北京工业大学创建于1960年，是一所以工为主的多科性市属重点大学，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学、交叉学科等9个学科门类，1981年成为国家教育部批准的第一批硕士学位授予单位，1985年成为博士学位授予单位，1996年通过国家“211工程”预审，正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列。学校于2017年正式进入国家一流学科建设高校行列，2022年顺利通过首轮建设评估并进入第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，9个学科跻身QS世界大学学科排名前500，工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学、社会科学总论、物理学、地球科学、临床医学、数学11个学科进入ESI全球前1％，工程学、材料科学进入ESI全球前1‰。
一、招聘计划
北京工业大学2026年人才引进（第二批）计划招聘4人，岗位信息及要求详见附件：《北京工业大学2026年人才引进岗位需求表》。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质、道德修养，身心健康。
（三）满足申报岗位的条件要求。
（四）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有其他不良行为记录的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、报名方式
自公告发布之日起至2026年5月29日期间接受报名。将简历投递至学院邮箱（见附件岗位需求表），邮件命名方式：姓名+应聘岗位名称+人才引进第二批。
四、招聘安排
（一）资格审查
依据招聘条件，对申报人员个人信息进行资格审查。学院通知通过资格审查的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
（二）初选
用人部门对进入初选人员进行考察、面试，按照进入复选的人选与招聘计划数比例3:1确定进入复选人选（若实际人数不足3人，按实际情况进入复选）。
（三）复选
人事处联合相关部门对进入复选人员进行专家评议，根据评价成绩按照1:1比例进入学校评议。
（四）学校评议
学校人才工作领导小组对通过初选、复选的申报人进行评议，确定推荐拟聘人选。
（五）确定拟聘
经校长办公会、党委常委会审议确定拟聘人选，通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检并实施政审调查。
（六）公示
对通过体检和政审的拟聘人员在学校官网及相应公告栏进行公示，公示时间为5个工作日。
五、特别说明
资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
六、联系方式
（一）关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人。
（二）关于招聘组织程序问题咨询人事处。电话：010-67397702。
北京工业大学2026年招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。
欢迎加入北京工业大学！
北京工业大学
2026年5月21日
附件:
附件：1. 北京工业大学2026年人才引进岗位需求表.xlsx (12.1 KB)
原始标题：北京工业大学2026年人才引进公告（第二批）
信息来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202605/t20260521_4659997.html
