为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《宜兴市机关事业单位编外用工公开招聘办法》等规定，宜兴市部分机关事业单位决定面向社会公开招聘编外工作人员(B类)3名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
1.遵纪守法，政治合格，品行端正。
2.适应岗位要求的身体条件。
3.具备报考岗位所要求的学历、专业、年龄、户籍及其他条件(详见附件)。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)在工作单位约定的服务期内，或根据规定不得辞职、解聘离开工作单位(岗位)的人员;
(5)国家和省另有规定不得应聘的人员。
二、报名方式
采用电话报名或现场报名的方式。
1.选择电话报名的人员需要在报名时间段内拨打附件中的电话进行报名。
2.选择现场报名的人员需要在报名时间段根据附件中的报名地点携带相关报名材料到现场进行报名。
3.报名时间:2026年1月6日-1月7日(每天上午9：00-11:00，下午13：30-16：00)。
4.各岗位开考比例1:1。
三、资格复审
1.选择电话报名的人员，各招聘单位将在专业考核或面谈前对电话报名的报考人员进行资格复审，具体时间、地点由各招聘单位另行通知。复审时，需提供以下材料:本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件。
2.选择现场报名的人员，如已在现场报名时携带所有相关材料，不再进行资格复审。
四、考核
B类岗位的考核以专业考核或面谈等方式进行，主要考核岗位专业知识与能力素养，报名成功人员根据招聘单位通知的时间和地点进行考核。
具体考核时间地点及其他要求以招聘单位通知为准。
根据报考人员的考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
五、体检、考察
1.体检由各招聘单位根据岗位要求自行组织。体检费用由报考人员自理。
2.体检合格的人员，由各招聘单位按照有关程序进行考察。
六、录用
1.经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料，未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。所有录用人员按照第三方劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者根据相关规定解除劳动合同。
2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。
七、纪律与监督
编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督，监督举报电话:87999019。
录用人员待遇按照宜兴市编外用工薪酬体系暂行办法执行，各招聘单位报名咨询电话详见附件。
八、本公告由各招聘单位负责解释。
附件:2025年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位简介表(B类).xlsx (10.8 KB)
宜兴市人力资源和社会保障局
2025年12月26日
原始标题:2025年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员公告(B类)
原始链接:http://www.yixing.gov.cn/doc/2025/12/26/1373049.shtml
