2026年3月瑞丽市第七小学招聘公益性岗位人员公告

　　为满足学校教育教学及后勤服务工作需要，进一步优化校园管理服务力量，经瑞丽市勐卯教育集团党总支会研究，根据公益性岗位开发管理相关规定，现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　瑞丽市第七小学后勤人员1人，主要从事校园环境卫生保洁工作。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.拥护党的路线、方针和政策;

　　2.具有良好的道德品行，遵纪守法，无违法乱纪行为;

　　3.具有较强的责任心，工作认真，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。能正常履行岗位职责，服从学校管理;

　　4.应聘人员应是符合下列条件之一的就业困难人员：

　　(1)享受城乡居民生活最低保障人员;

　　(2)男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

　　(3)连续失业一年以上人员;

　　(4)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

　　(5)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力;

　　(6)有劳动能力的残疾人。

　　5.有劳动能力的残疾人优先录取。

　　6.有下列情形的不得录用：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的;

　　(3)被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的;

　　(4)家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.采取现场报名和网络报名的方式进行。

　　(1)报名方式：应聘人员持相关资料到瑞丽市第七小学办公室(瑞丽市回龙街北侧)报名;或者将报名材料打包压缩(命名格式为“姓名+联系电话”)后发送至邮箱rlsdqxx@163.com;

　　(2)报名时间：2026年3月10日至2026年3月27日;

　　(3)所需材料：

　　①身份证、毕业证、户口本等证件材料原件及复印件各1份;

　　②本人就业创业证;

　　③《瑞丽市第七小学招聘公益性岗位报名登记表》1份;

　　④提供符合招聘条件第4条的相关证明材料。

　　2.资格审查。瑞丽市第七小学对应聘人员报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件，并根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。

　　(二)面试

　　通过报名审核的应聘人员，由瑞丽市第七小学面试领导小组安排面试，时间和地点另行通知。面试主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

　　(三)考察

　　按面试成绩排名，从高到低的顺序确定考察对象。考察重点是了解掌握应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习期间的表现。同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。如出现考察不合格的，按照面试成绩排名进行递补。

　　(四)聘用

　　面试通过人员办理相关聘用手续。

　　三、聘用期间待遇

　　一经录用，按照瑞丽市公益性岗位相关规定执行，由瑞丽市第七小学与被录用人员签订劳动合同，工资待遇约2500元/月，并享受“五险”和国家法定节假日。

　　四、聘用期间的管理和考核

　　每年年底对聘用人员进行一次工作考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。凡合同期满考核不合格的，一律不予续订劳动合同。

　　五、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的人员，取消聘用资格;

　　(二)按照有关规定要求实行回避制度;

　　(三)自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　六、联系方式

　　地址：瑞丽市第七小学办公室(瑞丽市)

　　联系人：肖老师

　　电话：0692-4145579

　　电子邮箱：rlsdqxx@163.com

　　本通告相关事宜由瑞丽市勐卯教育集团党总支负责解释。

　　附件：瑞丽市第七小学招聘公益性岗位工作人员报名表.xls (21.5 KB)

　　瑞丽市第七小学

　　2026年3月10日

　　原始标题:瑞丽市第七小学公开招聘公益性岗位人员公告

　　原始链接:https://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_6IO951ZTD0A13AA1732C49D194.htm