为进一步强化辖区危险化学品企业安全监管，充实危化一线专职监管力量，规范重点化工企业常态化驻厂监督工作，历城区应急管理局面向社会公开招聘驻厂安全员，专职派驻辖区重点危化化工企业，协助开展危化品安全生产监督管理工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位名称：危化领域驻厂安全员
招聘人数：1名
二、招聘条件
1.基本素质：政治立场坚定，法治意识强，责任心强、吃苦耐劳，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律，服从区应急管理局统一调度与派驻安排;无违法犯罪记录，无安全生产相关行政处罚、失信记录。
2.专业能力：精通危险化学品安全生产法律法规、国家标准、行业规范;熟练掌握危化生产装置、储罐区、装卸站台、危废库房、管廊等场所风险辨识技能;熟练开展八大特殊作业、装置开停车、大修、试生产全过程安全监督;具备双重预防机制运行核查、隐患闭环跟踪、突发事件现场处置、安全台账审核能力，可独立完成现场巡查、隐患判定、问题上报全流程工作。
3.从业与资格条件：(满足以下条件之一，且3年及以上危化品生产、储存、化工装置检维修、化工安全管理一线实操工作经验;化工行政、销售、纯文职类工作不计入从业年限)：
(1)全日制大专及以上学历，化学工程、化工工艺、安全工程、安全管理等化工安全相关专业;
(2)化工、安全类中级及以上专业技术职称，提供完整职称评审、任职文件;
(3)中级及以上注册安全工程师(化工安全方向)，证书需完成有效注册，仅通过考试未注册不予认可。
4.年龄与身体条件
(1)年龄55周岁以下，45周岁及以下优先;上限不超过60周岁;55—60周岁报考人员须提供三甲医院完整体检报告;
(2)身体健康，无高血压、心脏病、眩晕等不适宜化工现场巡检疾病，无色盲色弱，无危化作业职业禁忌证;可独立完成厂区登高巡检、夜间巡查、突发事件现场处置，能适应高危区域现场作业强度。
5.优先聘用条款
济南市应急管理局危化类安全生产专家库在册人员，材料初审合格后免笔试，直接进入面试面谈;聘用后统一执行2个月试用期，试用期考核不合格予以解聘。
三、岗位职责
本岗位为政府派驻专职监督人员，仅履行监督、督促、核查、上报职责，不替代企业落实安全生产主体责任，不操作生产设备、不代替企业实施隐患整改，派驻危化企业期间具体职责如下：
1.督促企业压实全员安全生产责任，推动企业主要负责人逐级签订安全责任书，严格落实领导带班值守制度，核查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗有效性。
2.监督企业规范开展从业人员、劳务派遣人员三级安全教育培训，核查培训记录、考核档案，严禁未培训合格人员上岗作业。
3.督促企业常态化运行风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制;发现一般隐患当日督促闭环，判定重大安全隐患1小时内同步电话+书面上报区应急管理局;发生生产安全事故须第一时间上报，留存现场影像资料，严禁迟报、漏报、瞒报。
4.开展生产现场安全巡查，重点监督动火、动土、吊装、断路、高处、受限空间、设备检修、盲板抽堵八大特殊作业;核查作业票审批、气体检测、现场监护、隔离防护、应急器材配置，发现无票作业、安全措施缺失立即叫停并上报应急管理局;专项监督装置开停车、年度大修、新装置试生产全流程安全条件确认、氮气置换、气密试验、盲板管理等关键环节。
5.专项检查企业SIS安全仪表、紧急停车系统、可燃有毒气体报警、储罐液位压力联锁等安全设施定期校验维护情况;核查危化品储罐区、围堰、应急收集池、危废暂存库、危化品一书一签张贴存储合规性。
6.督促企业按规定组织危化事故专项应急演练，全程参与演练评估，协助处置厂区安全生产突发事件。
7.严格核查危化品运输车辆、装卸人员资质，监督企业落实《危险化学品装卸车操作规定》，规范车辆登记、装卸隔离、静电防护管理。
8.全程监督承包商、外来施工队伍管理，核查施工单位资质、施工方案、特种作业人员证件、入厂安全交底、施工区域硬隔离管控措施。
9.每日规范填写驻厂工作日志，完整记录巡查点位、隐患问题、整改时限、复查结果等相关内容。
10.完成历城区应急管理局交办的危化安全专项检查、资料报送、专项整治等其他工作任务。
四、工作待遇及纪律
(一)工资待遇
薪酬由区级财政专项资金全额保障，随专项资金标准动态调整;由区应急管理局委托劳务派遣公司统一发放薪酬、签订劳务协议，劳动关系归属劳务派遣单位，业务管理由区应急管理局直接负责。
