2026年上半年济宁市政府专职消防队员招录公告(84人)

　　为做好2026年上半年政府专职消防队员招录工作，进一步充实全市消防救援队伍实力以增强灭火和抢险救援执勤力量，现面向社会招录政府专职消防队员现将招录事项公告如下：

　　一、招录人员岗位与数量

　　全市计划招收84人，其中战斗员岗位69人、驾驶员岗位15人，经岗前培训考核合格后，分配至相关县(市)区消防救援大队所属的消防救援站。

　　二、招聘条件

　　战斗员岗位条件

　　1.男性，高中以上学历，年龄18至30周岁(2008年4月1日-1996年4月1日);

　　2.主要从事各消防救援站灭火救援工作。

　　驾驶员岗位条件

　　1.男性，高中及以上学历(含中专、技校);

　　2.持有地方B2、A2、A1驾驶证，年龄20至38周岁(2006年4月1日-1988年4月1日)，且驾驶准驾车型实际驾龄不得少于2年，能独立驾驶相应车辆;

　　3.主要负责执勤消防车操作、驾驶及车辆固定灭火救援设备和车辆的日常维护保养工作。

　　三、报名条件

　　基本条件

　　(一)拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为济宁消防事业做贡献;

　　(二)自愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件;

　　(三)具备高中(含职高、中专、技校)以上文化程度(毕业证件原件齐全);

　　(四)身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，凡体检不合格、评残或患有影响执勤训练伤病的不予招录;

　　(五)具有良好的品行，政治合格(符合政治审查标准);

　　(六)法律法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不符合报名条件，取消报名资格：

　　(一)正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，或有犯罪嫌疑尚未查清的;直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的血亲被判处危害国家安全罪者;

　　(二)曾被开除公职、被军队除名或开除军籍、被消防救援队伍开除、辞退、解聘的;

　　(三)曾被强制隔离戒毒的;

　　(四)曾有违反治安管理行为并受到行政拘留的;

　　(五)被吊销注册消防工程师执业证书的;

　　(六)曾从事政府专职消防救援工作合同期未满擅自离职的;

　　(七)被列入严重失信主体名单的;

　　(八)已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的;

　　(九)患有腰间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，影响从事消防救援工作的;

　　(十)法律法规或国家规定明令不得从事消防工作的其他情形。

　　四、报名时间

　　2026年4月1日10:00至2026年4月7日17:00。

　　五、报名方式

　　采用线上报名方式。报名人员应按照自己意愿合理选择招录单位按照招录信息采集表涉及内容进行报名，报名时只能在一个单位中选择一个岗位进行报名，严禁在多个单位、多个岗位同时报名(若同时填报视为报名无效)。

　　六、招录流程

　　(一)资格审查

　　政府专职消防员招录办公室对招录对象提交的报名信息资料进行资格初审，确定是否具备报名资格。对提供虚假报名信息的，一律取消招录资格。

　　(二)体能测试

　　考核科目包括单杠引体向上、1000米跑、100米跑、立定跳远四项内容(标准见附件)。

　　(三)心理测试

　　心理测试使用全国消防员心理测查系统进行测试，主要考察招录的心理承受和自我调节能力，由系统自动评定“合格”或“不合格”。

　　(四)政治审核和面试

　　参照征兵政治考核要求，对通过体检的招录对象的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等进行核查了解。

　　面试参考事业单位公开招录人员做法实施，实行量化评分，满分100分，主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等，面试分数低于60分为“不合格”。全部考试结束后，按照体能成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算考试总成绩。体能成绩和面试成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体格检查

　　体格检查在具有体检资质的医疗机构进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行;对通过服用药物或其他手段影响检查结果的项目不予复检，体检费用自理。

　　(六)公示

　　政府专职消防队员招录办公室按照招录计划和招录对象个人体能测试、面试成绩总成绩排名，综合体格检查、政治考核、面试、心理测试等因素，原则上按不超过招录计划150%的数量分类确定拟录用(待补录)人员名单并进行公示。

　　(七)人员录用及培训

　　公示期满，根据公示情况，确定拟录用人员名单进行岗前培训，岗前培训不少于3个月。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防专业救援工作情形的，予以淘汰。培训期间发放试用期工资(2210元/月)，岗前培训实行全程淘汰机制，最终考核合格人员确定为录用对象，培训为封闭式，期间无特殊、紧急情况不允许请假。培训时间、地点、事项另行通知。

　　(八)优先录用条件

　　对符合下列条件且招录考核测试合格的招录对象予以优先安排到专业相对应岗位，优先顺序分别为：

　　1.参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的。

　　2.持有国家体育总局、省(直辖市)、自治区、市级体育组织及体育院校授予的国家二级运动员(田径)以上证书和奖章。

　　3.持有卫生行政部门注册的护士、针灸科医师、中医推拿医师优先录取。

　　4.具有计算机软件、网络通信等相关专业的优先，具备计算机编程、网络及常见系统运行维护等相关知识或工作经验的优先。

　　报考人员学历为本科及以上学历的需提供《政府专职消防员招聘个人简历表》，考生参加面试时上交。

　　体能测试、政治审查、面试、心理测试及体检时间和地点另行通知。

　　七、管理及待遇

　　(一)日常管理

　　专职消防队员执行24小时驻勤制度，实行准军事化、准现役封闭式管理，统一食宿和着装，执行不定时工作制或者轮值班制，除重大活动安保战备外，每周休息2天，每月休息不少于8天，并按照规定享受婚假、护理假和年休假。遇有国家重大节日、特殊执勤任务不能轮休的适时安排补休。

　　(二)福利待遇

　　1.实习期后工资5200-6200元不等(含五险一金)，每年定期增资，提供食宿、被装。每月根据工作表现发放绩效奖励工资，具体执行标准参照《济宁市政府专职消防队员管理规定》。工作表现优秀者，按照程序选拔任命班长、站长助理等职务，并享受相应岗位补贴;表现出色人员还可推荐入党、学驾驶，参加队伍内部省部级比武竞赛活动取得名次的，根据相关规定发放奖励工资。

　　2.每年享受1次单位组织的免费体检。

　　八、特别提示

　　1.本次招录不收取任何报名费用、不指定考试辅导用书，不接受任何人力资源公司、中介代理形式开展专职消防员招收报名，不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;

　　如发现社会中介机构以招录政府专职消防员名义组织报名培训的，任何组织或个人以承诺推荐报名、包过包录取为形式的有偿服务均与招录方无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。如遇此类情况请直接报警处理。

　　2.资格审查贯穿招录工作全过程。报名实行诚信承诺制，招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的;威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消考试资格。

　　3.应聘人员自报名之日起至招录工作结束，要确保电话畅通(报名时尽量是中国移动电话号码)，注意接收短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加考核视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。

　　本公告最终解释权归济宁市消防救援支队所有。

　　附：1.体能测试项目及标准

　　2.消防救援人员体型标准对照表

　　3.第一批政府专职消防队员招录计划

　　4.新招政府专职消防员招聘个人简历表(全日制本科及以上学历需填写)

　　原始标题:济宁市2026年上半年政府专职消防队员公开招录公告

　　原始链接:https://jining.dzwww.com/yw/202604/t20260401_17595980.htm