效处理工作中的各类问题。

　　(八)熟练操作计算机办公软件，中文录入速度不低于每分钟60字。

　　(九)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　二、岗位工作内容

　　主要工作是受理全市“120”呼救电话和调派急救车辆。

　　三、报名方式、时间

　　(一)网上报名

　　应聘人员登录http://longtenghr.daixingkj.com/网站报名。

　　报名时间：2025年12月20日09：00至12月23日16：00。

　　查询时间：2025年12月20日10：00至12月23日17：00。

　　应聘人员认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。

　　2025年12月23日16：00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写(其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果，考生自负)。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2025年12月20日10：00至12月23日17：00。

　　应聘人员提交报名信息后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统进行反馈。应聘人员可在初审时间内登录报名网站，查询报名资格初审结果。

　　(三)缴费及打印准考证

　　缴费时间：2025年12月20日11：00-12月24日17：00。

　　打印准考证时间：2025年12月25日9：00-12月27日8：00。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证、《报名登记表》及《诚信考试承诺书》。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　报名结束后，按照招考计划1：5的比例进入笔试环节，报名人数达不到招考计划人数1：5的比例要求，按照实有人数直接进入面试环节。

　　四、考试

　　本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。笔试成绩、进入面试资格审查范围人选名单将在微信公众号“枣庄龙腾人才网”上发布。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2025年12月27日

　　笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为医学相关知识。

　　笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：5依次确定进入面试资格审查范围人选。人数达不到比例的，按实有人数确定进入面试资格审查范围人选。

　　(二)面试

　　进入面试资格审查范围人选在规定时间内进行资格审查，对自动放弃或审查不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　报考人员提交的申报材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。现场资格审查材料为前期报名的所有材料，均须提供原件及复印件，原件审查后退回个人，复印件由用人单位留存备查，现场资格审查时间和地点另行通知，进入资格复审人员应保持通讯畅通，因个人原因错过招聘程序的，责任自负。资格审查通过的人员现场发放《面试通知单》。

　　进入面试范围的应聘人员，按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，缴纳面试考务费70元。

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决实际问题和做好服务群众工作的能力。面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。考生实行抽签确定面试顺序。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%的比例，计算面试人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、笔试成绩高的;2、学历层次高的。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　五、考察和体检

　　按照考试总成绩1：1比例由高到低依次确定进入考察体检范围人员，名单在微信公众号“枣庄龙腾人才网”查询。

　　考察主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从参加面试的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在微信公众号“枣庄龙腾人才网”上进行公示，公示5个工作日。

　　本次招聘人员为劳务派遣制工作人员，与枣庄龙腾人力资源有限公司签订劳动合同，由枣庄龙腾人力资源有限公司办理劳务派遣手续，试用期2个月。

　　七、其他

　　1.此次笔试、面试及考察体检等工作均由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。考试不指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通信畅通，并及时关注微信公众号“枣庄龙腾人才网”发布的最新信息，因本人错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3.其他未尽事宜，另行通知。

　　咨询电话：0632-3186318

　　枣庄市卫生健康服务中心

　　枣庄龙腾人力资源有限公司

　　2025年12月19日

　　原标题：枣庄市卫生健康服务中心公开招聘120急救电话调度员简章

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