2026年东阳市教育系统学前教育雇员制教师招聘公告（16人）

　　根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要和《东阳市雇员制教师招录管理办法》等相关规定，现将我市2026年公开招聘雇员制教师工作公告如下：

　　一、报名要求

　　1.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

　　2.户籍要求：限金华户籍。生源地符合报名条件的2026年应届毕业生可凭户口簿迁移记录报名。户籍迁移截止时间为2026年7月3日。

　　3.年龄要求：限1991年7月3日以后出生。

　　4.学历要求：考生需具有大学专科及以上学历。

　　5.专业要求：专业不限。

　　6.教师资格证要求：考生需具有学前教育教师资格证书。

　　7.其他要求：

　　（1）按照人事招聘相关规定，合同期内的雇员制教师，不再重复报名和录取为雇员制教师。

　　（2）在全日制普通高校脱产在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考；

　　（3）境外留学人员2025年12月31日前毕业的，可按往届生的有关要求报考，资格复审时须提供境外学历、学位证书；

　　（4）凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　二、招聘岗位计划

　　三、招聘程序及办法

　　（一）报名、资格初审、缴费

　　报名网址，报名截止时间为2026年7月10日下午5:00，不接受现场报名。

　　教育局对报考人员选定的岗位进行资格初审，初审未通过的人员备注理由。

　　通过资格初审的人员进行网上缴费，缴纳考务费50元。缴纳会以短信的形式通知考生，具体要求见短信通知。请考生保持报名填报的联系方式畅通，注意查询缴费是否完成，逾期尚未缴费的，视作放弃报名资格。

　　（二）考试方式

　　1.考试项目：招考形式为笔试+综合素养测试。

　　2.笔试：时间、地点另行通知

　　根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例（招聘计划7人及以下按1:3，招聘计划8—11人按1:2）确定综合素养测试对象，以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入综合素养测试。

　　3.资格复审：时间、地点另行通知

　　资格复审时考生应提供的材料：身份证、户口簿、学历证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》以及资格证书等相关资料的原件及复印件1份。

　　材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消综合素养测试资格。

　　入围综合素养测试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加综合素养测试，相关岗位不再递补。

　　4.综合素养测试：时间、地点另行通知

　　资格复审通过人员放弃综合素养测试的，不再递补。综合素养测试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩低于60分者不予入围体检。

　　学前教育岗位综合素养测试内容说明

　　1.自弹自唱（20%）：内容由评委抽签或指定产生，准备2分钟，弹唱1分钟。

　　2.主题绘画（20%）：形式为儿歌配插图。内容由评委抽签或指定产生，时间30分钟。

　　3.试讲（60%）

　　备注：主题绘画不准带任何参考资料，纸张由教育局提供，考生可自带黑色记号笔。

　　（三）总成绩计算

　　综合素养测试总成绩＝笔试×40%+综合素养测试×60%。

　　（四）体检

　　拟录用雇员制教师根据岗位按总成绩从高分到低分以1:1.1确定参加体检人员。

　　体检工作参照公务员考录体检工作的办法进行。体检实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。体检费用自理。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　（五）考察

　　体检结束后，在体检合格人员中根据总成绩从高到低1:1比例分别确定考察对象。若各项成绩均相同人员，则以综合素养测试的形式进行加试，加试成绩高者排位在前。

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

　　考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，公示期为5个工作日。

　　考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，不再递补。

　　考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

　　（六）学校选择

　　1.根据学科总成绩从高分到低分由考生选择具体学校。

　　2.总成绩相同时以综合素养测试成绩高者优先选择学校。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期视同自动放弃，取消聘用资格。

　　拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，不能按时与原工作单位解除劳动（聘用）合同关系的将取消聘用资格。

　　有下列情况之一的，不予聘用：

　　1.在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；

　　2.2026年8月1日前未取得相应学历（学位）证书，国（境）外留学回国（境）人员未取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的。

　　四、其他事项

　　1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

　　2.本次招聘工作坚持“公正、公平、公开”原则，严格掌握条件和操作程序，接受相关部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　3.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局和市人力资源和社会保障局研究决定。

　　咨询电话：0579-86655732，监督电话：0579-86688119。

　　东阳市教育局

　　东阳市人力资源和社会保障局

　　2026年7月3日

　　原始标题:2026年东阳市教育系统学前教育雇员制教师招聘公告

　　信息来源:http://www.dongyang.gov.cn/col/col1229886924/art/2026/art_09f3997807d343f186edb14f90763f8d.html