2026年黄南州事业单位招聘工作人员公告(68名)

　　根据《关于印发2026年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2026〕1号)和《关于做好2026年各市州事业单位公开招聘有关准备工作的通知》(青人社厅函〔2025〕361号)《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等政策规定，现将2026年黄南州面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、范围

　　(一)招聘岗位

　　黄南州2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员68名，其中：天津市滨海新区(援建单位)20名，黄南州直9名，同仁市15名，尖扎县14名，泽库县2名，河南县8名。具体岗位需求条件详见附表。

　　(二)招聘范围

　　面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生，在本省服务的三类基层服务项目生、应由本省安置的退役士兵(含在本省服役期满的退役士兵)。

　　面向黄南州招聘范围包括黄南州户籍、黄南州生源、在黄南州服务的三类基层服务项目生、应由本州安置的退役士兵(含在本州服役期满的退役士兵)。

　　定向招聘范围包括在黄南州服务或黄南州户籍的服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划(含外省服务的黄南籍志愿服务西部计划)、大学生村官等三类基层服务项目生(服务期均从选派之日起计算，截止到2026年2月4日)。

　　在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役军人可以报考定向基层服务项目生的岗位。

　　天津市滨海新区事业单位面向黄南州户籍高校毕业生公开招聘岗位需长期在天津市工作。

　　随军家属、高层次人才配偶在报考事业单位招聘时，不受户籍限制。高层次人才配偶是指纳入我省“昆仑英才·高端创新创业人才”，在我省工作并与用人单位签订五年以上服务协议的人才配偶。高层次人才配偶、随军家属在报考有户籍限制的岗位时须以图片形式上传相关材料。

　　详见《2026年黄南州事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

　　以上条件符合其中一项即可。每人限报1个岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　(六)具备拟报考职位所要求的相关专业和其他资格条件。

　　三、招聘程序

　　此次公开招聘采取“考试聘用”方式，所有岗位均属于“考试聘用”岗位。按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　(一)发布公告

　　在青海省人事考试信息网发布招聘公告。

　　(二)报名方式、时间和资格审查

　　1.本次招聘报名采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。通过资格初审的，不能再报或改报其他岗位。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。

　　网上提交信息时间：2026年2月4日9:00至2026年2月8日18:00;

　　网上修改信息时间：2026年2月4日9:00至2026年2月10日18:00;

　　网上资格审核时间：2026年2月4日9:00至2026年2月11日18:00;

　　网上缴费时间：2026年2月4日9:00至2026年2月11日23:30;

　　网上调剂时间：2026年2月12日9:00至2026年2月12日18:00。

　　2.报名资格审查工作由州市县人力资源和社会保障局、州级行业主管部门负责，并向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现不符合招聘资格条件者，随时取消其此次考试招聘资格。

　　(三)笔试加分条件和审核登记

　　1.加分条件：一是对少数民族考生在笔试成绩中给予加分。对报考州级各事业单位岗位的加3分，对报考各市县事业单位岗位的加5分。二是对父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生在笔试成绩中给予加分。报考州级事业单位岗位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年的加3分;报考各市县事业单位岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年的加5分。三是在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考定向基层服务项目人员岗位。退役士兵报考定向招聘岗位的，笔试成绩加分按上述加分政策执行;不报考定向招聘岗位的，笔试成绩加5分。

　　以上加分分值累计不超过5分。汉族考生加分年限截止到2026年2月4日。天津岗位不加分。

　　2.加分审核登记。符合加分条件的人员，将在青海省人事考试信息网公示。在网上资格审查通过并缴费成功后，其中：符合加分条件的汉族考生须将本人身份证(或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明)、户籍、父母工作证明及相关符合加分材料以图片形式上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记;符合加分条件的退役士兵须将本人身份证(或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明)、退伍证、毕业证等相关材料以图片形式上传至青海人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记，未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。网上审核加分时间为：2月24日9时-2月28日18时，加分条件的审核结果，将通过青海省人事考试信息网公示，逾期未审核登记的视为自动放弃加分资格。少数民族考生无需到现场进行加分审核。

