根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省民族宗教事务委员会所属事业单位浙江省民族宗教研究服务中心（省民族宗教网络舆情中心）计划公开招聘高层次人才（博士）1名，由主管部门组织实施。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省民族宗教研究服务中心（省民族宗教网络舆情中心）为浙江省民族宗教事务委员会下属公益一类事业单位，机构规格为正处级，预算形式为财政全额补助。主要承担全省民族宗教基础理论、政策研究和学术交流以及资料收集、整理、修复工作；承担全省民族宗教宣传工作和相关人员培训工作；承担研判互联网民族宗教信息，提供互联网民族宗教信息服务管理的技术保障和安全维护工作；承担全省宗教院校、宗教活动场所管理的辅助性工作。办公地点位于杭州市拱墅区。
二、招聘岗位、条件及待遇
本次招聘理论研究岗1人。岗位名称及具体要求详见招聘计划表（附件1）。
（一）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（二）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
3.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；
4.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
7.能在岗位用人时限内及时入职（2026年7月31日前）；
8.具备岗位所需要的其他条件。
为方便资格审查工作，招聘计划表中年龄上限“40周岁”专指1985年6月13日以后出生，不特指确切年龄。
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（三）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与方法
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日至2026年6月22日17：30。
2.报名方式：电子邮件（邮件主题设为“××岗位+姓名+手机号”）。
3.报名电子邮箱：370091334@qq.com
4.应聘材料（pdf格式）：报名表（附件2）；身份证（正反面）；学历和学位证书；专业技术资格证书；其他科研成果证明材料，工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等岗位条件证明材料。
（二）资格审查
报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。此次招聘不设开考比例。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续各环节发现有不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。
（三）考试
考试采用直接面试的方式进行。面试前安排资格复审，应聘人员未按时参加资格复审的，取消面试资格。资格复审和面试有关安排另行通知。
面试主要考查应聘者的岗位匹配性、专业素质和综合能力。如通过资格初审考生少于等于10人，则只进行一轮面试；如通过资格初审的考生超过10人，将组织两轮面试（初试、复试），按照初试成绩从高到低，按计划招聘人数1:5的比例进入复试。
面试实行百分制打分，面试总分为100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。初试成绩不计入面试总成绩，复试成绩按100%计入面试总成绩。
（四）体检、考察
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。
（五）公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省民族宗教事务委员会网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（六）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，或在公示期间被反映有问题经查实影响聘用，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分进行。报备进人手续后有放弃入职的不再递补。
2.聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn）；
2.浙江省民族宗教事务委员会网站（http://mzw.zj.gov.cn/）。
招聘过程相关信息（资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）在浙江省民宗委网站的相关栏目公布，请应聘人员自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：浙江省民族宗教事务委员会人事处，0571-81050231；机关纪委，0571-87051511。
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，联系电话如下：0571-87055251。
2026年6月12日
原始标题:浙江省民族宗教事务委员会所属事业单位2026年公开招聘高层次人才（博士）公告
信息来源:https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_1fde23a98c34420d98be6073d7b01588.html
