根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合我市体育发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘紧缺型人才15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘的岗位为专业技术岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《徐州市体育局所属事业单位2026年公开招聘紧缺型人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在徐州市人力资源和社会保障局网(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州市体育局官网(http://sports.xz.gov.cn)同步发布。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位要求的身体条件，能从事训练、比赛指导等运动队一线工作;
5.年龄在18周岁以上，38周岁以下(1987年5月1日至2008年4月30日之间出生)。具有初级教练职称或取得亚足联/中国足协C级及以上等级教练员证书人员，年龄不超过40周岁;具有中级教练职称或取得中国足协B级及以上等级教练员证书人员，年龄不超过45周岁。具有高级教练职称人员，年龄不超过50周岁。年龄计算方法不变。成绩特别突出的，年龄可适当放宽。
6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件;资格条件中训练经历计算的截止时间为2026年12月30日;
7.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求;
8.应聘人员须于资格审核前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书，国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
9.有下列情形之一的不得应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③2027年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间：自公告发布之日起接受报名。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至2026年12月31日。
2.报名地址：徐州市体育局(泉山区湖北路11号)二楼组织人事处。联系电话：0516-82336527;报名时间：周一至周五工作日上午9:00-11:30，14:00-17:00
3.本次公开招聘不收报名费和考试费。
(二)资格审查
1.现场报名时，应聘人员须提供以下纸质材料：
①《徐州市体育局所属事业单位2026年公开招聘紧缺型人才报名表》(一式两份);
②有效期内的二代身份证原件及复印件;
③毕业证、学位证原件及复印件(原始学历学位及后学历学位均需提供);
④《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);
⑤本人近期免冠正面二寸彩照2张;
⑥相关专业初级及以上教练员职称证书(见《岗位表》);
⑦训练经历证明材料原件及复印件，各类获奖证书原件及复印件;
⑧国家一级运动员及以上运动员等级证书;
⑨留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明;
⑩其他与应聘岗位相关的证明材料。
2.应聘人员对资格审查结果如有异议，可在收到通知后3个工作日内向招聘单位及市体育局陈述申辩。
(三)报名注意事项
1.应聘人员只能从《岗位表》中选择一个岗位报名。
2.各岗位不设开考比例。
3.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘部门(单位)进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理】
四、考核安排
考核工作由市体育局及招聘单位组织实施，主要分为片段教学、专业技能测试两部分，均采取百分制，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。考核总分为100分，60分为合格分数线。
考生的考核成绩=片段教学得分×60%+专业技能测试得分×40%。
考核成绩当场告知应聘人员，并在招聘单位网站公布。未按规定时间和地点参加考核，按弃考处理。
五、考察与体检
考察与体检工作由徐州市体育局统一组织，招聘单位具体实施。
招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，片段教学成绩高者优先，如片段教学成绩仍相同，则组织加试，加试时间、地点另行通知。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
六、公示与聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。
拟聘用人员将在徐州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、考核成绩、排名等。拟聘用人员公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我市体育局所属事业单位的资格。
对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
(公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由市体育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理)
七、招聘咨询
市体育局咨询电话：0516-82336527;0516-85826247。
八、招聘工作监督
市体育局机关党委(机关纪委)对本次招聘工作全程监督。监督电话：0516-82336566。
九、招聘工作举报
市体育局招聘工作举报电话：0516-82336566;
市人力资源和社会保障局招聘工作举报电话：0516-83732198，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。
附件：徐州市体育局所属事业单位2026年公开招聘紧缺型人才报名表.xls (23.5 KB)
徐州市体育局
2026年5月8日
原始标题:徐州市体育局所属事业单位2026年公开招聘紧缺型人才公告
原始链接:https://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20260508/6844c0e6-b562-48f8-8ae4-1147e8bcdcba.html