　　(四)笔试、资格复审及面试

　　1.笔试内容、时间

　　(1)此次招聘参加全省统一组织的考试，考试聘用采用笔试和面试方式进行，总成绩由笔试和面试两部分组成，笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

　　(2)笔试内容包括：职业能力倾向测验和综合应用能力(分三类：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类))两门，各150分，总分300分，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

　　

　　(3)笔试时间拟定于2026年3月28﹑29日，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　考试时间及科目：

　　1.综合管理类(A类)：

　　2026年3月28日(周六)上午

　　8:30—10:00职业能力倾向测验(A类)

　　10:00—12:00综合应用能力(A类)

　　2.社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)：

　　2026年3月29日(周日)上午

　　8:30—10:00职业能力倾向测验(B、C类)

　　10:00—12:00综合应用能力(B、C类)

　　(4)依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入现场资格审查人员。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1(或不足1:1)的，将设定笔试成绩最低分数线，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》科目类别一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1：1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。其它岗位需要递补的人员，未达到同类岗位笔试成绩合格分数线的不再递补。

　　(5)笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。

　　2.资格复审及民族语言能力测试

　　(1)笔试成绩公示期满后，按照招聘岗位1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单。

　　(2)现场资格审查由黄南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和黄南州人事考试中心共同负责。

　　(3)进入现场资格审查的考生，一是需提交本人有效二代身份证、户籍、准考证、毕业证书、含二维码的学历电子注册备案表等相关资料。其中，2026年应届毕业生无毕业证的可提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2026年7月31日前提供符合条件的毕业证书，否则取消聘用资格。毕业证书被暂扣或遗失的，应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。二是在我省(州)服务的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划(含青南计划、基层青年专项)、大学生村官的基层服务项目生，服务期满的提供服务证书，服务期未满的提供服务单位证明。三是国家综合性消防救援队伍消防员、军队文职人员报考前应按规定征得单位同意,提供2026年2月10日前开具的同意报考证明。四是机关事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应征得用人单位及主管部门(或单位及组织、人力资源社会保障部门)同意后，提供在2026年2月10日前开具的同意报考的书面证明以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份(未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的取消招聘资格)，考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应聘资格。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网公布进入面试的人员名单。

　　(4)资格条件中有“懂藏汉(安多语)语言文字”或“懂藏汉(安多语)语言”等要求的岗位，面试前专门进行民族语言文字(安多语)能力测试，测试不合格或不按时参加测试的人员，取消面试资格。

　　3.面试

　　资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定体检考察人员。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，面试成绩在70分及以上的考生方可进入体检考察环节。

　　面试时间和具体要求在青海省人事考试信息网另行通知。

　　(五)体检、考察(政审)

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行复检(复检只进行一次)，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的取消进入考察(政审)资格。

　　考察(政审)工作由黄南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科负责。要坚持把政治标准放在首位，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查外，要突出考生政治态度、政治立场、政治表现的考察，以及是否具有应当回避的情形。在组织考察(政审)时要同步对考生的个人诚信及个人档案情况按照规定进行严格审查，并进行相应处理。

　　(六)聘用及待遇

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察(政审)情况，确定拟聘用人选，并面向社会公示，接受社会监督。经公示无异议后，由黄南州人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的相关待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其它事项

　　(一)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍、公职的;正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的;受到党纪政务处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读的非2026年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

　　(二)2026年应届毕业生报考。2026年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2026年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。2026年应届毕业生报考时可不填写毕业证书编号，但其所学专业要填写准确，要与毕业证上的填写专业完全一致，现场资格审核时须提供由所在学校(学院)开具的学历、专业证明材料。

　　(三)在职在编人员须知。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考;事业单位在职在编人员应严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘，国家综合性消防救援队伍消防员、军队文职人员报考前应按规定征得单位同意。隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。

