为深入贯彻落实中省市关于加强和改进党的群团工作会议精神及遂宁市工会改革要求，更好地发挥基层工会组织作用，推进射洪市工运事业创新发展，根据《遂宁市工会社会工作者聘用管理办法(试行)的通知》精神，结合射洪市实际，射洪市总工会决定在四川省范围内公开招聘工会社会工作者1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及基本条件
具有大专及以上学历，有两年及以上工作经历人员。本市辖区内行政机关、事业单位的在编人员不属于本次招聘对象范围。
(一)报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.年龄38周岁以下(1987年6月1日以后出生);
6.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》);
7.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
5.法律法规规定的其他禁止性情形。
二、岗位性质
本次招聘人员为编外聘用人员，采取劳动合同制。
三、报名
报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘全过程，现场报名、资格初审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，将取消报考(聘用)资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
(一)报名时间。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。现场报名时间为2026年7月13日至7月17日(上午9:00-12:00，下午2:30-6:00)。
(二)报名地点。射洪市总工会(地址：射洪市平安街道滨江路景观房2号楼A栋2楼办公室，联系人：钟佳佳，联系电话：6625246)。
(三)资格初审。现场报名初审工作由射洪市总工会负责。
(四)报名所需资料。报名登记表(附件1)、有效身份证和毕业证原件及复印件、近期免冠证件照片2张。未在规定时间内提供相关证书的，不予进入下一步招聘环节或者不予签订劳动合同，责任由本人自负。
四、考试
本次公开招聘工会社会工作者的考试工作，由射洪市总工会组织实施。考试由笔试和面试组成，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。
(一)笔试
1.笔试内容。主要测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，包括数量关系、判断推理、常识判断、文字表达、资料分析、材料写作等。卷面满分为100分，考试时间为90分钟。
2.开考比例。各岗位有效报考人数与招考人数之比不低于3:1(如有效报考人数与招考人数之比未达到3:1，则调减招考名额或取消招考计划。调减或取消的情况，将在川工之家手机APP、微播射洪公众号等平台及时公布)。
3.准考证领取。领取时间：2026年7月22日(上午9:00-12:00，下午2:30-6:00)。领取地点：射洪市总工会二楼办公室，逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
4.笔试时间和地点。具体时间及地点详见本人准考证。
报考人员必须同时携带准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。
5.成绩公布：笔试成绩在川工之家手机APP、微播射洪公众号等平台公示。
(二)面试
1.确定进入面试人员。根据参考人员笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试人员名单，与最后一位入围面试人员笔试成绩相同的，一并进入面试环节(笔试有缺考科目或笔试单科成绩为0分者不得进入面试环节)。入围面试人员名单将及时在川工之家手机APP、微播射洪公众号等平台公布。
2.面试方式及范围。面试形式为结构化面试，主要考察报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力，举止仪表和人际关系等。面试成绩满分为100分。
3.面试时间和地点。具体时间、地点详见《面试通知书》。
4.面试须知。
(1)参加面试人员与招考人数之比为3:1。如因缺考等原因导致实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
(2)面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
5.考试总成绩公布。
面试结束后，市总工会将在5个工作日内，分别在川工之家手机APP、微播射洪公众号等平台公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、面试总成绩及排名)，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
(三)体检
1.体检人员确定。根据岗位招聘名额，按照应聘人员考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员(考试总成绩相同的，以笔试总成绩从高到低确定体检人员;考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定体检人员)。如因体检不合格等原因造成空缺名额时，则按考试总成绩位次依次递补进入体检人员。
2.体检标准。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
3.体检时间和地点。体检工作由射洪市总工会统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
4.复检及递补。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出书面复检申请，复检只进行1次，由射洪市总工会指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的人员空额，在实际参加面试的人员中，按照体检人员确定规则，依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。应聘人员凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。体检所产生的一切费用由考生本人承担。
五、考察
体检合格人员，进入考察环节。由射洪市总工会组织对体检合格人员的政治思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、日常学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的人员空额，按照体检人员确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
六、公示
考察合格人员由射洪市总工会确定为劳动合同制管理拟聘用人员，在川工之家手机APP上公示7天。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：0825—6628059，射洪市总工会组宣部)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;公示不合格或自动放弃后出现的人员空额，在参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
经公示无异议的人员，由射洪市总工会与其签订劳动合同，试用期为2个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。
八、工资及福利待遇
(一)签订正式劳动合同的人员转正后工资为2400元/月(含个人应缴的社会保险费)，工资逐年增长;
(二)单位为签订正式劳动合同的人员，缴纳“五险一金”、年终发放一定的目标考核奖;
(三)签订正式劳动合同的人员每年享受一次单位组织的体检;
(四)签订正式劳动合同的人员参照本单位正式人员享受工会福利、出差和电话补助、法定节假日和带薪年休假等福利待遇。
九、特别提示
(一)因报考者不主动、不按要求登录相关平台查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用的，责任自负。
(二)请报考者保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十、本公告由射洪市总工会负责解释
咨询电话：射洪市总工会组宣部0825-6628059。
附件：
1.射洪市总工会公开招聘工会社会工作者报名登记表
2.射洪市总工会公开招聘工会社会工作者岗位及条件一览表
射洪市总工会
2026年7月3日
原标题：射洪总工会2026年社会工作者公开招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cKBmr4BBzh63qNPtS7SD0g
