2026年福建中医药大学高层次人才招聘方案

　　福建中医药大学创建于1958年，是我国创办较早的高等中医药院校之一，两次入选福建省重点建设高校，是福建省“一流大学”建设高校，是福建省人民政府与国家中医药管理局共建高校。学校设有13个学院(部)，2个研究院;有中医学、中西医结合2个博士后科研流动站;有中医学、中西医结合、中药学和中医博士专业学位4个博士学位授权点;有6个硕士学位授权一级学科，有7个硕士专业学位类别，有19个本科专业;有20个国家中医药管理局重点学科，8个国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目。临床医学和药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%行列;现有全日制在校生16000余人，其中研究生3100余人。

　　因工作需要，我校拟在人员控制总量内面向社会公开招聘具有博士研究生学历、博士学位的高层次专业技术人才71名。根据事业单位人员招聘的有关规定，制定具体公告如下：

　　一、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚实守信。

　　2.践行教育家精神，能胜任所聘岗位工作。具有较强的创新意识和创新能力，在本学科领域内具有坚实的理论基础，较宽的学术视野，较好的学术造诣和较强的学术潜力。

　　3.身体健康，参照福建省公务员录用的体检标准。

　　4.年龄要求：一般应在18周岁以上、40周岁以下(在1985年2月至2008年2月期间出生)。特别优秀者可适当放宽。

　　5.原则上本科阶段需为全日制本科。

　　6.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。海外(境外)博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前300的大学。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。

　　7.毕业证书、学位证书等各项资格认定落款截止时间为2026年12月31日。

　　8.不得报考或取消面试考核、聘用资格的情形：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被开除公职的;

　　(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的;

　　(5)受到党纪政务处分并正在处分期内的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除惩戒的;

　　(7)在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

　　(8)现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

　　(9)根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

　　(10)法律法规以及国家和我省有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)教学科研岗

　　(二)教学科研辅助岗

　　三、相关待遇

　　1.纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

　　2.符合学校岗位条件和高层次人才引进政策的，享受相应层次人才岗位奖励，住房补助，科研资助经费等待遇。

　　3.符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。若获得国家级、省级项目可继续叠加享受配套政策待遇。

　　4.达到学校相关要求的引进人才，可按政策协助解决配偶工作。

　　四、聘用程序

　　1.发布公告。招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块、学校网站公开发布，本公告自发布之日至2026年12月31日。

　　2.应聘报名。应聘者可通过电话、电子邮件、信函、面谈等形式咨询上述对应岗位联系人并报名，并提交相关应聘材料。应聘材料须包括：

　　(1)福建中医药大学高层次人才招聘报名登记表(见附件)。

　　(2)个人简历。

　　(3)身份证(护照)、学历与学位证明(包括学士、硕士、博士)、任职证明、职称资格证书的复印件;取得海外(境外)学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应届毕业生暂时无法提供的，应提供就业推荐表扫描件，并书面承诺学历学位等材料真实、有效。

　　注：专业以毕业证书上注明的为准，应聘者报名时应当如实、准确填写所学专业，以境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。

　　(4)主持或参与的科研项目立项书、结项证书以及专利、奖项等科研成果材料;其他能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料。

　　3.资格审核。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件要求或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。应聘者在发送应聘材料之日起30日内未收到资格初审通过通知，可视为未通过资格审核，不再另行通知，也不接受来访。

　　4.面试考核。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(闽人发〔2006〕10号)有关规定，学校采取直接考核的方式进行公开招聘。

　　根据面试、考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检费用自理。未按时体检的，视为自动放弃。因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，由我校决定是否递补。

　　5.公示。符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块公示7个工作日。

　　6.正式聘任。公示结果不影响聘用的，报福建省人力资源和社会保障厅办理事业单位人员聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　五、联系方式

　　联系人：王老师

　　联系电话：0591-22861226

　　传真：0591-22861989

　　联系地址：福建省福州市闽侯上街邱阳西路1号福建中医药大学人事处

　　邮编：350122

　　电子邮箱：rcb@fjtcm.edu.cn

　　单位网站：http://www.fjtcm.edu.cn/

　　热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校，共创福建中医药大学美好明天!

　　福建中医药大学人事处

　　2026年2月2日

　　附件：福建中医药大学高层次人才招聘报名登记表.docx (36.3 KB)

　　原始标题:2026年福建中医药大学高层次人才招聘方案

　　原始链接:https://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/gccrczpfa/202602/t20260202_7088077.htm