为进一步加强我区事业单位人才储备，及时、便捷、高效地充实我区事业单位骨干力量或急需紧缺岗位人员，为辖区经济社会发展提供智力支撑和人才保障。现开展事业单位储备人才招募工作，并纳入人才储备库管理。
一、招募对象
符合资格条件的事业单位在职在编人员
二、资格条件
（一）储备人才须具备下列资格之一：
1.父母一方为我区户籍居民，且双方均年满55周岁或一方年满60周岁；
2.具有硕士及以上学位；
3.具有副高及以上专业技术职称。
（二）储备人才须符合下列基本条件：
1.政治立场坚定，综合素质优秀，业务能力突出，身体健康、品行端正，工作实绩明显，专业水平较高；
2.近三年年度考核结果均为合格及以上等次；
3.具有大学本科及以上学历；
4.年龄一般不超过43周岁；持有博士及以上学位、或取得副高级及以上专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁；
5.法律法规、行业管理规定及事业单位人事管理相关要求的其他资格条件。
（三）储备人才不得有下列情形：
1.在试用期内或未满最低服务年限的；
2.涉嫌违纪违规正在接受审查尚末作出结论的，或受党纪政纪处分、被追责问责影响期末满的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.违反法律法规和政策规定的其他情形的。
四、相关说明
（一）符合资格条件的事业单位在职在编人员通过扫描下方二维码如实填报个人信息，经区人力资源和社会保障局初步筛选，对符合资格条件的，纳入我区事业单位人才储备库。
（二）我区根据工作需要，适时从人才储备库中择优选拔人员充实辖区事业单位人才队伍。
（三）人才库实行动态管理，入库人员自愿放弃资格的，或不符合资格条件或有违纪违规、提供虚假材料信息等情况，予以出库。
（四）我们将严格保密入库人员的个人信息，不对外公开。
昆明阳宗海风景名胜区管理委员会
人力资源和社会保障局
2026年7月21日
原始标题：智汇阳宗海·事业单位人才储备招募公告
信息来源：https://yzh.km.gov.cn/c/2026-07-21/7163091.shtml
