2026年3月镇江市润州区宝塔路街道办事处城管协管员招聘公告

2026-03-07 09:34:46 

  为进一步优化本街道基层队伍结构,充实城市管理工作力量,提升城市管理与公共服务水平,镇江市润州区宝塔路街道办事处(以下简称宝塔路街道办)现面向社会公开招聘编制外城管协管员3人,具体事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)具有镇江市户籍;

  (二)严格遵守中华人民共和国宪法和法律,坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)年龄18周岁至38周岁之间(即1988年3月至2008年3月期间出生);

  (四)大专及以上学历;

  (五)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;

  (六)具备正常履行职责的身体条件。

  有下列情形之一的,不得应聘:

  1、现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;

  2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍的人员。

  二、招聘岗位

  本次招聘岗位为城市管理协管员,用工性质为劳务派遣制。具体招聘人数、岗位代码、报名条件等详见《润州区宝塔路街道办事处编外用工招聘岗位表》(附件1)。

  三、报名和资格审查

  本次招聘采用电子邮箱报名方式。

  (一)报名时间:2026年3月9日9:00(星期一)—3月13日16:00(星期五)。

  (二)报名方式:应聘者在规定时间内将《润州区宝塔路街道办事处城市管理协管员招聘报名表》(附件2)及相关报名材料合并打包成文件夹形式发送至邮箱:kxrc880@163.com,文件夹名称注明:报名岗位代码+姓名+联系方式(例如:01张三13901234567)。

  (三)报名所需提交材料:

  1、本人身份证(正反面)、户籍证明(户口簿)、学历证书等应聘岗位所需的证明材料;

  2、填写完整的《润州区宝塔路街道办事处城市管理协管员招聘报名表》1份(附件2,插入近期正面免冠电子照片)。初审需补充或更正材料的,应在报名截止时间前重新提交报名材料。招考期间请及时查收邮件,并保持手机联系畅通,无法联系的后果自负。

  (四)资格审查:应聘者须对照岗位所要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息,报名时由镇江市科新人才有限责任公司对应聘者报名资格进行审核。资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现不符合应聘岗位所具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消考试资格并追究相关人员责任。

  四、考试

  (一)考试方法和内容:

  1.报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10:1直接进行面试。面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。面试成绩以百分制计算,保留两位小数,满分100分,面试成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予聘用。面试成绩当场公布。

  2.报名人数与计划招聘人数之比大于10:1增设笔试。笔试内容为城市管理与行政执法法律法规以及综合基础知识。笔试成绩以百分制计算,满分100分,设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,以招聘计划数5倍的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同,则一并进入面试)。若达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。面试成绩以百分制计算,保留两位小数,满分100分,面试成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予聘用,面试成绩当场公布。最终总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予聘用。

  (二)考试时间及成绩查询

  考试时间另行通知,考试时间如遇特殊情况需要调整,将在润州区人民政府网站(http://www.runzhou.gov.cn/)另行发布公告。考试总成绩在面试结束后的3个工作日内在润州区人民政府网站公布。

  五、体检和考察

  在考试合格分数线内的人员中,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则需要进行加试环节。体检合格后对其进行考察工作。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  六、建立后备人员库

  完成所有考试但未进入体检环节的考生,作为备选人员纳入岗位后备人员库。本次招录的聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时,用人单位可以选择启用备用库,并根据总成绩从高到低的顺序,从后备人员库等额递补,经体检、考察合格后聘用。后备库有效期至2026年7月31日。

  七、聘用

  体检、考察合格的人员,经审核后在润州区人民政府网站进行为期5个工作日的公示,对公示期满无异议的人员,按规定程序办理人员聘用手续,签订劳动合同并约定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止,按国家有关法律法规执行。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘人员本人自行负责处理。拟聘用名单公示结束后1个月内未到单位报到并办理聘用手续的,取消其聘用资格。

  八、其他

  本次公开招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受纪检监察部门和社会公众的监督。

  咨询电话:0511-88053078(考务咨询电话)

  监督投诉电话:0511—88625766(润州区宝塔路街道纪工委)

  本公告由镇江市润州区宝塔路街道办事处负责解释。

  附件:1.润州区宝塔路街道办事处城市管理协管员招聘岗位表.pdf (75.2 KB)

  2.润州区宝塔路街道办事处城市管理协管员招聘报名表.pdf (84.5 KB)

  镇江市润州区宝塔路街道办事处

  2026年3月6日

  原始标题:镇江市润州区宝塔路街道办事处城管协管员招聘公告

  原始链接:https://www.runzhou.gov.cn/runzhou/gggs/202603/0b613a3ac409442a93fa6dc62b5dff14.shtml

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