2026年怒江州文化和旅游局引进舞蹈演员招聘公告

2026-06-06 10:35:02 

  为进一步加强怒江州文旅人才队伍建设,推动文旅产业高质量发展,报经怒江州人民政府批准,2026年怒江州文化和旅游局面向全国引进舞蹈演员4名。现将有关事项公告如下。

  一、引进原则

  坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。

  二、引进条件及岗位

  (一)引进条件

  1.报考人员应具备以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,年龄在18至25周岁,即出生日期在2000年6月1日至2008年6月1日之间;

  (2)遵守宪法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具备正常履行职责的身体条件;

  (5)具有本科及以上学历,并取得学士及以上学位的2024年至2026年毕业生。毕业时间以毕业证书上载明的落款时间为准,毕业证书上载明的落款时间须为2024年至2026年;

  (6)具备岗位所需的专业和任职资格条件。所学专业以学历证书上专业名称为准。本次引进专业目录参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2025年)》(附件2);

  (7)具备岗位所需的其他报考资格条件要求。

  2.不符合报名条件的情形如下:

  (1)受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (2)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (3)近5年来在公务员考录、事业单位招聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员;

  (4)近3年被认定为参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员,但未到岗工作的;

  (5)怒江州外机关事业单位在职在编人员未经有人事管理权限的部门(单位)同意报考的;

  (6)引进公告发布之日起仍在职在编的怒江州各级事业单位人员;

  (7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  (二)引进岗位

  本次计划引进4名舞蹈演员,具体岗位及条件要求详见《2026年怒江州文化和旅游局舞蹈演员引进计划岗位表》(附件1)。

  三、引进程序

  (一)报名

  1.报名方式

  现场报名。

  2.报名时间及地点

  (1)2026年6月22日—6月24日,每天9:00—17:00,地点:云南人才市场一楼服务大厅(昆明市五华区人民中路170号);

  (2)2026年6月22日9:00—17:00,地点:云南民族大学双馨院(云南省昆明市呈贡区月华街2929号);

  (3)2026年6月23日9:00—17:00,地点:云南师范大学艺术学院(云南省昆明市呈贡区聚贤街768号);

  (4)2026年6月24日9:00—17:00,地点:云南艺术学院舞蹈学院(云南省昆明市呈贡区雨花路1577号)。

  3.现场报名人员须提交以下材料

  (1)填写好的《2026年怒江州文化和旅游局引进舞蹈演员报名表》(附件3);

  (2)本人有效居民身份证原件和复印件;

  (3)毕业证、学位证原件和复印件;尚未取得毕业证、学位证的报名人员须提交学校出具的学籍证明或《教育部学籍在线验证报告》原件和复印件,注明姓名、性别、身份证号、入学时间、毕业时间、学历、学位、专业名称等信息,并提交填写好的《学历获取保证书》(附件4);

  (4)取得国(境)外学历人员须在报名时提交经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》原件和复印件(应载明专业或专业领域或专业方向)。

  (5)怒江州外机关事业单位在职在编人员须提交由有人事管理权限的部门(单位)出具的同意报考证明材料。

  4.报名资格审核

  由工作人员对报名人员提交的报名材料进行审核登记后,现场告知报名人员审核结果,审核合格的人员方能参加考试测评。

  (二)考试测评

  考试测评由面试、专业技能测试组成。

  1.考试测评时间及地点

  面试时间:2026年6月26日。

  专业技能测试时间:2026年6月28日。

  考试测评地点:云南省昆明市。

  具体时间及地点在报名现场另行通知。

  2.考试测评方式

  (1)面试。主要测试考生对舞蹈艺术及舞台表演的认知与理解,面试满分为100分,最低控制分数线为70分,低于70分者不得进入后续招聘环节。

  面试开考比例:本次引进岗位到现场参加面试人数与岗位招聘计划数达到3:1及以上方可开考。到现场参加面试人员中有硕士研究生及以上学历人员的岗位可不受开考比例限制。

  (2)确定进入专业技能测试人员。各岗位按照面试成绩由高到低的顺序确定进入专业技能测试人员。若参加面试人数与岗位招聘计划人数在10:1及以上的岗位,按照10:1的比例确定进入专业技能测试人员。若进入专业技能测试人数比例不足10:1的岗位按照实际人数确定进入专业技能测试人员。

  (3)领取专业技能测试通知单。进入专业技能测试人员须在规定时间凭身份证原件现场领取专业技能测试通知单。未在规定时间内领取专业技能测试通知单的人员,视为自动放弃专业技能测试资格。

