由于工作需要，经研究，我街道决定面向社会公开招聘接源村、新建村、义仓村、沙仔村、民众社区等5个村（社区）共8名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招考对象为普通高等院校2026年应届毕业生（非在职，下同）和社会上具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员。
二、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职，或因严重违纪违法，被党政机关、事业单位、国有（集体）企业、村（社区）等单位解除劳动合同关系的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
6.凡与招聘村（社区）“两委”班子成员等存在近亲属关系可能影响公平公正情形的（近亲属指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女），报考人员均须回避，不得报考该村（社区）的岗位。
三、报名办法
（一）报名时间、地点及方式
1、报名时间：2026年1月8日至1月14日（上午：8:00-11:30；下午：2:00-5:00）。
报名方式：到各招聘村（社区）报名地点现场报名。具体报名地点如下：
报考接源村工作人员岗位的考生，报名地点为接源村党群服务中心，联系人：谢小姐，联系电话：0760-85603882。
报考新建村工作人员岗位的考生，报名地点为新建村党群服务中心，联系人：王小姐，联系电话：0760-85575856。
报考义仓村工作人员岗位的考生，报名地点为义仓村党群服务中心，联系人：黄先生，联系电话：0760-85570179。
报考沙仔村工作人员岗位的考生，报名地点为沙仔村党群服务中心，联系人：黎先生，联系电话：0760-85571887。
报考民众社区工作人员岗位的考生，报名地点为民众社区党群服务中心，联系人：林先生，联系电话：0760-85575606。
2.监督电话：0760-85168203，联系人：陈先生。
（二）报名要求
1.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，并按照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》进行报考，所学专业与招聘岗位专业要求一致，不接受相近专业报名。
2.应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。
3.国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
4.关于招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄要求详见附件1。
5.报名时须携带填写清楚的《民众街道村（社区）招聘工作人员报名表》（附件2）、有效期内的居民身份证、毕业证书、学位证书、岗位所要求的有关证书、证明材料等原件和复印件、近期1寸正面免冠半身标准彩照2张（背面写上姓名）。委托报名的，除需提交上述报名所需材料外，还需提交委托书一份（原件）、被委托人身份证原件和复印件。
6.通过报名审核的考生现场领取《准考证》。《准考证》和身份证是本次笔试、面试、体检等环节的重要凭证，考生须妥善保管。
7.资格审查贯穿招考工作全过程。报名时提交的报考材料和信息必须真实，提供虚假报名材料的、不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。
四、考试
采取“笔试+面试”的方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目为综合知识，本次考试不指定考试用书。
2.笔试时间、地点：具体以公告为准。
3.笔试成绩合格分数线划定为60分，未达合格线的，不能进入面试。笔试成绩在考试结束后20个工作日内在中山市人民政府民众街道办事处门户网站公布。
4.因报考人员个人电话通讯问题导致联系不到或未按通知指定时间和地点参加笔试者，取消笔试资格。
（二）面试
1.面试方式为结构化面试。
2.面试时间、地点：具体以通知为准。
3.面试对象为按照招聘岗位拟雇用人数与笔试合格人员1：5的比例，由高分到低分顺序依次确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例，则按实际符合面试条件的人数进行。
4.面试成绩合格分数线划定为60分，未达合格线的，不能进入体检和考察环节。
5.因报考人员个人电话通讯问题导致联系不到或未按通知指定时间和地点参加面试者，取消面试资格。
（三）考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
面试结束后3个工作日内在中山市人民政府民众街道办事处门户网站公布总成绩和进入体检环节人员名单。
五、体检
根据考试总成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选，若总成绩相等的，取笔试成绩排名较前者确定排名。若笔试成绩和面试成绩都相等的，则按主考官面试分数高低确定排名。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，初次体检费用由招聘单位承担，复检或进一步检查费用由拟雇人员承担，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人员放弃体检的，可依次递补体检人选。
六、考察
体检合格后，按规定对体检合格的考生进行考察，主要内容为资格审查和政治审查，包括是否符合公布岗位的资格条件、所提交的材料是否真实和准确、审查有无犯罪情况等。考察不合格的或放弃考察资格的，可依次递补考察人选。
七、公示
考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市人民政府民众街道办事处门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。因拟聘人员放弃录用资格或其他原因不可录用的，可依次递补人员。
八、聘用
拟聘人员公示无异议后，由各村（社区）与聘用人员签订聘用合同。按村聘干进行管理，报民众街道党建和组织人事办公室备案。
本公告由民众街道党建和组织人事办公室负责解释。
民众街道党建和组织人事办公室
2026年1月4日
原始标题：民众街道村（社区）2026年公开招聘工作人员公告
信息来源：http://www.zs.gov.cn/mzz/rsxx/content/post_2579734.html
