根据《事业单位人事管理条例》《甘孜州事业单位工作人员流（调）动实施细则》等有关规定和工作需要，经研究，决定面向全州公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开选调名额
本次丹巴县计划公开选调事业单位工作人员9名。具体选调岗位、名额和资格条件等详见《丹巴县2026年公开选调事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、公开选调范围及对象
（一）选调范围和对象
甘孜州各级事业单位在编在岗的专业技术人员和管理人员，不含工勤身份人员。
（二）选调条件
1.具备的基本条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬、道德品质良好；
（2）近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次，并经所在单位、主管部门和同级组织、人社部门同意报考；
（3）具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；
（4）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件；
（6）符合岗位要求的学历、专业、年龄、职务（职称）等条件（详见《岗位信息表》）。
其中：①学历和专业要求：报名前已取得选调岗位要求学历的毕业证书且毕业证书所标注的专业名称与选调岗位要求的专业相符。报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与选调专业名称不同，但确属同一专业的可报名（须由报考者自行提供教育行政主管部门印发的专业更名文件或证明材料）。
②职务（职称）要求：专业技术岗位限符合条件的专业技术人员报考（不含双定向职称）；管理岗位限符合条件的事业管理人员。其中：事业管理人员应在报名前已聘任符合报考岗位要求的岗位（不含县以下职员等级晋升的职员等级）。
相关学历（学位）、职业资格等证书取得时间以及年龄、工作经历计算时间为截止报名最后一天。
2.不得报考情形：
（1）通过公开招聘试用期未满，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；
（2）尚在国家、省、州规定的最低服务年限内的；
（3）因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；
（4）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；
（8）不符合相关政策规定的其他情形。
三、现场报名和资格审查
（一）报名时间：2026年7月22日至7月24日17点30分。
（二）报名地点：丹巴县人力资源和社会保障局新区综合办公大楼南四楼407办公室。
（三）缴费：报考人员缴纳笔试考务费50元/人。
（四）报考人员报名时需要提供以下材料：
1.《丹巴县2026年公开选调县外事业人员报名表》（附件2，双面打印，规范填写）一式两份需所在地用人单位、主管部门、人社部门、组织部门同意报考并在报名表上签字盖章；
2.身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，附中国高等教育学生信息网（https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）或学历证书电子注册备案表（带二维码）。
3.分配文件、事业单位聘用工作人员审批表（四川省事业单位公开招聘工作人员登记表）复印件（加盖人社部门鲜章），专业技术职称资格证书、甘孜州专业技术职务聘任呈报表或管理岗任命文件原件及复印件；
4.干部任免审批表（加盖组织人社部门鲜章）；
5.近三年年度考核登记表复印件（加盖组织人社部门鲜章）；
6.所在县纪委、公安的政审证明等相关证明材料。
（五）资格审查：报名资格由丹巴县公开选调县外事业人员领导小组办公室进行审查，资格审查贯穿公开选调工作全过程。报考人员需提供真实、有效的相关材料，如伪造、篡改相关材料、经查实，取消公开选调资格且后果由报考者自行承担。
（六）岗位调整：实际报名人数与拟选调岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由组织人社部门会同选调单位调减该岗位选调名额或取消该选调岗位，调减选调名额后，该岗位报考人数与调减后的选调名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减名额或取消岗位的情况，由组织人社部门于7月25日在丹巴县人民政府网站和公告栏向社会公布。
四、考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。
2.笔试开考比例
笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于3∶1。参加笔试的考生于7月25日14:30到丹巴县人力资源和社会保障局新区综合办公大楼南四楼407办公室，领取准考证。
3.笔试时间和地点
笔试时间为2026年7月26日。具体时间及地点详见本人准考证。（如有变动，另行通知）
4.笔试成绩查询
笔试成绩于2026年7月26日在公告栏公布。
（二）面试
1.公布面试入围人员名单
面试入围比例为3∶1。按照面试入围比例和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。在同一岗位中如出现与最后一名入围人员笔试总成绩并列的，一并进入面试。面试入围人员笔试成绩及岗位排名由组织人社部门于2026年7月26日在公告栏公布，请报考人员注意查阅。
2.面试
面试工作由组织人社部门组织开展。本人持有效身份证件参加面试。面试时间及地点：另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的缺额不再递补面试人选。如因面试人员缺考情况而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
五、体检
面试结束后，根据选调名额，按照报考者考试总成绩从高到低依次差额确定体检人员（在同一岗位中如出现与最后一名进入体检人员总成绩并列的，一并进入体检人员），选调计划名额为1人的岗位，2人参加体检，选调计划名额为3人的岗位，5人参加体检。体检时间及地点另行通知，体检费用自理。体检标准参照国家人事部、国家卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结论有疑问的报考者，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现缺额的，在本岗位报考人员中考试总成绩按名次依次递补体检对象。
六、考察、公示和调动
（一）考察
体检结束后，考察由组织人社部门组织开展，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗相适度等方面进行综合考察，并形成考察报告。因报考人员主动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，从已参加面试的人员中根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（二）确定拟选调人选
丹巴县公开选调县外事业人员领导小组根据考察情况集体研究并提出拟选调人员建议，报州人力资源和社会保障局审核同意后确定拟选调人选。
（三）公示和调动
组织人事部门对拟调入人员进行公告栏公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按程序送审后办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
七、纪律与监督
本次公开选调工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），《关于印发〈甘孜州事业单位工作人员流（调）动实施细则〉的通知》（甘人社发〔2025〕136号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并按照有关规定对相关人员进行严肃处理。
八、其他事项
（一）因报考人员不主动，导致本人未能按要求参加笔试、面试、考察、递补、办理调动手续的，责任由报考人员自负。
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
（三）资格审查工作贯穿选调全过程。报名成功不代表报考人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消考试、选调资格，所产生的后果由报考人员承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序。报考者最终是否符合所报岗位条件要求须根据面试资格审查、考察复核和审核确认的结果最终确定。
（四）本次公开选调不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）拟调人员正式调入后，根据选调岗位类别、等级结合单位实际重新聘任，签订聘用合同，实行事业单位岗位聘用管理和工资福利制度；对不服从安排的，取消调动资格。
（六）报考人员在参加选调期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（七）本《公告》有关选调岗位的具体条件由组织人社部门负责解释。
九、有关咨询、监督电话
咨询电话：丹巴县人力资源和社会保障局0836-3523117，中共丹巴县委组织部0836-3523238。
监督电话：县纪委监委信访室0836-3522238。
原始标题:丹巴县2026年公开选调事业单位工作人员的公告
信息来源:https://www.danba.gov.cn/gsgg/article/722116
