2025年12月雅安市公安局监察留置看护人员招聘公告(90人)

　　雅安市国峰人力资源公司(原市劳务公司)接受雅安市公安局委托，按照公开、平等、择优原则，面向社会公开招聘留置看护人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;3.年满18周岁、不超过35周岁;4.具有大专及以上文化程度(退役军人可放宽至高中);5.具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，具有良好的政治素质和道德品行;6.能适应留置看护、值班等勤务要求，服从单位安排的任务，服从单位岗位调整安排;7.男性身高不低于1.70米;女性身高不低于1.60米。

　　(二)同等条件下优先招聘条件

　　1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;2.退役士兵;3.见义勇为积极分子和先进个人;4.公安机关工作经历，警察类或者政法类院校毕业生;

　　(三)有下列情形之一的不予招聘

　　1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　6.被开除公职、开除军籍的;

　　7.曾从事相关工作或警务辅助人员工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

　　8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

　　9.国家规定的不适合从事留置看护工作的其他情形。

　　二、报名程序

　　(一)在线报名

　　1.手机端(初审费用10元)手机关注微信公众号“雅安市国峰人力资源有限责任公司(www.yalwgs.com)“首页点在线报名扫码关注→信息发布→在线报名，上传身份证正面、毕业证、资质证、加分资料和招考所需资料，此后请及时关注资格审查情形。报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。如未上传所需资料、模糊或不完整等原因导致未通过资格审查，所产生的报名费用不退。

　　2.考试缴费：(综合知识90元)初审通过的考生，请进入【雅安市国峰人力资源有限责任公司公众号】，“在线报名”-“我的报名”-“选择报考职位”-“缴纳考试费”。初审未通过的请重新报名或放弃;初审通过而未缴考试费用者视为放弃参考。

　　3.报名截止时间：2026年1月14日。

　　(二)加分项

　　1、中共正式党员加2分;2、退伍军人按军龄每月0.05分;3、政法或警察院校毕业生加2分;4、全日制本科学历加1分，研究生学历加2分;5、烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女加3分;6、见义勇为积极分子、先进个人加3分。

　　(三)开考比例

　　开考比例为确认缴费人数与招聘名额之比原则上不低于3：1，未达开考比例，延长报名时间或调减或取消招聘计划，根据实际情况调整，请考生随时将本公告下拉至最后看后续通知，以后续通知为准。

　　三、考试及体能测评

　　(一)考试及考察

　　1.机考(综合知识+汉字录入+心理素质测试)。考试时间另行通知，请随时下拉至最后关注本公告后续通知。

　　2.①综合知识不指定教材和复习范围，时限40分钟，满分100分，交卷即出成绩;②心理素质测试时限20分钟，选择题100道，成绩≥60分合格;③汉字录入时限10分钟，电脑显示文稿，录入且位置正确的每12字符得1分，满分100分;本网站开通“模拟考试”系统，供考生有偿练习。

　　3.面试。机考后，根据成绩排名且心理素质测试合格(≧60分)的入围面试，面试者缴费80元。入围面试人数与招聘名额之比原则上不低于2：1。面试设定合格线为80分。面试时间及地点另行通知，请随时下拉至最后看本公告后续通知。

　　4.资格复审：面试结束时递交资格复审材料，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。复审材料包括：2张报名信息表、2寸彩色白底免冠近期证件照2张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件2张(首页及本人页)、学历学位证书原件及复印件2张、学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)、个人征信材料(中国人民银行征信中心出具)、满足优先招聘条件相关证明材料原件和复印件及其他资质证书原件和复印件。

　　5.体检、考察事宜另行通知。

　　(二)体能测评

　　1.时间地点：时间地点另行通知，请随时关注本公告后续通知。

　　2.测评内容：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑共3个项目。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》执行。

　　3.成绩确认。2项达标为合格，2项不达标为不合格，现场公示成绩并签字确认。若前两项测试达标，可不参加第三项测试。

　　4.注意事项。考生应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，自愿承担体能测评风险(建议自行投保人身意外险)。

　　(三)考试总成绩公示

　　1.‌总成绩计算‌：总成绩=综合知识×40%+汉字录入+10%+加分+面试×50%。其中，加分项依据考生手机报名时提交的加分材料审定。

　　2.总成绩公示期为3个工作日：若总成绩相同，则遵循符合优先招聘条件的、面试成绩高的排名靠前原则。根据排名，且体能测评和资格复审合格，等额确定参加体检和毛发检测的人员。

　　四、体检、毛发检测和考察

　　(一)体检和毛发检测

　　1.时间地点：另行通知，请随时关注本公告后续通知。

　　2.体检标准及毛发检测方式：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。毛发检测由用人单位组织实施。

　　3.费用：体检费用由医院向考生收取并开具发票。

　　4.人员递补：若出现因体检不合格、毛发检测不通过或自动放弃等情形导致缺额，则按照该职位总成绩排名，且体能测评和资格复审合格，从高到低依次递补，进行体检和毛发检测。

　　5.要求：凡在报名或在体检、毛发检测中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的人员，取消体检资格，并做出处理。

　　(二)考察

　　体检合格且毛发检测通过的考生确定为考察人选。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及其他相关规定执行，重点考察政治思想、道德品质及遵纪守法等情况。考察人选达不到留置看护人员应当具备的条件的，不得确定为拟聘用人员。因考察不通过或自动放弃出现缺额的情形，则按照考试总成绩从高到低，且体能测评和资格复审合格、毛发检测通过者，依次递补进行体检、毛发测试和考察。

　　五、公示和聘用

　　1.公示：拟聘用人员名单于报名网站向社会公示，公示时间不少于3个工作日，公示期间接受社会举报，举报者须以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　2.聘用：公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续。

　　3.试用期：试用期1个月(含岗前培训)，期间按合同约定标准发放工资。逾期未报到或试用期不合格者，解除劳动合同。

　　六、薪酬待遇和职业发展

　　1.薪酬：参照《雅安市公安局机关警务辅助人员薪酬执行办法(试行)》执行。

　　2.权益及待遇：按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金和意外伤害险，根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检等。

　　七、其他事项

　　1.资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招聘情形而修改(或加试、或招聘某个环节出现缺额而依次递补、或重新招聘)，将持续发布并以最后的通知为准，请及时关注公告后续通知。若应聘者未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加面试等，由应聘者负责。

　　2.如有疑问请通过雅安市国峰人力资源有限责任公司官网(http://www.yalwgs.com)“信访留言”实名联系(留姓名+报考职位+手机号)。报名咨询电话：2223633

　　咨询电话：13056597871陶老师;18080585458王老师

　　原始标题:监察留置看护人员招聘公告

　　原始链接:http://www.yalwgs.com/Home/NewsDetail?id=4263