薪酬标准：月基本工资3000元，绩效工资1500元;单位、个人应承担社会保险按国家规定统一缴纳。每月由区应急局开展综合量化考核，考核结果作为绩效工资发放依据。
试用期2个月，试用期仅发放基本工资3000元，不发放绩效;试用期满开展综合考核，考核合格正式聘用并缴纳社保;考核不合格直接辞退。
(二)工作纪律
遵守派驻危化企业基础管理制度，严格保密企业生产工艺、原料配方、中控参数、产能数据等商业秘密，严禁私自拍摄、外传厂区涉密资料，工作影像仅用于向区应急管理局报送。
坚持客观公正履职，如实记录、上报全部安全问题，严禁弄虚作假、隐瞒风险;个人手机24小时保持通讯畅通，建立政企双向联络机制，重大风险时段主动报送厂区安全动态，突发事件第一时间请示汇报。
工作时间执行派驻企业作息制度，每周轮休2天;在岗期间坚守岗位，严禁迟到、早退、旷工、擅自脱岗、酒后上岗，不得从事与安全监督无关的活动。进入储罐区、反应车间、危废库等高危区域须由企业安全员陪同，全程规范佩戴劳动防护用品。
严格执行请假审批制度：请假1天以内报区应急局安全生产监管科批准;请假1天及以上报分管局长审批。
履职期间文明监督，不得与企业人员发生冲突、干扰企业正常生产经营秩序。
严守危化行业廉洁从业规定：严禁接受企业宴请、礼品礼金、土特产;严禁向企业推荐安全设备、维保单位、第三方评价机构;严禁利用岗位便利为本人、亲友谋取任何不正当利益。
(三)解聘、不予续聘情形
聘用期间出现下列任一情形，直接解除劳务协议，年度考核不合格不予续聘：
漏报、瞒报重大安全隐患或涉险生产安全事故;
收受企业馈赠、接受吃请、违规向企业推介第三方服务;
多次脱岗、应急联络长期失联，拒不服从区应急局调度;
连续两个月评定为最低档绩效，整改后履职无改善;
违规单独进入高危区域引发现场安全风险;
泄露企业工艺、生产相关商业秘密;
持注册安全工程师人员证书过期未完成延续注册。
五、招录方式
(一)报名
报名时间：2026年6月29日—2026年7月10日
报名方式：全程网上报名，报考人员将以下材料打包压缩发送至指定邮箱：lcqajjjgek@jn.shandong.cn
需提交材料：
①驻厂安全员报名表(电子版);
②身份证正反面扫描件;
③学历、学位证书+学信网备案表;
④职称证书/注册安全工程师证书及注册证明;
⑤化工一线从业经历证明(原单位盖章，注明岗位、从业年限);
⑥近半年三甲医院体检报告;
⑦无违法犯罪记录个人承诺书。
(二)资格审查
工作人员统一对报名材料开展初审，材料不全、不符合招聘条件人员不再另行通知;通过初审人员进入下一招录环节。
(三)考试考核
笔试(危化专家库在册人员免笔试):闭卷考试，重点考核《危险化学品安全管理条例》、危化企业重大事故隐患判定标准、八大特殊作业规范、双重预防机制、装置开停车与大修安全管理、应急处置流程、隐患台账填报、危化品一书一签、承包商安全监管等实务内容。
面试：按笔试成绩由高到低确定面试人选，进入面试人数与招聘计划比例2:1;末位笔试成绩并列人员全部进入面试。面试由区应急局统一组织，测评维度包含危化专业知识、现场隐患识别实操、应急处置思路、岗位匹配度、沟通协调能力。
笔试、面试具体时间、地点另行通过邮件、电话通知考生。
(四)公示与聘用
综合笔试、面试成绩确定拟聘用人员，公示3个工作日;
公示无异议后签订劳务协议，组织岗前专项培训(不少于3天)，培训内容包含历城危化企业监管要点、驻厂台账规范、重大隐患判定、上报流程、廉洁纪律、现场巡检安全规范，培训考核合格后方可派驻上岗。
六、其他事项
派驻范围：历城区辖区重点监管危化化工企业，区应急局可根据全区安全监管工作需要动态调整派驻企业，聘用人员须无条件服从岗位调配，拒不调配视为自动放弃聘用资格。
聘用管理：聘用期限按年度考核管理，年度综合考核合格可续聘;年度考核不合格、存在违规违纪行为不予续聘。
权责说明：本岗位仅承担政府监督职责，企业安全生产主体责任由企业主要负责人全额承担;因驻厂安全员不作为、瞒报漏报、履职失职引发安全事故的，依规追究相应责任。
本简章由历城区应急管理局负责解释。
咨询电话：0531-88115038
咨询时间：工作日8:30—17:00
历城区应急管理局
2026年6月29日
原标题：历城区应急管理局驻厂安全员招聘简章
文章来源：http://www.licheng.gov.cn/gongkai/site_lichengquqyjju/channel_63899eeb375991828262ea0a/doc_6a420937cadac48f503afc2c.html
