为积极落实公益性岗位安置就业困难人员的政策，根据工作需要，观山湖区8家用人单位现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。依据公益性岗位从业人员招聘相关规定，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作秉持“公开、公正、公平”的原则，采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。招聘流程严格按照发布简章、报名、审核、考核、体检、结果公示、办理聘用的程序依次开展。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘城镇公益性岗位工作人员共计29名，具体招聘信息详见附件岗位表。
特别说明：本简章所列招聘计划数为预期招聘名额，不构成最终录用承诺。用人单位依据考核结果择优确定拟聘人员，若应聘人员综合素质未达岗位要求或无合适人选，用人单位有权核减计划或取消该岗位招聘。
三、招聘对象
经公共就业服务机构认定为“激活”状态的就业困难人员和零就业家庭成员。
四、招聘条件
1、热爱祖国，有爱心，有高度责任感，拥护中国共产党;
2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录;
3、具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通;服务意识强，服从安排，爱岗敬业，身体健康;
4、有就业意愿和劳动能力。
五、报名相关事宜
1、报名时间：2026年6月5日至2026年6月14日;
2、报名方式：将报名所需资料扫描件打包发送至用人单位指定邮箱(详见附件岗位表)。邮件主题格式为：姓名+应聘岗位+联系电话。
3、报名资料：
(1)身份证复印件;
(2)个人简历;
(3)《就业创业证》复印件(“就业援助卡”栏须有有效认定信息);
(4)岗位有学历要求的，须提供毕业证复印件。
六、考核与录用
1、资格初审：报名结束后，用人单位将报名资料报至观山湖区人力资源和社会保障局审核，确定参加考核人员名单;
2、综合考核：主要考察应聘人员的综合素质、业务能力及岗位匹配度。具体考核方式由各单位自行确定;
3、体检：用人单位根据考核结果择优确定体检人员。体检须在二级以上医院进行，费用自理。持近三个月内合格体检报告者可免检;
4、公示与聘用：体检合格者确定为拟聘用人员，并公示7天。公示期满无异议的，按规定办理用工备案及聘用手续。
七、岗位待遇
1、上岗时间：2026年7月;
2、补贴标准：岗位补贴按贵阳市现行最低工资标准执行，并依法缴纳社会保险;
3、补贴期限：除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其他人员公益性岗位补贴期限累计不超过3年;
八、注意事项
1、报名人员应对提交资料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格或解除用工关系;
2、请报名人员保持通讯畅通，因联系方式错误导致无法联系的，后果自负;
3、本公告由观山湖区人力资源和社会保障局及相关用人单位负责解释。
附件：观山湖区2026年6月第一批公开招聘城镇公益性岗位工作人员岗位一览表
观山湖区人力资源和社会保障局
2026年6月5日
原始标题：观山湖区2026年6月第一批公开招聘城镇公益性岗位工作人员简章
原始链接:https://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202606/t20260605_90480401.html
