为全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员，特别是困难高校毕业生的就业问题，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于印发《城镇公益性岗位开发管理办法》的通知（晋人社规字﹝2025﹞3号）及《关于新增2026年城镇公益性岗位计划的批复的通知》（同人社函〔2026〕62号）文件要求，结合我区实际，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
全区共计招聘公益性岗位人员35名。
二、招聘人员条件
（一）具有云州区户籍。
（二）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事基层服务工作。
（三）具有国家承认的全日制专科（高职）以上学历的高校毕业生，且符合下列条件之一的就业困难人员：
（1）毕业1年后未就业且登记失业1年以上的；
（2）享受城乡居民最低生活保障家庭的；
（3）农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的；
（4）持证残疾人；
（5）城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定；
（四）有下列情形之一者不得报名：
1、正在接受或受过刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
3、受处分期间或者未满影响期限的；
4、法律法规及有关政策规定的其他情形；
三、招聘方式
（一）报名及资格审查
报名时间：公告发布之日起至报满为止
报名地点：云州区政务大厅二楼C07窗口
报名时需提供：
1、《云州区招聘公益性岗位工作人员报名表》2份（附件1）；
2、《就业困难人员认定表》及《申请认定就业困难人员承诺书》2份（附件2、3）；
3、本人身份证及户口簿复印件（户口簿首页及本人页）；
4、毕业证及电子注册备案表（学历认证）复印件；
5、按照就业困难类别提供相应的证明材料（包括低保、残疾、就业创业证、脱贫家庭（含防返贫监测对象）等证明材料）和1寸彩照2张。
资格审查：工作人员对报名人员提供的资料进行现场初审。
（二）招聘方式
根据报名人数确定、统筹安排、服从调剂的招聘的方式拟定聘用人员。
（三）公示
确定拟聘用人员后，由区人力资源和社会保障局在区人社局微信公众号进行公示，公示时间为五个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员经公示无异议后，由用人单位于10个工作日内与拟聘用人员依法签订书面劳动合同，合同期限不超过三年，并报区人力资源和社会保障局备案。合同期结束后，自动解除劳动关系。
四、工资待遇
被聘用人员的工资待遇为我区最低工资标准（每月2050元）（工资随最低工资标准调整而调整），并按规定参加基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。
五、人员管理
公益性岗位为全日制用工，用人单位要安排专人负责公益性岗位人员的日常管理工作，制定相应的管理制度和考核办法，确定公益性岗位人员的工作职责，实行考勤、淘汰制度。
六、监督检查
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。
监督举报电话：
0352－8013123（区人社局办公室）
大同市云州区人力资源和社会保障局
2026年6月15日
原始标题:大同市云州区关于2026年公开招聘公益性岗位公告
信息来源:https://www.yunzhou.gov.cn/yzqrmzfz/gsgg/202606/2d91d19b146d4d8bb0974cab9b0ca395.shtml
