根据第四次全国农业普查工作需要，松阳县国盛人力资源有限公司公开招聘服务工作人员，派驻到松阳县统计局从事统计工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
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序号 |
岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
年龄 |
备注 |
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1 |
统计工作人员 |
4 |
不限 |
大专(含)及以上，专业不限 |
38周岁（含）以下 |
二、基本条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，工作认真，吃苦耐劳。
2.年龄38周岁(含)以下(1987年4月14日以后出生)，性别不限，五官端正，身体健康。
3.专业不限，熟练操作办公软件，工作态度认真细致。
三、招录程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选面试、择优聘用的方式进行。
(一)报名方式
1.报名时间及地点：2026年4月14日—4月21日(上午8：30-12:00，下午2:00-5:00)，到松阳县国盛人力资源有限公司(江滨东路147号)二楼203办公室报名。
2.报名方式：采用现场报名，符合报考条件人员，持报名表、本人身份证、最高学历毕业证、户口簿、无违法犯罪记录证明(松阳县行政服务中心公安窗口开具)、一寸免冠彩色近照1张，复印件上需注明与原件相符并签字。
3.报名和咨询联系电话：8812531。
(二)比选面试
根据报名人员的学习、工作经历和专业背景情况进行比选，确定面试对象;采取结构化面试，经面试后择优确定聘用人选。
具体面试时间、地点另行通知。
(三)体检
1.按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检对象。体检工作参考公务员考录体检的办法进行。
2.体检不合格或被取消资格情形的，根据总成绩名次依次递补。
四、公示、聘用、相关待遇
根据考试结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。
聘用后签订劳动合同，其中试用期为1个月;试用期满后，经考核不合格者解除聘用。按照国家有关政策规定统一办理社会保险，工资待遇具体相关标准落实。
五、其他
报考人员弄虚作假或提供虚假材料的，一经发现取消考试或聘用资格。
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
松阳县国盛人力资源有限公司
2026年4月13日
原始标题: 松阳县国盛人力资源有限公司公开招聘服务工作人员公告
原始链接: https://www.songyang.gov.cn/col/col1229355058/art/2026/art_ed20bc657a4f48fe93248879b28e84fa.html
