2026年北京大学燕京学堂招聘劳动合同制工作人员公告(3名)

2026-02-24 15:36:38 高校招聘

  二级单位:燕京学堂

  用人部门:招生办公室

  岗位名称:招生专员

  岗位类型:行政

  岗位细分:行政管理(教务)

  招聘范围:校内外公开招聘

  招聘人数:1

  岗位职责:1.实施国际、国内学生招生计划;

  2.负责招生的推广和宣传;

  3.负责学生入学前筹备工作;

  4.开展招生调研,负责招生咨询和接待;

  5.负责招生相关的记录、数据统计;

  6.领导交办的其它工作。

  应聘条件:1.硕士研究生及以上学历优先;

  2.具有优秀的英文沟通和写作能力;

  3.熟练操作各种办公软件、文字编辑软件等;

  4.耐心、细致,有较强的责任心和团队合作精神;

  5.愿意并能够适应高强度及多项目同时运作的工作压力;

  6.具备跨文化交流的兴趣和能力。

  岗位待遇:面议

  应聘程序:请将简历发送至gycahroffice@pku.edu.cn(请注明“招生专员”,请勿发送压缩包及在线简历),应聘材料经初选后通知面试。应聘材料恕不退还。

  应聘材料:个人简历及其他相关证明(学历学位证书、获奖证书等复印件)

  联系方式:gycahroffice@pku.edu.cn

  备注说明:此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

  发布日期:2026-02-13

  截止日期:2026-03-06

  二级单位:燕京学堂

  用人部门:学生工作办公室

  岗位名称:学生工作专员

  岗位类型:行政

  岗位细分:行政管理(学生工作)

  招聘范围:校内外公开招聘

  招聘人数:1

  岗位职责:1.开展学生日常管理服务;

  2.组织学生课外活动;

  3.处理学生沟通事务,担任班主任;

  4.参与各类大型活动的组织和执行;

  5.领导交办的其它工作。

  应聘条件:1.硕士研究生及以上学历优先;

  2.具有教育学、心理学、社会学教育背景或相关工作经验优先;

  3.具有优秀的中英文沟通和写作能力;

  4.熟练操作各种办公软件、文字编辑软件等;

  5.耐心、细致,有较强的责任心和团队合作精神;

  6.愿意并能够适应高强度及多项目同时运作的工作压力。

  7.具备跨文化交流的兴趣和能力。

  岗位待遇:面议

  应聘程序:请将简历发送至gycahroffice@pku.edu.cn(请注明“学生工作专员”,请勿发送压缩包及在线简历),应聘材料经初选后通知面试。应聘材料恕不退还。

  应聘材料:个人简历及其他相关证明(学历学位证书、获奖证书等复印件)

  联系方式:gycahroffice@pku.edu.cn

  备注说明:此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

  发布日期:2026-02-13

  截止日期:2026-03-06

  二级单位:燕京学堂

  用人部门:综合行政办公室

  岗位名称:行政事务专员

  岗位类型:行政

  岗位细分:行政管理(综合事务)

  招聘范围:校内外公开招聘

  招聘人数:1

  岗位职责:1.组织外事活动、参与外事接待;

  2.日常行政工作,包括会议室及教室管理、文件收发、家具设备管理、采购、维修等事务;

  3.处理日常报销、月结;

  4.协助大型活动的行政安排;

  5.其它综合行政工作和领导交办的工作。

  应聘条件:1.本科及以上学历;

  2.具有较强的中文写作能力和英文沟通能力;

  3.具有外事相关活动组织、接待能力;

  4.熟练操作各种办公软件、文字编辑软件等;

  5.耐心、细致、负责,有团队合作精神和优秀的沟通能力;

  6.愿意并能够适应高强度及多项目同时运作的工作压力;

  7.具备跨文化交流的兴趣和能力。

  岗位待遇:面议

  应聘程序:请将简历发送至gycahroffice@pku.edu.cn(请注明“行政事务专员”,请勿发送压缩包及在线简历),应聘材料经初选后通知面试。应聘材料恕不退还。

  应聘材料:个人简历及其他相关证明(学历学位证书、获奖证书等复印件)

  联系方式:gycahroffice@pku.edu.cn

  备注说明:此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

  发布日期:2026-02-13

  截止日期:2026-03-06

  原标题:燕京学堂招聘3名劳动合同制工作人员

  文章来源:https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/cc8ba18bd32143d1a8204ac9ea36434a.htm

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