因工作需要，万力社区卫生服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员，具体岗位及要求如下：
一、招聘岗位及人数
社区护士2名、社区医生1名、超声医生1名、网络综合管理人员1名。
二、岗位职责及任职要求
（一）超声医生
1、本科及以上学历，医学影像（超声）相关专业；
2、持有超声影像技师/医师资格证书；
3、熟练掌握超声检查操作及报告书写；
4、热爱基层工作，责任心强，有相关工作经验者优先。
（二）社区医生
1、大专及以上学历，医疗专业；熟练掌握办公软件。
2、持有医师执业资格证书；
3、热爱基层社区卫生工作，责任心强、服务态度好；
4、有社区卫生服务工作经验者优先。
（三）社区护士
1、大专及以上学历，护理相关专业；年龄22-35岁。
2、持有护士执业资格证书，工作认真负责，有爱心；
3、热爱基层社区卫生工作，责任心强、服务态度好；
4、有社区卫生服务工作经验者优先。
4、熟练掌握办公软件。
（四）网络综合管理人员
1、大专及以上学历，计算机及相关专业；年龄22-35岁。
2、负责社区网络日常维护、医疗系统网络设置与管理、日常工作数据报送、网络采购相关工作；
3、熟悉医疗办公系统网络运维、管理业务，能独立处理网络及系统常见问题；
*具备相应岗位要求的相关工作经验者优先。（以上紧缺型人才可适当放宽招聘条件）。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，身体健康。
2、热爱社区卫生服务工作，遵纪守法，品行端正，有良好职业道德，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神。
3、具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构水平、专业技能和良好的身体素质、心理素质。
4、符合招聘岗位所要求的学历及资历，具有工作经验。
5、服从招聘单位的安排调整。
四、具有下列情形之一的，不得参加报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员。
3、法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
1、拟聘用人员享受聘用人员待遇，按照程序办理人事相关手续，试用期三个月，执行试用期工资待遇，试用期满考核合格，签订劳动合同。薪资构成：按照当地薪酬标准和社区卫生服务中心实际情况制定临时聘用工资标准，具体薪资与应聘者的学历、职称、工作经历等因素综合确定。（最低薪资不低于2025年佳木斯市最低薪资标准2010元/月）+工作量考核+绩效奖金300-500元/月；
2、享受企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险待遇；
3、享受法定节假日、年休假待遇；
4、享受科室奖励性绩效工资；
五、招聘程序
（一）报名方式：
1、报名人员需持个人简历、毕业证、各级别职称证、执业证书、身份证等相关证件原件及复印件、各级别学历材料及中国高等教育学生信息网的学历（学籍）认证报告（或电子注册备案表）等材料现场报名。
（二）考试方式：
考试采取笔试、面试相结合的方式，主要测评举止仪表、语言表达能力、综合素养、心理素质、应变能力、专业能力等，拟定考试时间4月28日-4月29日。
报名时间：2026年4月21日-2026年4月24日。
报名咨询电话：0454-8708209。
邮箱：wlsqwszx@163.com
报名地址：向阳区滨江路419号枫合万嘉A栋
原始标题：佳木斯市向阳区万力社区卫生服务中心招聘公告
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1jbomyvBLPK5H0usRPjPbA
