为进一步加强乡镇公共就业服务体系建设，提升基层就业服务和民生服务能力，促进就业困难人员实现就业，按照《关于进一步加强充分就业社区建设工作的指导意见的通知》（黑人社函【2022】210号）和《关于印发<黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知>的通知》（黑人社规【2020】3号）规定，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，现公告如下：
一、招聘原则
以就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘，择优录取。
二、招聘数量
此次公开招聘公益性岗位183人。具体招聘单位、人数详见《2026年方正县公益性岗位招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布
方正县人民政府官网、方正人社公众号
四、招聘对象及条件
(一)经人社部门认定的就业困难人员（本人可持户口（原件及复印件）、身份证（原件及复印件）、2寸照片两张（近期免冠），到人社局二楼就业创业大厅或所属乡镇、社区办理就业困难认定），同时具备以下基本条件：
1、具有方正县行政区划内户籍(2026年4月23日前取得)
2、年满18周岁（2008年4月23日及以前出生）；女性50（含)周岁以下（1976年4月23日及以后出生）；男性60（含)周岁以下（1966年4月23日及以后出生）
3、遵守国家法律法规，品行端正，具有较高的政治素质和理论素养；
4、自愿从事基层公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，愿意扎根基层；
5、具有岗位工作所需要的专业素质和能力；
6、能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力；
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、年龄等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名
1、现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5、从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等有劳动收入的人员；
6、现役军人；
7、被用人单位录用并签订《劳动合同》的人员；
8、以单位形式参保缴纳社会保险费的人员（含暂停、间断参保缴纳社会保险费未满1年人员）
9、法律、法规规定的其他情形。
五、人员管理和福利待遇
1、本次公益性岗位开发由县人民政府批准统筹，县人社局统一指导落实，各用人单位自行组织开发，坚持实行“谁用人、谁管理、谁考核、谁负责”的管理原则。被聘用人员将安排在其所报名的单位工作，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度、服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。
2、被聘用人员面试合格后与用人单位按年签定就业援助协议，期限不超过3年。公益性岗位就业援助协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
3、被聘用人员岗位补贴按届时黑龙江省最低工资标准执行（现1910元/月），按照社平工资60%标准，为其缴纳养老、医疗、失业、工伤四种社会保险（不含个人应缴纳部分）。
六、招聘程序和报名方法
(一)报名与资格审查
1、本次招聘实行现场报名，报考人员持身份证（原件及复印件）、户口（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、2寸照片三张（近期免冠）、《就业失业登记证》或《就业创业证》（原件及复印件）、《2026年方正县公益性岗位招聘报名表》向各用人单位提出申请。
2、报名地址：应聘各单位公益性岗位的人员到对应单位报名，详见《招聘计划表》中各用人单位地址及联系人。
3、报名时间：2026年4月23日至2026年5月15日止。
4、报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息，凡填写不准确的，不予通过。
5、每名考生只限报考一个岗位。
6、方正县就业服务中心在报名结束后对报名人员进行资格审查。
7、资格审查通过后，由各用人单位对符合条件的人员电话通知领取面试准考证。
8、本次考试不收取报名费用。
(二)考试
本次招聘采取面试的方式，招聘岗位不设开考比例。由各用人单位自行组织实施。
1、面试时间及地点：以准考证为准。
2、面试内容及分值:面试内容以岗位所要求的综合素质和专业能力为主。重点测试应聘者的综合分析、言语表达、应变能力、专业素质及职业道德修养等。满分为100分，考试时间为10分钟。
3、注意事项：面试时，必须同时携带面试准考证原件和本人第二代身份证原件。
4、查询成绩：考试结束一周内，请关注所报名单位的政府网站或公众号通知，查询面试成绩。报名人数超过招聘人数时，按照成绩从高分到低分，依次聘满183人止。成绩并列的，以学历高者优先录取。
(三)公示
通过面试拟聘用人员，将在方正县人民政府网站公示5个工作日。如岗位出现空缺，按照考试成绩从高分到低分进行依次递补。
(四)培训
公示无异议后，由用人单位对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、相关政策、法律法规等内容。
七、纪律监督
本次招聘工作，严格按照工作程序进行，严格考试纪律，杜绝徇私舞弊，自觉接受社会监督。为使招聘工作公正、公平、公开，招聘工作由方正县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督，监督电话：0451-57116118。报考人员须遵守招聘规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、公示过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照相关规定对其处理。
八、咨询电话
方正镇人民政府：18249450441
会发镇人民政府：13766977007
天门乡人民政府：15663686626
松南乡人民政府：18686810066
德善乡人民政府：15663766168
宝兴乡人民政府：15134556396
得莫利镇人民政府：18945005994
大罗密镇人民政府：57137482
方正县林业局有限公司：15846826656
方正县民政局：13045105921
方正县自然资源局：15124536505
退役军人事务局：57102409
方正县医疗保障服务中心：18746106800
方正县供销合作社联合社：13936216243
方正县残疾人联合会：13199495588
方正县水务局：15046721239
方正县信访局：15946560015
方正县应急管理局：18246941121
方正县住建局：13936387402
方正县交通局：15134512677
方正县农业农村局：15134510198
九、注事事项
1、方正县人力资源和社会保障局、方正县就业服务中心从未指定任何单位和个人编写有关公开招聘公益性岗位人员的考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与方正县人力资源和社会保障局、方正县就业服务中心无关。
2、考生须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜，若因考生联系电话不通畅而造成的后果，由考生本人负责。
附件：附件1：2026年方正县公益性岗位招聘计划表(3)-20260417112549907.xlsx (22.9 KB)
附件：附件2：2026年方正县公益性岗位招聘报名表-20260417112610177.docx (134 KB)
附件：附件3.承诺书-20260417112624629.docx (11.8 KB)
原始标题：2026年方正县公益性岗位招聘公告
信息来源：http://www.hrbfz.gov.cn/fzx/c109837/202604/c01_1120716.shtml
