2026年无锡市锡山区纪委监委编外驾驶员招聘公告(1人)

2026-06-13 13:48:44 

  为高效保障执纪执法出行,确保区纪委监委工作正常有序开展,我委面向社会公开招聘编外驾驶员1名。将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格按照规定条件和程序,面向社会公开招聘,全程接受监督,确保招聘工作公平公正。

  二、招聘岗位及人数

  本次招聘驾驶员1名,主要负责单位执纪执法车辆驾驶、日常保养及相关后勤保障工作,服从单位统一调度与管理。

  三、报名资格条件

  (一)报名人员应具备下列资格条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守;

  3.在无锡有固定住所;

  4.年龄在18周岁以上,38周岁以下(1987年6月15日至2008年6月19日之间出生);中共党员、持有A1驾驶证的、有机关事业单位或部队服役经历的,年龄放宽至43周岁以下(1982年6月15日至2008年6月19日之间出生);

  5.具有高中/中专以上学历;

  6.截至报名前具有C1及以上准驾车型驾驶证,驾龄5年及以上。

  7.身体健康;

  8.需配合执纪执法公务出行保障,工作时间不固定、外勤任务较多、随车事务繁杂,岗位强度较大,适合男性。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的;

  3.报考人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系;报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  4.有较为严重的个人不良信用记录的;

  5.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

  6.从业以来出现过重大安全责任事故或有酒驾、醉驾等严重违法行为记录的;

  7.其他不适合从事汽车驾驶情形的。

  三、报名程序及考核办法

  (一)报名

  1.报名时间:2026年6月15日至6月19日,逾期不再接受报名。

  2.报名方式:采取网上报名方式,报名人员自行下载报名登记表填写,并提交至指定邮箱(xsqjwgbs@163.com)。

  3.报名材料:报名登记表(电子文件),身份证、毕业证、驾驶证等材料的扫描件。

  (二)考试考核

  考核分四个阶段进行,第一阶段为人岗相适度评价,第二阶段为资格复审,第三阶段为技能测试,第四阶段为面试。设60分为合格线,成绩未达到合格线者不得进入下一阶段考试。

  第一阶段:人岗相适度评价(满分100分)

  对报名人员开展人岗相适度评价。通过人岗相适度评价对应聘者进行评估。

  评价内容:

  1.能力与岗位要求的匹配度‌:包括专业技能、知识水平、操作能力等是否符合岗位职责。

  2.工作经验与岗位的相关性‌:过往经历是否胜任当前岗位。

  3.职业动机与岗位吸引力的契合度‌:如求职原因、职业规划是否与岗位发展一致。

  根据考生的得分,按照招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审人员。如应聘人数未达到招聘岗位数1:3的比例,按实际人数从高分到低分确定进入资格复审人员人选。

  第二阶段:资格复审

  对拟参加技能测试的应聘人员进行报考资格复审。资格复审具体时间、地点另行通知。在资格复审时,应聘者信息和网上报名提供信息不一致的,报考资格复审为不合格。资格复审时须提交下列材料的原件和复印件(各1份):

  1.有效期内的二代居民身份证;

  2.毕业证;

  3.驾驶证;

  4.相关工作经历证明;

  5.若为中共党员的,提供党员身份证明。

  第三阶段:技能测试(满分100分)

  技能测试时间、地点另行通知。

  技能测试主要考察应聘者的驾驶素养和驾驶技能(含场地驾驶和道路安全文明驾驶),对应聘者的安全法规意识、驾驶技能等作出评价。

  第四阶段:面试(满分100分)

  面试主要考察应聘者的言谈举止,对应聘者的服务意识和服务礼仪等作出评价。

  以上四个阶段考试结束后,人岗相适度评价、技能测试和面试成绩按20%:30%:50%的比例折算出最终成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

  四、体检和考察

  根据考试总成绩从高到低,按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的,按新标准执行。体检费用自理。

  对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用等情况。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时,综合成绩下一名次可以递补参加体检及考察。

  五、公示与录用

  对拟录用人员在无锡市锡山区人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示结果不影响录用的,办理录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的,或逾期不报到的,取消录用资格。录用人员按规定与劳务派遣公司签订劳动合同,实行试用期。试用期满考核合格的,享受相应岗位待遇;试用期满考核不合格,解除劳动关系。

  六、纪律监督

  本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,为严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督,特公布监督举报电话:0510-85500036。

  无锡市锡山区纪委监委

  2026年6月12日

  附件:山区纪委监委编外驾驶员报名登记表.doc (37.5 KB)

  原始标题:无锡市锡山区纪委监委编外驾驶员招聘公告

  信息来源:http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2026/06/12/4790615.shtml

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