根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等有关文件规定，结合单位工作需要，我会下属事业单位拟公开招聘4名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘管理岗位2人、专业技术岗位2人，具体岗位情况和条件详见附件1。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件；
7.在编人员报名需征得现工作单位同意。
（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式：本次招聘采取报名系统进行网上报名。应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握报考岗位的具体条件，于2026年5月9日8:30至5月14日17:30（5个工作日）登录报名系统报名。报名地址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/325。应聘人员提供的报考资格材料或报考信息不实的，取消本次报考资格。
2.报名提交的资料：
（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（含近期一寸免冠正面电子照片，附件2）；
（2）身份证正反面PDF扫描件（扫描在同一页）；
（3）户口簿或户口卡（户主页及本人页）PDF扫描件；
（4）专业技术资格证书、职业资格证书PDF扫描件；
（5）毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线验证报告（学位认证报告）PDF扫描件；应届毕业生未取得学历学位证书的，须提供学生证（需包含个人信息页、注册页）、普通高校毕业生就业推荐表（需学校盖章，注明专业、学历层次）、学籍在线验证报告；
（6）取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件；如所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并需另外提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料PDF扫描件；
（7）岗位要求其他材料（要求工作经历的，须提供劳动合同及社保证明等佐证材料，如合同没有明确从事相关岗位的，须由单位出具证明）。
（二）资格初审
应聘人员在报名系统中选择一个职位报名，填写个人信息后根据要求上传相关附件，招聘单位于报名结束后5个工作日内（即2026年5月21日前）完成资格初审。应聘人员在此期间收到“通过审核”内容的短信代表报名成功。若短信内容提示“初审不通过”的，请及时于资格初审时间内根据提示进行修改，逾期视为放弃报考。通过资格初审的应聘人员应于5月22日8:30至5月25日17:30（资格初审完成后2个工作日内）登录招聘报名网址确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（三）打印准考证
通过资格初审并确认参加笔试的应聘人员登录招聘报名网址，自行下载打印准考证，并妥善保管。
（四）考试
采取“笔试+面试”的方式进行考试。笔试、面试成绩均采用百分制，均设定60分为合格分数线。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
1.笔试
考生须按照规定时间、地点和其他要求参加笔试。在笔试合格的考生中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例入围面试资格复审环节，不达该比例的，按照笔试实际合格人数全部进入面试资格复审环节。笔试成绩、资格复审、面试时间及地点等有关事项于笔试结束后20个工作日内在东莞女性网站进行公布。
2.资格复审
正式面试前5个工作日组织考生进行资格复审。考生未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；报名材料不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补入围资格复审人员。通过资格复审的应聘人员方可参加面试。
3.面试
面试采用结构化面试方式进行，面试时间、地点、注意事项另行通知。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若笔试成绩仍然相同的，则以面试主考官评分高低确定排名。面试未达合格分数线的考生，不计算考试总成绩。
（五）体检
根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。
（六）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定对考察对象进行考察。
（七）拟聘人员公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞女性网站公示5个工作日。
（八）办理聘用备案
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，按相关规定为拟聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员须配合办理聘用手续，因个人原因导致30日内（从公示期满之日起计算）未办理完聘用手续的，取消聘用资格。
（九）递补聘用
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由事业单位或者其主管部门在7个工作日内研究决定是否进行递补。
四、其他事项
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。其中，学习和工作经历栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为避免影响招聘单位审查是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。
（二）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格；构成违法犯罪的，依法追究法律责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2.应聘人员在考核、体检、考察等过程中作弊的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.有违法犯罪记录；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形，或有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的；
6.违反师德行为并影响恶劣或有其他不适合从事教师职业记录的；
7.近两年在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中认定存在违纪行为的；
8.被依法依规列为失信对象的；
9.应聘材料不符合要求的；
10.聘用后即构成回避关系的；
11.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；
12.属于本公告报考条件中不得报名情形的；
13.不符合法律法规的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名首日。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
五、报名联系方式
应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电0769-22225961、0769-22216729-125进行咨询，联系人：卢老师、钟老师。电话咨询时间为报名期间工作日8：30-12：00、14：00-17：30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
附件：1.东莞市妇联下属单位2026年公开招聘岗位表.doc (27.5 KB)
附件：2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc (37.5 KB)
东莞市妇女联合会
2026年5月6日
原始标题：东莞市妇联下属事业单位2026年公开招聘人员公告
信息来源：http://dgwomen.dg.gov.cn/shownews.asp?id=14645
