为进一步提高学校管理工作，现面向社会公开招聘财务处、安全保卫处、后勤服务中心管理人员，有关事项公告如下。
一、招聘岗位
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岗位 序号 |
岗位 名称 |
招聘 数量 |
性别 |
学历 学位 |
专业 |
工作经历 要求 |
其他要求 |
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1 |
财务处 管理人员 |
1 |
不限 |
研究生/硕士 |
会计与审计类、财务管理、财政学、金融（学） |
具有财务相关工作经历 |
年龄35周岁以下（1990年1月16日以后出生） |
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2 |
财务处 管理人员 |
1 |
不限 |
本科/ 学士及以上 |
会计与审计类 |
具有3年及以上财务相关工作经历 |
年龄35周岁以下（1990年1月16日以后出生） |
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3 |
安全保卫处 管理人员 |
1 |
男 |
本科/ 学士及以上 |
不限 |
年龄30周岁以下（1995年1月16日以后出生） |
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4 |
后勤服务中心管理人员 |
1 |
男 |
本科/ 学士及以上 |
电气工程及其自动化、土木工程、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程 |
具有2年及以上后勤设施管理、设备运维或工程管理工作经历 |
1.年龄35周岁以下（1990年1月16日以后出生） 2.熟悉水电暖安全规范，能独立识读水电暖及电气系统施工图，具备设备故障、安全隐患等突发事件的应急处置能力。 |
二、岗位职责
（一）财务处管理人员（岗位1和岗位2）
报销票据审核；专项资金核算管理；职工工资、各类津贴补助的发放及个人所得税代扣扣缴；校内人员绩效与校外人员劳务费核算管理；税务自开发票办理、税务申报及管理；各部门日常经费支出的核算和管理；固定资产核算管理、对账；往来款项的日常核算及定期清理等。
（二）安全保卫处管理人员（岗位3）
1.协助处长制定各岗位的工作职责，拟定全处治安管理工作各项规章制度。负责收集全校安全工作情况和编写工作简报，法制宣传教育提纲。
2.安排处会议和安全性工作会议，负责会议通知等事务性工作，做好会议记录，建全保卫工作业务档案，做好各种业务资料的收集和管理工作。
3.需要参与住校值班。
（三）后勤服务中心管理人员（岗位4）
1.负责校园电气系统、水地暖设施的日常运行管理与维护，制定定期检修计划，保障系统安全稳定运行。参与相关设施新建、修缮项目的图纸审核，从运维角度提出技术建议，监督施工质量与调试流程。
2.建立健全电气设备、水电暖系统的技术档案与安全管理台账，记录运行、维修及整改情况。统筹协调外包维修单位或施工方，管控项目质量、进度与成本，确保合规完成。协助完善后勤服务中心相关管理制度与操作规范，推进管理流程优化。
3.遇有紧急维修及雷雨、大风、暴雪天气等需上班（含周六、周日）。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
4.须具备岗位要求的全日制普通高校学历学位，要求在2025年12月31日前毕业并取得学历学位。
四、招聘工作步骤
（一）报名
1.报名时间
2026年1月16日---2026年1月22日17：00（7天），逾期报名信息无效。
2.报名方式：采取网上邮箱报名方式。报名人员填写本公告附件《报名信息表》，并将报名信息表及相关佐证材料，按规定文件名格式命名，发送至邮箱ltyzhaopin2026@163.com。
特殊说明：不按照我校规定《报名信息表》进行报名的，视为无效报名。
（二）资格审查
1.应聘人员提供身份证、学历学位证书、工作经历证明及岗位所需的其他证明材料。提供无犯罪记录证明。
2.资格审查时间另行通知。
（三）考核方式
学院组织对应聘人员进行笔试和面试两个环节的考核。
1.笔试
采取闭卷方式进行，满分100分，具体时间、地点和要求将通过学校人事处网站公布。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。不足1：3比例的岗位，则按实际人数确定参加面试人选。面试注重考察道德品质、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。
面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校人事处网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
应聘人员的总成绩按笔试和面试成绩权重5:5的比例计算，总成绩在学校人事处网站公布。
（四）聘用
公示期满且无异议人员，予以聘用，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月。试用期不合格的，予以解聘。
五、工资待遇
1.财务处管理人员岗位1：应发工资为6000元/月，缴纳五险。
2.财务处管理人员岗位2：应发工资为4000元/月，缴纳五险。
3.安全保卫处管理人员：应发工资为3000元/月，缴纳五险。
4.后勤服务中心管理人员：应发工资为3000元/月，缴纳五险。
六、联系方式
报名咨询电话（工作日）：0416-3920432