　　(四)户籍、年龄等的时间认定。一是报考本省(黄南州)户籍条件的考生，在本省(黄南州)落户时间应在2025年12月31日前。报考天津岗位的考生,在黄南州户籍落户时间应满5年(即2021年2月4日前落户)。二是考生年龄、工作经历年限计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为38周岁以下的，出生日期应为1987年2月4日以后出生，以此类推)。三是招聘岗位资格条件中各类职称、资格、证书取得时间，以及入党时间均截止到2026年2月4日，以上时间节点均包含当日。

　　(五)学历和专业认定。一是《公告》中的所需学历和专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的学历和专业。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。二是现场资格审查时，要对所有考生的学历证书(含中专学历)在教育部“学信网”统一验证。除2026年的应届毕业生外，若学历在“学信网”无法验证的，考生要提前联系毕业院校予以解决。结业证书和肄业证书不能视为合格学历。三是取得国(境)外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

　　招聘岗位的专业类别划分，专科参照《职业教育专业目录(2021年)》，本科以上学历分别参照《普通高等学校本科专业目录(2024年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》《研究生招生学科专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新旧专业符合教育行政主管部门相关规定的，在研究论证的基础上，经用人单位的主管部门审核同意后予以认可。

　　国(境)外取得学历的专业，审核时可通过其所学主要课程来认定是否为该岗位所需专业的相同或相近专业。

　　根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　(六)放弃岗位和岗位递补的处理。事业单位招聘中现场资格审查、体检、考察、公示环节中出现空岗后均可依次递补，其中现场资格审查环节只递补一次。统一笔试岗位考试总成绩并列的，先按国家规定的优先条件确定(退役军人、随军家属、国家综合性消防救援队伍退出消防员、残疾人等)，再按招聘条件中的优先条件确定;优先条件不能确定的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，再按综合应用能力成绩高低确定。

　　(七)高校毕业生退役军人，在普通高等院校上学期间或毕业后入伍，服役期满依法退出现役并完成学业取得学历的退役士兵，或退役军官(不含机关事业单位在编正式工作人员)。

　　依法退出现役是指符合退出现役条件，经具备相应权限机关批准退役，虽曾服现役，但受到除名、开除军籍处分人员，不属于“依法退出现役”范畴。

　　(八)公开招聘工作的相关通知信息将通过青海省人事考试信息网公布，考生要随时登录网站关注相关信息，在规定时间内参加招聘规定环节的事项，逾期视为自动放弃。

　　五、回避制度

　　根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，公开招聘实行回避制度，回避的情形：凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系、其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　六、相关要求

　　(一)公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海省人事考试信息网随时发布，请各位考生务必随时关注;

　　(二)本公告未尽事宜，按照国家和我省现行事业单位人员招聘相关政策规定执行。特别提醒广大考生，我省各级组织部门、人力资源社会保障部门和人事考试机构，不举办也不委托任何机构举办与青海省事业单位公开招聘相关的收费培训活动，不指定或编印青海省事业单位公开招聘考试复习资料，请考生及家长增强辨识能力，提高防范意识，切勿上当受骗。青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)是全省事业单位招聘公告发布的官方网站，请广大考生注意识别，因访问其他网站(微博、微信等)影响报名和考试的，后果自行承担。

　　(三)计划表中的有关事项，如专业、学历、学位、证书、其他资格条件请直接与用人单位咨询，电话详见招聘计划表(附件1﹑附件2)。

　　附件1.2026年黄南州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表(详见下列“附件列表”)

　　2.2026年天津市滨海新区事业单位面向黄南州户籍高校毕业生公开招聘工作人员计划表(详见下列“附件列表”)

　　咨询电话：

　　黄南州人事考试中心0973-8726021

　　黄南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0973-8722188

　　黄南州人力资源和社会保障局

　　2026年2月2日

　　附件1.2026年黄南州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表

　　附件2.2026年天津市滨海新区事业单位面向黄南州户籍高校毕业生公开招聘工作人员计划表

　　原始标题:2026年黄南州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

　　原始链接:http://www.qhpta.com/ncms/article_55215d4e8c400ee39e11a2d8ddbec7f6.shtml