2026年3月毕节市七星关区人民政府政务服务中心招聘公益性岗位人员方案

2026-03-05 08:32:24 公益性岗位

  根据《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》有关规定,因工作需要,毕节市七星关区人民政府政务服务中心决定面向社会公开招聘22名公益性岗位人员。

  一、招聘原则

  (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的社会人员。

  (二)资格条件

  1.有良好的政治素质和品行,爱岗敬业,遵纪守法,服从工作安排。

  2.大专及以上学历,专业不限。

  3.毕节市户籍,年龄在18周岁及以上(2008年2月25日及以前出生)、40周岁及以下(1986年2月25日及以后出生)。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  以下人员不得报考:

  (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的。

  (三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

  (四)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的。

  (五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

  三、岗位服务点

  毕节市七星关区人民政府政务服务中心现有3个窗口服务点,分别为金海湖窗口服务点(位于毕节市七星关区归化街道贵州夹岩水利枢纽双山安置点C地块农贸市场第二层右侧商铺)、自然人服务区窗口服务点(位于麻园街道文博路1号)、法人服务区窗口服务点(位于毕节市人民政府政务服务中心2楼)。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间:2026年3月9日-3月18日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,周末除外)。

  (二)报名方式:现场报名。

  (三)报名地点:

  毕节市七星关区人民政府政务服务中心,咨询电话:0857-8223518。

  (四)报名时需提供材料

  1.本人现场亲笔填写的《毕节市七星关区人民政府政务服务中心面向社会公开招聘公益性岗位人员报名表》1份(见附件1)。

  2.毕业证书原件及复印件1份。

  3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份,本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张。

  4.《就业创业证》纸质档1份(《就业创业证》必须有户口所在地人社部门就业援助对象认定情况)。  

  注:因就业困难人员认定所涉程序较多,建议符合条件的人员及时开展就业困难人员认定。

  (五)资格审查

  考生资格审查由毕节市七星关区人民政府政务服务中心对报名人员的资格条件、相关材料进行初审,初审合格的,进入笔试面试程序。资格审查贯穿招聘全过程,凡经查实不符合条件的,取消考试资格,已经聘用的解除聘用关系,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  五、笔试及面试

  (一)考试分为笔试和面试两个部分。

  笔试采用计算机操作的方式,分值为100分。考生须持本人有效证件原件方能参加笔试,笔试时间及地点另行通知。

  (二)面试。参与笔试并取得有效成绩的人员进入面试。面试方式为结构化面试,满分100分,考生须持本人有效证件原件方能参加面试,面试时间及地点另行通知。

  由毕节市七星关区人民政府政务服务中心统一组织资格审查符合条件的人员参与面试,并按照面试成绩从高到低录取,面试时间、地点等事宜另行通知。

  注:本次招聘不指定考试用书,不委托任何单位或个人以任何方式开展考前培训。

  总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入后保留两位小数)。

  报名通过资格审查人员为研究生及以上学历的,不用参加笔试和面试,如研究生以上报名资格审查通过人数大于招聘计划人数的则需要参与笔试面试按总成绩从高到低进行聘用。

  六、体检与考察

  根据面试成绩从高到低排序,按招聘计划数等额确定体检对象。体检在县级及以上公立医疗机构进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格者,取消进入下一环节资格,由此出现的缺额,根据面试成绩从高到低依次递补。

  体检合格的考生确定为考察政审对象,考察政审工作由毕节市七星关区人民政府政务服务中心统一组织实施,重点对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察,并核实其报考信息的真实性。

  七、公示与聘用

  1.经笔试、面试、体检、考察、政审均合格的考生,确定为拟聘用人员,并在毕节市七星关区人民政府政务服务中心公告栏(或官网/微信公众号等)进行为期3天的公示,接受社会监督,如遇拟聘用人员自愿放弃的,依次进行递补。

  2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再确定是否聘用。

  3.对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,按照相关规定与毕节市七星关区人民政府政务服务中心签订公益性岗位协议。

  4.公益性岗位协议期限为1年,协议期满后,由所在办公室根据考核情况,结合本人意愿,决定是否续签协议,实行一年一签,签订协议累计年限最长不超过3年(含3年)。

  5.正式签订公益性岗位协议后,工资待遇按毕节市七星关区公益性岗位有关标准确定。

  监督举报电话:0857-7181603

  附件:毕节市七星关区人民政府政务服务中心公开招聘公益性岗位人员报名表.docx (7.52 KB)

  毕节市七星关区人民政府政务服务中心

  2026年3月4日

  原始标题:毕节市七星关区人民政府政务服务中心面向社会公开招聘公益性岗位人员方案

  原始链接:https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202603/t20260304_89602762.html

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