因工作需要，东南大学经管学院现面向社会公开招聘3名工作人员。本次招聘用工性质为劳务派遣。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位职责及招聘要求详见《东南大学经管学院派遣制岗位招聘说明书》。
东南大学经管学院派遣制岗位招聘说明书
二、报名事宜
（一）报名时间
即日起至2026年7月24日17:00止（以邮件发送时间为准）。
（二）报名材料
应聘人员须将以下材料整理为PDF彩色清晰扫描件，并压缩打包发送至指定邮箱：
1.《东南大学派遣制员工应聘登记表》（见附件）；
2.身份证（正反面）；
3.学历、学位证书（国外学历须提供教育部中国留学服务中心认证证明）；
4.相关工作经历证明及其他资格证明材料。
邮件及文件夹命名格式：应聘东南大学经管学院+姓名+应聘岗位
接收邮箱：101004472@seu.edu.cn
（三）其他说明
1.本次招聘不设开考比例。如经资格审核、考核等环节后无符合录用条件人选，该岗位予以空缺。考核时间、地点及具体安排将由招聘部门另行通知，请应聘人员保持手机畅通。未进入下一环节者不再另行通知。
2.应聘人员须对提交材料的真实性、准确性负责。资格审核贯穿招聘全过程，凡提供虚假材料者，一经查实，立即取消应聘资格。
3.有下列情形之一的，不受理报名：
受过司法、行政机关处罚的；
涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
尚在处分期内。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
与所应聘岗位部门负责人或公开招聘工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系，或其他须回避的亲属关系；
与现有在岗人员存在上述亲属关系，且到岗后将形成直接上下级领导关系的。
三、聘用与薪酬待遇
1.用工形式：本次招聘人员采用劳务派遣方式，由东南大学委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。
2.薪酬福利：薪酬标准根据地方法规及应聘人员基本情况，按有关文件执行；工资和福利待遇参照东南大学相关政策规定执行。
3.考察与体检：
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员本人承担；
体检合格人员由学校相关部门组织考察，综合考察和体检结果确定拟聘用人员名单；
因考察或体检不合格、自动放弃聘用或其他原因导致岗位空缺的，可根据岗位要求择优递补。
4.聘用手续：公示结束后30天内未办理劳务派遣手续，或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的，取消聘用资格。
四、联系方式
联系人：王老师
联系电话和邮箱：025-52090711，101004472@seu.edu.cn
附件：东南大学派遣制员工应聘登记表.docx (21.3 KB)
东南大学经济管理学院
2026年7月9日
原始标题:招聘信息
信息来源:https://em.seu.edu.cn/27020/list.htm
下一篇：返回列表
