杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体公告如下：
一、招聘岗位、人数
岗位：经济工作人员1人
二、招聘条件
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岗位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
所学专业 |
学历 |
年龄(周岁) |
其他 |
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1 |
经济工作人员 |
1 |
统计类、经济类、工商管理类 |
大学本科及以上 |
40周岁以下（1986年5月21日以后出生） |
具有一定经济专业基础，有较强的语言表达和文字综合能力；服从岗位调配，执行力强，具有良好的敬业精神和团队合作能力；有统计、经济相关政府机构工作经验者优先考虑。 |
三、报名程序
1.报名时间：2026年5月25日至2026年5月28日下午2点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
3.招聘单位对报名材料初选，并从符合条件的报名材料中根据实际用工需求等进一步筛选出进入下一环节的人员。通知进入下一环节的人员参加考试，考试采用面试方式，主要专业知识、测评岗位匹配度、语言表达、沟通协调和应急应变等情况，具体时间、地点另行通知。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕，按成绩从高到低等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员并公示5个工作日。公示结束后按劳务派遣制度管理相关规定办理入职手续，约定试用期(试用期不得超过3个月)。薪资待遇按街道编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高到低择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关入职手续。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高到低安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
咨询电话：0571-89501966(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)
杭州市上城区小营街道办事处
2026-5-22
原始标题:杭州市上城区小营街道办事处编外招聘公告
原始链接:https://www.hzsc.gov.cn/col/col1497142/art/2026/art_8c9ee9035f6b474fb23516893aa2388f.html
