2026年3月永丰县公安局招聘警务辅助人员(51名)

　　根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合工作需要，永丰县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次招聘岗位、招聘人数具体如下：

　　

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

　　3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

　　4.勤务辅警要求十八周岁以上，三十五周岁以下(即1990年3月26日至2008年3月26日期间出生)，文职辅警十八周岁以上，三十八周岁以下(即1987年3月26日至2008年3月26日期间出生);

　　5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度。报考人员应在2026年3月26日前取得国家承认(学信网认证)并符合岗位要求的学历;

　　6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)优先招聘人员条件

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

　　4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

　　5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

　　符合上述优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或依法免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

　　3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

　　4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为受过行政处罚的;

　　5.有吸毒史和精神病史的;

　　6.编造、散布有损国家声誉信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的;

　　7.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　12.其他按照规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

　　三、招聘步骤

　　本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过网上报名、体能测评、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名。

　　1.报名时间：2026年3月26日8:00至2026年4月4日17:00，逾期不再受理报名。

　　2.报名步骤：

　　(1)本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员通过电脑登录考试报名平台(https://www.jxslrc.com/oa/index)，选择“永丰县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告”专题进入报名，据实填写报名信息并上传一寸电子照片、本人身份证正反面、毕业证、学信网学历认证报告、自愿报名参加辅警体能测试风险责任书(本人签字后上传)等相关证明材料。符合优先招聘条件的，须上传相应证明材料。

　　(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假、不符合岗位条件被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担，已参加考试的，成绩一律无效。

　　(3)考生可通过点击公告右上角“个人中心”→“考试管理”→“我的考试”，查询报名状态：显示【待审核】时，请耐心等待后台审核;显示【未通过】时，表明报名未成功，请仔细查看未通过原因或点击“重新报考”，重新填写信息并上传材料后等待审核;显示【已通过】时，即表示网上报名成功。

　　(4)准考证打印时间：2026年4月6日8:00至2026年4月7日17:30。请考生自行登录考试报名平台(https://www.jxslrc.com/oa/index)按时打印准考证。如遇准考证信息显示不全或错漏的，请联系技术咨询电话。准考证贯穿所有考试项目，请各位考生妥善保管。

　　(二)体能测评

　　1.网上报名成功的考生参加体能测评。体能测评相关事项，请考生关注“永丰公安”微信公众号发布的后续公告。参考人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和准考证方能进入考场参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　2.辅警体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，见下表。

　　

　　3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担(网上报名时各位考生已签订《自愿报名参加辅警体能测试风险责任书》)。

　　4.公布入闱资格审查名单。勤务辅警体能测评须三项全部合格，文职辅警两项合格视为通过体能测评。体能测评达标的考生，均进入资格审查环节。因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　(三)资格审查。

　　1.资格审查相关事项，请考生关注“永丰公安”微信公众号发布的后续公告。

　　2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

　　3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

　　4.公布入闱笔试名单。资格审查合格人员进入笔试环节。

　　(四)笔试。

　　1.笔试时间及地点。笔试相关事项，请考生关注“永丰公安”微信公众号发布的后续公告。参考人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和准考证方能进入考场参加笔试。

　　2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。

　　3.笔试内容。笔试内容主要为政治理论知识、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》等内容。文职岗需加试新闻宣传写作测试，满分为100分，时长为120分钟。重点测试考生履行岗位所需要的技能，该岗位笔试成绩占50%，新闻宣传写作测试成绩占50%。

　　4.公布入闱面试名单。笔试成绩公布后划定合格分数线，并在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩达到合格分数线的均进入面试环节。

　　(五)面试

　　1.通过体能测评、笔试人员，进入面试环节。面试相关事项，请考生关注“永丰公安”微信公众号发布的后续公告。参考人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和准考证方能进入考场参加面试，未按要求参加面试视为自动放弃。

　　2.面试采取结构化面试方式进行。面试内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力;总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

　　3.修正系数。同一职位不同面试分组的，引入修正系数计算面试最终得分。

　　修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　4.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。

　　5.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员名单。

　　(六)体检。

　　1.体检相关事项，请考生关注“永丰公安”微信公众号发布的后续公告。入闱体检人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)按照规定的时间参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.报考文职辅警的，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;报考勤务辅警的，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测。

　　(七)考察。

　　体检合格的考生进入考察，严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。

　　因体检、考察环节考生出现不合格或自动放弃等原因产生空缺的，在面试达到合格线人员中，按照岗位缺额数1:1的比例，根据综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　(八)公示

　　体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员，并按有关规定在“永丰公安”微信公众号等进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(九)聘用

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　四、薪酬待遇

　　新聘用辅警试用期6个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　本次招聘留置看护勤务辅警，执行任务期间另计发执勤补助，综合薪酬待遇显著高于其他岗位辅警。

　　五、其他事项

　　1.信息发布。招聘信息将通过“永丰公安”微信公众号发布，请注意关注公告，或在工作时间内致电咨询(工作日8:00—12:00，14:30—17:30)。

　　技术咨询电话：18397831973(汤工)

　　政策咨询电话：18870651731(万警官)

　　2.招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

　　3.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

　　5.岗位空缺补录。本次招聘成绩保留12个月(自综合总成绩公示之日起算)，成绩有效期内，如遇留置看护勤务岗出现岗位空缺时，可按照空缺人数和综合总成绩(其中面试成绩需达到合格线)由高分到低分的顺序，补录一次。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、考察合格方可办理聘任手续。

　　六、本公告由永丰县公安局负责解释。

　　附件：

　　1.公务员录用体检通用标准(试行)

　　2.公务员录用体检特殊标准(试行)

　　3.自愿报名参加辅警体能测试风险责任书

　　(识别二维码，获取附件1、2、3)

　　

　　永丰县公安局

　　2026年3月25日

　　原标题：永丰县公安局公开招聘警务辅助人员

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6gh-7tB572ntDA0JWMrUZQ