为强化招商工作质效，以专业化团队力量赋能区域经济高质量发展，同时全面提升国有资产与经营性资产规范化运营、专业化管理水平，本公司决定面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下：
一、招聘计划
拟面向全国范围公开招聘工作人员6名，其中招商部部长1名，招商部专员4名；资产运营管理部部长1名。
二、报考资格条件
（一）报考人员须同时具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行优良，无不良行为记录；
2.身心健康，五官端正，外露体表无纹身，言行举止得体，具有较强的沟通能力，热爱事业，并能胜任具体岗位工作；
3.取得所需岗位学历证书、学位证书及专业技术资格证书，具备成熟的工作经验，具体要求详见岗位信息表（附件1）；
4.具有较强的事业心和责任感、具备优秀的团队协作能力、行业政策钻研能力、市场分析判断能力；
5.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和违法受过治安处罚的；
2.曾被开除公职或因违纪受过党纪、政纪处分的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.被列为失信被执行人的；
6.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位；
7.影响聘用或法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
（一）薪资结构：岗位综合薪资由基础薪资、绩效薪资两部分构成，缴纳五险一金，同时享受用人单位规章制度范围内与岗位对应的福利待遇。
（二）具体标准
（1）基础薪资：招商部长10000元/月、招商专员8000元/月；资产运营管理部长10000元/月。
（2）绩效薪资：依据考核指标完成情况核定。招商部绩效薪资最高不超过基础薪资的2倍；资产运营管理部绩效薪资最高不超过基础薪资的1倍。
四、招聘流程
本次招聘程序包括发布公告、应聘自主报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）发布公告
依托市、区官方媒体、微信公众号及有关招聘平台发布。
（二）应聘报名
1.报名方式：应聘报名、简历投递、初级资格信息审核均采取网络形式进行，报名所需材料上传邮箱，命名格式“姓名＋应聘岗位”。
2.报名邮箱：chengtougongsi2022@126.com
3.报名时间：2026年3月26日—2026年4月26日
4.咨询电话：024-43839531（工作日9:00-11:00、13:00-16:00）
5.所需材料：应聘人员需如实填写《南芬区市政建设投资公司工作人员报名登记表》（附件2），并上传以下材料扫描件：本人有效身份证件（正、反面）、个人近期免冠红底证件照、学历证书、教育部学历（学籍）在线验证报告、职业资格证书（如有）、从事招商和资产运营相关工作所取得业绩的证明材料。
（三）面试
（1）初试：根据岗位要求和应聘人员履历情况，择优选出初试人选。初试线下进行，主要核实应聘人员的基础档案信息，了解既往工作经历与岗位相关的专业能力，同时进行性格测试，根据应聘人员的工作经历等情况确定进入复试人选。
（2）复试：通过线下方式进行，重点了解以往业绩、招商资源、资产运营管理经验、职业操守、团队意识测试、应急应变能力等综合情况，综合确定拟聘人员。
（四）考察和体检
考察工作由实际用人单位确定并按照有关规定组织具体实施，包括是否存在犯罪记录、工作经历核实、以往业绩核实等情况，同时安排拟聘人员体检，体检不合格人员不予录用。
（五）公示和聘用
拟聘用人员名单将在南芬区人民政府门户网站（www.nanfen.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照规定与实际用人单位办理相关聘用手续。公开招聘人员实行聘期制，聘期为2年，同时聘期内按规定实施试用期制度，试用期不超过2个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。实行半年考核和全年考核制度，具体考核事项由实际用人单位制定、考核。
（六）注意事项
（1）应聘人员报名实行诚信承诺制，报名时应如实提交有关信息和材料，资格审查贯穿招聘全过程，并延伸至上岗后。凡报名材料弄虚作假或与招聘要求不符的，一经查实，一律取消聘用资格，并退还在岗期间所得薪资。
（2）应聘人员在招聘期间保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，视为自动放弃。
（3）本次选聘工作最终解释权由南芬区市政建设投资有限公司所有。
附件：附件：1.本溪市南芬区市政建设投资有限公司公开招聘工作人员岗位信息.docx (223 KB)
附件：2.本溪市南芬区市政建设投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表.xlsx (12.2 KB)
原始标题：2026年辽宁省本溪市南芬区市政建设投资有限公司公开招聘工作人员公告
信息来源：http://www.nanfen.gov.cn/publicity/qzfxx/tzgg/138318
