2025年安康市汉滨区某文化传播责任有限公司招聘公告（10人）

　　汉滨区某全媒体传播公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员10名。为严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘程序规范有序、结果公平公正，本次招聘工作全程委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘工作人员10名，详见招聘计划表。

　　二、应聘人员条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

　　3.具有大专及以上学历。学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。部分岗位有特殊条件要求的，学历可放宽至高中(含中专)及以上。

　　4.年龄在40周岁以下(1985年1月4日(含)之后出生);

　　5.具有能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)不符合报名应聘的主要情形

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职;在立案审查调查期间或党纪、政务处分在影响期内的;

　　4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

　　5.失信被执行人;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　8.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的;

　　9.其他不适合从事应聘岗位工作情形和按规定需要回避的。

　　三、招聘岗位要求及具体条件

　　(一)财务人员(1人)

　　1.大学专科及以上学历;财务会计类、会计、会计学专业;

　　2.在媒体、全媒体传播及相关行业从事财务岗位5年及以上工作经验(需提供工作证明及社保缴纳凭证)者，学历可放宽至高中(含中专)及以上;

　　3.熟悉国家财务、税务相关法律法规，熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel，Word)，具备较强的数据分析能力和财务报告编制能力;

　　4.具有良好的职业道德和较强的学习能力、逻辑分析能力、判断能力。

　　(二)部门职员(9人)

　　1.大学专科及以上学历;汉语、汉语言文学、人力资源管理、艺术设计、动画、播音与主持艺术、市场营销、文化产业管理、影视摄影与制作、广告学、广播电视编导(创意写作方向)、数字媒体技术等相关专业;

　　2.有全媒体传播行业策划创意工作经验，有核心创意项目策划成功案例，能熟悉文化创意行业规则，了解全媒体传播行业前沿趋势等;

　　3.有全媒体传播行业项目执行经验，熟悉文化项目执行全流程规则，能应对突发风险实操经验;

　　4.有全媒体传播内容技术落地案例，熟练使用专业工具的经验;

　　5.取得全媒体传播、媒体相关资格证书或有以上相关工作经验者优先考虑。

　　四、招聘程序

　　坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)发布招聘公告渠道

　　本次招聘在安康市翰林人才服务有限公司网站(http://www.hlrencai.com)及微信公众号(hlrc-0310)发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：本次招聘仅限线上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式。

　　2.报名时间：2026年1月4日9:00至2026年1月8日17:30。

　　3.报名网址：https://zp.hlrencai.com。

　　4.审查要求：

　　(1)每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料须真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。

　　(2)应聘人员须在规定时间内，按要求如实、完整填写《汉滨区某全媒体传播公司2025年公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”，附件1)，在报名表对应位置上传本人近期证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下、红底)，并在附件上传如下资料(要求为图片格式)：

　　①有效期内的身份证(正反面放同一页上传)

　　②毕业证、学位证(如有)原件扫描件;

　　③学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，《中国高等教育学位在线验证报告》(如有)，国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版;

　　④报考岗位要求的相关证明材料(工作经验证明、社保凭证、资格证书等扫描件)。

　　注意：报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

　　5.资格初审

　　本次公开招聘实行网上资格初审，资格初审时间为2026年1月4日9:00至2026年1月9日17:00。

　　应聘人员应于报名后随时关注报名系统查询资格审核状态。一般在提交报名资料后48小时内反馈审核结果。在报名时限内或审核时限内审核未通过，考生可以更改报名信息。资格审核通过后，不得更改报名信息;审核时间截止后，未进行资格审核或未通过资格审核的，不能再更改报名信息。

　　6.开考比例：本次招聘不设开考比例。

　　(三)网上缴费

　　资格审核通过的应聘人员，须于2026年1月9日24:00前通过报名系统完成网上缴费，考务费按每人50元标准收取，缴费成功报名有效。应聘人员应及时查看缴费状态，未在规定时间缴费的或缴费不成功的视为放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。网上缴费成功的应聘人员应及时在报名系统自行打印《报名表》(附件1)并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。

