因工作需要，师宗县人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合服务辅助岗位，招聘人数2人。
三、招聘条件：
同时具备下列条件方可报名。
（一）拥护中国共产党领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
（二）处于法定劳动年龄内，具备劳动能力，有就业意愿，持有《就业创业证》，且在各乡镇（街道）党群服务中心就近就地完成失业登记并认定为就业困难的人员。
符合师宗县就业困难人员认定条件的包括以下7类人员：
1.零就业家庭成员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男性年满50周岁、女性年满40周岁以上的登记失业人员；4.具备劳动能力的残疾人；5.连续登记失业1年以上的长期失业人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。
认定办理地点：符合条件的人员可就近就地在各乡镇街道党群服务中心办理就业困难人员认定手续。
（三）具有初中及以上学历。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）服从工作安排。
有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过刑事处罚的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未办结的人员（审查完毕无问题人员不限制报考）；3.现役军人、在校学生，以及法律法规规定不得聘用的其他人员；4.持有效营业执照的市场主体经营者；5.营业执照注销未满1年的人员（零就业家庭人员、享受城乡最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人、师宗户籍男年满50周岁、女年满40周岁人员除外）；6.法律法规规定其他不宜应聘的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年7月15日至2026年7月30日（节假日除外），上午9:00-11:30，14:30-17:30。
3.报名地点：师宗县人力资源和社会保障局6楼局办公室。
联系人：秦老师 联系电话：0874-5752329
报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿（户主及本人页）、毕业证、《就业创业登记证》（或《就业失业登记证》）原件及A4规格复印件各1份，1寸免冠彩色近照2张。所提供的证书、资料必须真实有效。
（二）资格审核
按照招聘条件，由师宗县人力资源和社会保障局组织人员对报名人员进行资格审核。审核结果不合格者，不再进入下一招聘程序。
（三）招聘方式
本次招聘采取面试方式进行，满分为100分，划定最低分数控制线60分。报名合格人员全部进入面试，面试后根据成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数等额确定体检人员。由于自愿（自动）放弃造成岗位空缺的，按照成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。达不到最低分数控制线的，不再进入下一环节。
面试时间、地点及相关事宜另行通知，参加面试的人员必须按时到指定地点参加面试，无法联系或未按时参加者，视为自动放弃面试资格。
（四）体检考察及聘用
参照公务员录用体检标准，面试合格者需到县级以上综合性公立医院进行体检，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。若出现体检不合格者或在体检阶段放弃造成岗位空缺的，则按照面试成绩从高分到低分的顺序等额递补。
体检合格后由用人单位对体检合格人员进行考察，考察合格拟聘用人员情况将向社会公示7天，经公示无异议按程序办理聘用手续。
五、聘用人员待遇及其他事项
（一）公益性岗位人员属用人单位编制外合同用工，试用期为1个月，工资待遇（1870元/月）包含五险的个人部分。签订劳动合同（三年一签），聘用期限为3年，期满自谋职业。工作地点：师宗县人力资源和社会保障局。拟上岗时间：2026年8月。工作内容：日常清洁打扫、公共区域维护、后勤保障服务。
（二）聘用期间，若违反相关管理规定、不能按要求完成工作任务或出现重大失误、对单位造成严重影响的，单位按有关规定予以解聘。
（三）被聘用人员须在规定时间内到用人单位报到，未经同意逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
（四）本次招聘工作严格遵守各项规定，严肃纪律，主动接受社会各界监督。对违反有关规定的，视情节轻重依纪依规进行处理。
（五）本公告未尽事宜由师宗县人力资源和社会保障局负责解释。
师宗县人力资源和社会保障局
2026年7月14日
原始标题：师宗县人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位人员公告
信息来源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/145476.html
