2026年宾县公开补充公益性岗位劳动保障协理员招聘公告

2026-02-09 13:06:58 

  为贯彻落实《关于深化党建引领作用进一步做好公益性岗位相关工作的通知》(哈人社发〔2025〕25号)和《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知》(黑人社规〔2020〕3号)等文件精神,推进我县乡镇劳动保障站建设,促进就业困难群体就业,结合我县实际用人需求,经宾县人民政府批准,现面向社会公开补充招聘公益性岗位劳动保障协理员,有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优聘用,自愿报名、援助就业困难群体,全程接受社会监督。

  二、招聘岗位、人数及职责

  (一)岗位及人数

  计划招聘51名公益性岗位劳动保障协理员,具体详见《2026年2月宾县公开补充公益性岗位劳动保障协理员招聘计划表》(附件1)。

  (二)岗位职责

  协助开展就业服务、社保经办、政策宣传、数据统计等劳动保障相关工作(具体以用人单位安排为准)。

  三、招聘条件

  (一)必备条件

  1.宾县户籍或县内常住人口,符合认定条件的就业困难人员(就业困难人员认定范围详见附件2);已毕业离校两年内未就业高校毕业生(做失业登记满一年)、大龄就业困难人员、残疾人员(残疾人就业群体能保证能完成分配的基本工作任务)等重点就业困难群体为主;持有《就业创业证》以及就业困难认定,无《就业创业证》或就业困难认定的,本人可持户口、身份证等材料,到常住地所在社区办理;

  2.中专及以上学历,具备计算机操作技能,能熟练使用办公软件;

  3.拥护《中华人民共和国宪法》,遵纪守法、诚实守信,无违法违纪记录;

  4.具备良好的沟通协调、政策理解及执行能力,服从组织统一调配。

  (二)不得报名情形

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.注册企业、参与企业经营(含担任股东、监事等职务)或从事个体经营的;已注销企业、个体经营但注销时间未满3个月的;

  2.已实现稳定就业或领取养老保险金的;

  3.企业为其缴纳养老保险且未解除劳动关系的;

  4.司法机关正在立案查处的;

  5.个人征信有不良信用记录的;

  6.其他不符合公益性岗位安置要求的。

  四、招聘程序

  (一)信息发布

  招聘信息通过哈尔滨市宾县人民政府网站(http://www.chinabx.gov.cn/)发布。

  (二)报名

  本次报名采取现场报名的形式,仅限本人报名。

  1.报名时间:2026年2月24日—2026年2月28日(9:00-11:00;13:30-16:00)。

  2.报名地点:丁香就业(人才)驿站,迎宾路185号(宾县公安局交通警察大队东)。

  3.报名材料:

  (1)报名登记表1份(附件3);

  (2)身份证原件及复印件2份;

  (3)本人户口簿原件(首页和本人页复印件各1份);

  (4)学历证书原件及复印件1份;

  (5)《就业创业证》原件及2-3和6-7页复印件1份;

  (6)就业困难认定表复印件1份(附件4);

  (7)无犯罪记录证明;

  (8)1寸照片1张;

  (9)报名承诺书(附件5)。

  (三)资格审核

  报名截止后,对报名提交信息进行资格审核。审核结果通过电话反馈,如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。请报名人员保持通讯畅通,因个人通讯不畅导致未能及时接收相关消息,由此产生的一切后果由本人自行承担。

  (四)补充招聘方式

  采取笔试或面试、实操等方式(按报名人数比例设定)。

  (五)体检

  按总成绩1:1比例确定体检人选,体检费用自理,体检不合格的取消聘用资格,空缺岗位依次递补。

  (六)公示与聘用

  拟聘用人员名单在宾县人民政府网站公示5个工作日,公示无异议的,签订就业援助协议,办理聘用手续。

  五、聘用管理及待遇

  (一)管理要求

  1.岗位调配:由宾县人社局就业服务中心统一组织实施,按聘用人员综合成绩从高到低排序,依次优先选岗;

  2.试用期与合同:试用期2个月,试用合格后签订年度就业援助协议,聘用期限最长不超过3年(距法定退休年龄不足5年的可延长至退休);

  3.考核:实行日常表现和年度考核相结合,年度考核不合格者解除聘用协议。

  (二)待遇标准

  月岗位补贴1910元(含个人应缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费用),单位按规定缴纳五险。

   

  六、重要提示

  1.政策咨询:0451-51771508(工作日9:00—11:30,14:00—16:30);

  2.责任须知:考生需对提交材料的真实性负责,隐瞒情况或提供虚假材料的,取消聘用资格并记入诚信档案;

  3.考生须保持报名时所留联系电话畅通,以便接收审核结果、面试通知、体检通知等事宜,若因考生联系电话不通畅而造成的后果,由考生本人负责。

  七、招聘纪律与监督

  1.纪律要求:报考人员须遵守招聘程序和纪律,严禁弄虚作假、违规舞弊,违者取消聘用资格;

  2.监督举报:0451-57919191(受理时间:工作日9:00—11:00,14:00—16:30),受理招聘过程中的违规违纪举报,查实后依法依规处理。

  特别提示

  本次招聘不指定考试教材、不委托任何机构举办培训班,任何以“内部培训”“保过”等名义收取费用的行为均为诈骗,请考生提高警惕,谨防上当。

  附件1:2026年2月宾县公开补充公益性岗位劳动保障协理员招聘计划表-20260209085836105.xlsx (10.8 KB)

  附件2:就业困难人员认定范围.docx (12.6 KB)

  附件3:宾县公益性岗位报名登记表.xls (24.0 KB)

  附件4:黑龙江省就业困难人员认定申请表.docx (14.3 KB)

  附件5:承诺书.doc (14.5 KB)

   

  宾县人力资源和社会保障局

  2026年2月9日

  原始标题:2026年宾县公开补充公益性岗位劳动保障协理员招聘公告

  信息来源:http://www.chinabx.gov.cn/hebbx/tzgg/202602/c01_1108136.shtml

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