  领取专业技能测试通知单时间:2026年6月27日08:00—14:00。

  领取专业技能测试通知单地点:云南省歌舞剧院(云南省昆明市五华区北门街121号)。

  (4)专业技能测试。主要测试考生的舞蹈专业技能技巧,由3项内容组成:

  第一项测试:舞蹈基本功技巧展示,时长5分钟。

  第二项测试:命题表演,时长5分钟。

  第三项测试:自备舞蹈才艺展示,在面试现场独立完成,时长5分钟内,自备伴奏(仅限音频材料,使用U盘存储),伴奏须于专业技能测试当天开考前拷贝给工作人员。

  专业技能测试满分为100分,最低控制分数线为70分,低于70分者不得进入后续招聘环节。

  (5)考试测评综合成绩

  考试测评综合成绩=面试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。在计算时,面试成绩、专业技能测试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。

  (三)确定拟引进人员

  考试测评结束后,按照岗位考试测评综合成绩排名以岗位招聘人数1:1的比例确定拟引进人员。如同一岗位考试测评综合成绩出现并列时,以报考人员专业技能测试成绩高低确定排名先后,如专业技能测试成绩仍然并列的,则通过组织加试确定该岗位拟引进人员。

  (四)体检

  由怒江州文化和旅游局组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者,取消聘用资格。

  受检人对本人体检结果有异议,可以在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,怒江州文化和旅游局在收到复检申请10个工作日内统一组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检时,体检工作人员、医务人员与参加体检的拟引进人员有回避关系的,应主动申请回避。在体检过程中对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的拟引进人员,取消聘用资格。

  (五)考察

  体检合格人员作为考察对象。其中,属往届毕业生的,在体检合格后对其开展考察、公示等后续引进程序。属2026年应届毕业生的,待毕业后再对其开展考察、公示等后续引进程序。

  考察工作按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》要求开展,考察由怒江州文化和旅游局负责组织实施。采用审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈、实地考察、信函考察等方式进行,主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及对是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况进行核查。同时,核实考察对象是否符合报考岗位的资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。

  考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。未能按时提供相关证书或材料原件者,不予聘用。

  (六)公示

  考察、体检合格后确定为拟聘用人员,在怒江州人力资源和社会保障局(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)、怒江州文化和旅游局(https://www.nujiang.gov.cn/whlyj/)政府信息公开专栏进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  (七)递补

  因下列情形之一导致岗位专业技能测试人数比例不足或岗位出现空缺的,可以在本岗位最低控制分数线上的人员中,按照成绩排名顺序递补:

  1.面试结束后自愿放弃专业技能测试资格的;

  2.拟引进人员自愿放弃体检、考察等后续环节的;

  3.拟引进人员在体检、考察等任一环节不合格的;

  4.在公示期内,拟聘人员放弃聘用资格或公示结果影响聘用的。

  公示期满后,不再进行递补。

  (八)聘用

  公示无异议的拟聘用人员,由怒江州文化和旅游局下属事业单位怒江州民族文化工作团按相关规定和程序办理聘用手续,聘用后在本单位最低服务年限必须满5年。

  四、待遇

  本次引进的舞蹈演员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。

  五、纪律与监督

  (一)严格按照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定实行回避制度。

  (二)对违反招聘纪律的考生和工作人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  (三)本次引进工作由怒江州纪委监委派驻州财政局纪检监察组进行监督并主动接受社会各界监督。(电话:0886-3622509)

  六、重要提示

  (一)请报考人员密切关注怒江州人力资源和社会保障局(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)、怒江州文化和旅游局(https://www.nujiang.gov.cn/whlyj/)政府信息公开专栏,如成绩公布等报考人员应当知晓的事项均将在上述网站公告。凡在本网站公告的事项即视为报考人员已经知晓。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

  (二)本次引进岗位专业条件设置参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2025年)》(附件2)。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的报考人员,可以主动联系引进单位确认报名资格。

  (三)报考人员报名时所填写的联系电话必须保持畅通。

  (四)本次考试测评不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,请考生提高警惕,避免上当受骗。

  (五)报考人员对自己报名时填写的信息负责。资格审查将贯穿整个引进过程,对在任何一个环节发现不符合岗位要求的报考人员,一律取消聘用资格。

  本公告由怒江州文化和旅游局负责解释。联系人及电话:陈老师15912030370、杨老师13988695816。

  附件请点此下载:1.《2026年怒江州文化和旅游局舞蹈演员引进计划岗位表》

  2.《普通高等学校本科专业目录(2025年)》

  3.《2026年怒江州文化和旅游局引进舞蹈演员报名表》

  4.《学历获取保证书》

  怒江州文化和旅游局

  2026年6月5日

  原始标题:2026年怒江州文化和旅游局引进舞蹈演员招聘公告

  原始链接:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2026-280641.html

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