2026年开封智慧健康职业学院招聘教职工公告(24名)

　　开封智慧健康职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，由开封市国有骨干企业开封文投集团出资创办。学校坐落于国家历史文化名城、八朝古都、全国优秀旅游城市——开封，文化底蕴深厚，区位优势明显。学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足开封、服务河南、辐射全国，紧密对接健康中国与制造强国发展战略，聚焦现代大健康产业与人工智能产业，着力培养德技并修、精工善能的高素质高技能人才，全力打造专业特色鲜明、产学研创深度融合、行业认可度高、省内影响力突出的高水平职业院校。

　　学校规划占地面积945亩，总建筑面积63万平方米，办学条件优越，设施功能完备。现设有智慧康养学院、医疗器械学院、智能制造学院、数字经济学院等9个教学单位，开设智慧健康养老服务与管理、智能医疗装备技术、康复工程技术、智能机电技术、智能网联汽车技术、电气自动化等10个优势专业，精准对接产业发展需求，构建特色鲜明的专业体系。

　　根据学校发展需要，现面向社会公开招聘共24人，具体招聘岗位和相关要求详见《招聘岗位信息表》(附件1)。

　　一、招聘对象及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和职业操守。遵纪守法，诚实守信，能正确执行国家的各项方针政策，忠实地执行学校各项决议，自觉维护学校的利益。

　　(二)热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神，德才兼备，乐于教学，身心健康。

　　(三)拥有中华人民共和国国籍。具有岗位要求相应的年龄、学历、职称、工作经验及相关任职资质。教师岗位要求各学历阶段的专业一致或相近。国(境)外留学归来人员毕业院校必须为最新QS世界大学综合排名前200名的高校。

　　(四)有下列情况之一者，不得参加应聘。

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍、中国共青团团籍和曾受到开除处分的;

　　3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的;

　　4.在党纪、政务处分影响期内或尚未解除处分的;

　　5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

　　7.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　二、信息发布平台

　　本次招聘公告在开封市人力资源网、高校人才网、开封人力资源市场微信公众号、开封市人力资源发展集团有限公司官网及微信公众号同步发布。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2026年4月27日-2026年5月16日18:00。

　　2.报名方式：本次招聘采用线上系统报名的方式进行。报名系统网址：http://pay.kfrlzyjt.com(注册并登录成功后，填写相关信息并上传所需材料，等待系统审核)。报名系统技术支持电话：0371-23388982。

　　3.报名上传资料。报名时须按要求真实、全面、准确填写相关信息。提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。报名上传资料如下：

　　(1)《开封智慧健康职业学院2026年人才公开招聘报名登记表》(附件2);

　　(2)本人有效身份证(正反面);

　　(3)本人学历证书、学位证书;

　　(4)“学信网”申请的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，“学信网”申请的有效期内的中国高等教育学位在线验证报告，在海外取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》)，未取得相关学历的毕业证及学位证的应聘人员务必提供《毕业生就业推荐表》(限2026年8月1日前取得相应的毕业证书和学位证书的应届毕业生);

　　(5)与报名岗位相符的专业技术资格证书、职(执)业资格证书;

　　(6)与报名岗位相符的高校任教或相关专业所需工作经历证明(单位开具的工作经历经验证明、个人参保证明);

　　(7)与报名岗位相符的的中共党员证明材料、学生干部证明;

　　(8)个人正面免冠近期1寸蓝底标准证件照。

　　上述材料根据报名系统提示按要求格式上传。

　　4、每人只能选择一个岗位，重复报名的，取消资格。

　　(二)资格审查

　　按照招聘岗位要求，对求职者的年龄、学历、专业、职称、从业资格、工作经验、工作年限等进行审查。报名人员未在规定报名时间内发送报名材料的，按报名无效处理。资格审查期间，资格审查结果为“退回补充资料”的人员，应根据报名职位要求及时补充完善相关资料。资格审查结果为“不通过”的人员，将不再通知进入下一招聘程序。

　　资格审查工作贯穿于本次招聘全过程。任一环节发现报名者与招聘职位要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其应聘资格。