　　(四)网上下载打印准考证

　　1.准考证打印时间：笔试前两天(2026年1月15日9:00至2026年1月16日24:00)

　　2.准考证打印网址：https://zp.hlrencai.com

　　3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证并保留好准考证电子版;未按时打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格。

　　(五)笔试

　　1.笔试时间：2026年1月17日9:00-11:00;

　　2.笔试地址：具体地点及考场安排详见准考证;

　　3.笔试范围：公共基础知识，时事政治、民法典、新闻学、文化产业基础理论等。笔试实行闭卷考试，满分为100分，考试时间为120分钟，成绩保留两位小数，不四舍五入。

　　4.笔试成绩查询：笔试成绩和最低分数线预计于2026年1月下旬公布，参加笔试人员可登录报名系统查询本人成绩。

　　5.确定并公布进入面试资格复审名单：根据参加笔试人员的平均成绩划定本次招聘笔试成绩最低分数线。对于达到最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。排名末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:2比例的招聘岗位，全部进入面试资格复审。

　　笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　(六)资格复审

　　1.资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在安康市翰林人才服务有限公司公众号另行通知。

　　2.面试资格复审工作由安康市翰林人才服务有限公司组织。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　3.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按本岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　(七)面试

　　1.面试时间、地点及相关要求在安康市翰林人才服务有限公司公众号另行通知。

　　2.面试形式及考察要点：采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员履行职责所要求的基本素质和能力。包含综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力、言语理解及表达能力、综合素质及专业知识等。通过现场提问，现场回答的形式进行考察。面试满分为100分。面试成绩当场公布，并由应聘人员签字确认。

　　(八)总成绩计算

　　1.总成绩满分为100分，按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩，总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　2.根据总成绩，按照与招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩排名末位并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍并列的，一并进入体检环节。

　　3.面试人员的各项考试成绩和总成绩，以及体检、考察等事项，在安康市翰林人才服务有限公司微信公众号另行公告。

　　(九)体检和考察

　　1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由参加体检人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点集中参加体检的，或未按要求提交复检申请的，视为自愿放弃。体检不合格或未被认定合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照考试总成绩从高分到低分依次递补。递补只进行1次。体检合格人员进入考察环节。

　　2.考察：考察由汉滨区某文化传播有限责任公司组织，主要通过查阅档案、走访了解等方式，重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、社会信用、工作态度及专业履职能力等情况，并复审应聘人员资格条件。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位按照考试总成绩从高分到低分递补1次人员进行体检，对体检合格者，再进行考察。

　　(十)公示

　　1.根据总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员。在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号进行拟聘用人员公示，公示期为5个工作日。

　　2.经应聘人员本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(十一)聘用

　　1.对公示无异议的人员确定为聘用人员。由汉滨区某文化传播有限责任公司发放书面通知，新聘用人员凭通知书到公司报到。

　　2.新聘用人员试用期为2个月，实行试用期考核制度，考核不合格的，解除聘用;试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

　　3.新聘用人员薪资待遇按汉滨区某文化传播有限责任公司《薪酬管理办法》执行。

　　五、纪律要求

　　(一)为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检部门和社会监督，如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。

　　(二)应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、真实、有效，对弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，并作出相应处理。

　　六、重要提示

　　(一)应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括面试、考察、公示、聘用等环节的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格，所造成的后果由应聘人员负责。

　　(二)本次招聘由安康市翰林人才服务有限公司组织实施，汉滨区某全媒体传播公司负责全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)本次公开招聘笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示等后续事项将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号发布，请应聘人员随时关注。

　　(四)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

　　咨询电话：0915-81859890915-8185969

　　(工作日09:00-12:00，14:00-17:30)

　　附件：

　　汉滨区某文化传播有限责任公司2025年公开招聘工作人员报名表.docx

　　安康市翰林人才服务有限公司

　　2025年12月29日

　　原始标题：【招聘公告】汉滨区某文化传播责任有限公司2025年公开招聘工作人员公告

　　信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/P1Dqkub4TD2pqzUeArpFQQ