为切实打造一支思想政治过硬、道德品行端正、带富本领突出、协调能力出色的村级后备力量，促进村级干部队伍实现动态化梯次储备与高效有序更替，现决定面向全县招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
拟招聘村级后备干部(乡村振兴专干)6名，村级后备干部14名。具体岗位情况见《固镇县石湖乡村级后备干部招聘岗位计划表》(附件)。
二、招聘方式
招聘工作按照报名、资格复审、面试、体检、考察和公示、聘用等程序进行。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有志于为家乡发展服务，自愿到村工作的;
(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;作风踏实，吃苦耐劳，事业心和责任感强，热衷于基层工作，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的统筹协调能力;
(三)具有固镇县户籍，婚嫁入本县，或因升学、参军等原因户籍迁出的原本县户籍人口;
(四)年龄要求：44周岁以下(1982年4月1日后出生);40周岁以下(1986年4月1日后出生);35周岁以下(1991年4月1日后出生)，详细要求见附件。
(五)具有国家承认的大专及以上学历;
(六)法律法规规定的其他条件;
(七)岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)因个人原因被辞退、取消聘用后退出村“两委”序列的人员;
(五)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;受到党纪政务处分期限未满的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;因个人问题受到党内严重警告及以上党内纪律处分的人员;存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的人员
(六)本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的;在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;在防汛救灾、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的人员。
(七)法律法规规定的不得报考的其他情形的。
四、报名事项
(一)发布公告
公告在固镇县人民政府网通知公告栏发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话进行咨询。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名。报名点设在石湖乡四楼党建工作办公室，工作日有专人接待。统一报名时间为2026年4月15日8:00至2026年4月21日17:00，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读公告并签订诚信承诺书。报名时所需材料：《固镇县石湖乡公开招聘村级后备干部报名资格审查表》;本人有效居民身份证原件及复印件;大专及以上学历毕业证书原件及复印件;学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;中共党员提供党员关系所在党(工)委开具的证明材料原件及复印件;户籍地等证明材料原件及复印件(户口簿首页及本人页，或结婚证及配偶户口簿首页及本人页，或因升学、参军等原因户籍迁出的原县户籍证明);招聘岗位规定要求的其他材料和相关证书(证件)原件及复印件。
2.资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月22日11:00前可以改报其他岗位。乡级初审后报县委组织部进行联合审查。
3.001、003岗位报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，002岗位报考人数与招聘计划数的比例不得低于2:1。未达到比例的，可核减或取消岗位招聘计划，并在网上公布。若招聘岗位取消，考生可于2026年4月23日12:00前改报其他符合条件的岗位。逾期不再补报。乡党委根据选拔条件确定参加面试人员名单。
五、面试
(一) 面试采取结构化面试的方法进行，总分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，还须达到该岗位当日参加同一考场面试人员的平均分数。招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如考试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(二)面试具体时间、地点以面试通知书为准。
六、体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考察工作由石湖乡党委负责组织实施，考察主要对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
七、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在固镇县人民政府网公示5个工作日。
八、成绩保留
此次考试的成绩有效期保留一年，如后期招聘人员出现离职情况，可以视情况按成绩由高到低择优补录。
九、聘用、管理和待遇
招聘人员属于村级后备干部，安排到村工作，由石湖乡党委负责培养、管理。经公示无异议的拟聘用人员，由石湖乡统一签订聘用协议，试用期3个月，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格。001、002岗位为村级后备干部岗位，聘期截至任职村2026年村“两委”换届选举当月，聘期内表现优秀的按程序进入村“两委”班子，聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘，试用期内按照2000元/月发放待遇，试用期满并正式聘用后，参照村“两委”副职待遇执行;003岗位为村级后备干部(乡村振兴专干)岗位，试用期内按照2000元/月发放待遇，试用期满并正式聘用后，参照村乡村振兴专干待遇执行，聘期内表现优秀的按程序进入村“两委”班子。聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。
十、相关事宜
(一)政策咨询电话：
石湖乡：0552-6869077(乡党建办)
(二)监督举报电话：0552-6866598(乡纪委)。
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：2026年固镇县石湖乡公开选聘村级后备干部报名资格审查表.xls (22.0 KB)
中共石湖乡委员会
2026年4月13日
原始标题:固镇县石湖乡2026年关于公开选聘村级后备干部的公告
原始链接:https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81375768.html
