2026年芜湖市弋江区机关事业单位招募就业见习人员公告

  为切实缓解未就业高校毕业生就业压力，充分发挥机关事业单位在吸纳就业中的示范引领作用，提升就业能力，弋江区在辖区内相关机关事业单位集中开发了55个就业见习岗位。现面向社会公开招募，有关事项公告如下：

  一、见习岗位

  二、见习招募对象

  离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，按照“个人自愿、双向选择”原则确定上岗。见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。

  每位青年只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。

  三、见习报名

  1.报名时间

  自2026年7月21日起至7月23日16:00止，逾期不再补报。

  2.报名方式

  本次报名采用线上报名方式，每人限选一个岗位。

  3.报名材料

  （1）《弋江区就业见习报名表》（附件1）

  （2）《承诺书》（附件2）

  （3）个人简历（需包含彩色照片）

  （4）身份证和学历证书原件扫描件

  （5）无投资任职情况证明（参照《电子营业执照查询经商办企业指南》自查佐证）

  以上材料发送至电子邮箱：ssqwdjy@163.com

  咨询电话：0553-4830956。

  四、见习申报流程

  1.区人社局对申请人进行资格审核，将审核通过人员推荐到本人意向见习单位。

  2.见习单位确定见习人选，签订就业见习协议后报区人社局备案。

  3.区人社局统一为见习人员上报购买人身意外伤害保险后，并于8月初组织上岗。

  五、见习管理

  见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。

  六、见习期限及待遇

  见习期限：3-12个月，最长不超过1年，具体见习期限由见习单位与见习人员协商确定。

  见习待遇：见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元;见习人员的人身意外伤害险由市公共就业和人才服务中心统一购买。

  附件：承诺书.doc (13.0 KB)

  附件：弋江区2026年机关事业单位就业见习报名表.docx (12.7 KB)

  2026年7月20日

  原始标题：2026年弋江区机关事业单位招募就业见习人员公告

  信息来源：https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/18545079.html