　　(三)组织考试

　　1.笔试

　　通过资格审查的报名人员须根据报名系统的提示在规定时间内登录系统缴纳笔试考务费，每人30元，完成缴费后自行下载打印《笔试准考证》，准考证生成后，考务费不再退回。笔试时间、地点及相关事项详见《笔试准考证》。

　　笔试形式为闭卷考试，主要测试应聘者的基本能力和专业能力。笔试满分为100分。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数与参与面试人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试，因客观原因达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试。实际参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与该岗位招聘人数的比例未超过1:1的)，应试者的面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察。

　　面试时间、地点及相关事项详见《面试通知单》，进入面试人员根据个人电子邮件通知及报名系统提示，在规定时间内登录系统自行下载打印《面试通知单》。

　　考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

　　具体内容如下：

　　(1)教师类岗位：采取专业技能测试(专业课试讲)+综合素质面试的形式进行考试，满分100分。

　　①专业技能测试(专业课试讲)。采取板书课程试讲的形式，应试者面试当天根据应聘岗位现场随机抽取教材章节进行试讲，备课时间为15分钟。试讲主要考察应试者的专业理论功底、教学设计、讲课思路、语言表达、教师气质、板书等要素。试讲时间10分钟。

　　②综合素质面试。在专业课试讲后进行综合素质面试，由评委组现场拟定面试题目对应试者进行提问，同一类岗位的应试者使用相同的一组题目。主要对应试者的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。面试时间5分钟。

　　(2)辅导员岗位：采取结构化面试的形式进行考试。主要考核应试者的专业技能评价及综合素质评价。包括应试者仪容仪表、专业技能、逻辑思维、心理素质、应变能力、语言表达等，面试时间10分钟，满分100分。

　　(3)行管类岗位：采取结构化面试的形式进行考试。主要考核应试者的专业技能评价及综合素质评价。包括应试者仪容仪表、专业技能、逻辑思维、心理素质、应变能力、语言表达等，面试时间10分钟，满分100分。

　　(四)成绩确认

　　1.教师类岗位：按照考试综合成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

　　2.辅导员岗位：按照考试综合成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

　　3.行管类岗位：按照考试综合成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

　　(五)体检

　　对入围人选组织体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由个人承担，体检医院要求市级三甲医院。对不参加体检者，视为自愿放弃应聘资格。因体检出现不合格或自愿放弃的，按照该招聘岗位考试综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

　　(六)考察

　　根据体检结果对具备组织考察条件的入围人选进行考察。考察内容包括考察对象的政治素质、道德品行、学习和工作表现、社会信用情况、遵纪守法情况、工作认可程度等方面。同时进行资格复审，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。根据考察结果，确定拟聘用人选。对考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位考试综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

　　(七)公示

　　根据考察结果，对拟聘用人员在开封市人力资源发展集团官方网站(http://kfrlzyjt.com/)进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　对经公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，签订劳动合同。聘用人员按国家相关规定实行试用期，聘用人员试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。如聘用人员自愿放弃聘用资格的，按照该岗位考试综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

　　(九)相关待遇

　　聘用人员享受工资、社会保险及住房公积金、各项福利待遇(餐补、工会福利，定期体检等)、根据需要按照学校规定申请教职工公寓。

　　四、其它事项

　　(一)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格，已缴纳考试费用的，不予退回。对考生的资格审查将贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，或违反考试、聘用纪律的，一律取消聘用资格，且责任由考生自负。

　　(二)本次招聘所涉及事项及其通知、公告，均以报名系统、个人邮箱及公告网站中提示、通知、公布内容为准。因不及时关注报名系统、个人邮箱及相关网站信息造成的不良后果，由考生自负。考生所提交的个人联系电话、个人电子邮件应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果，由考生自负。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)招聘咨询电话：0371—23388982。

　　咨询时间：周一至周五上午9:00-11:50、下午13:30-17:30。

　　(五)本次招聘的最终解释权归开封智慧健康职业学院所有。

　　附件：招聘岗位信息表 (教职工).xls (30.0 KB)

　　附件：开封智慧健康职业学院2026年人才公开招聘报名登记表.docx (20.7 KB)

　　原标题：【招聘信息】开封智慧健康职业学院2026年教职工公开招聘公告

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