2026年内江市威远县园区产业发展服务专员岗位招募公告（第三批）

  根据《四川省园区产业发展服务专员岗位开发工作方案》相关要求，结合威远县园区产业发展工作实际，为充实园区服务工作力量，助力县域产业提质增效，现面向社会公开招募第三批园区产业发展服务专员。现将有关招募事项公告如下：

  一、招募岗位及计划

  （一）招募名额

  本次公开招募园区产业发展服务专员1名。岗位具体资格条件详见岗位表，报考人员对岗位学历、能力要求等资格条件存在疑问的，可直接咨询招募主管单位。

  （二）岗位性质

  本次招募人员为编外合同制服务人员，不属于机关事业单位在编人员，实行合同制管理。

  （三）岗位职责

  主要协助四川威远经济开发区开展项目招引对接、落地企业日常服务、产业成果转化等相关辅助工作，全力助推园区企业稳产增效、产业链完善及县域产业高质量发展，完成主管单位交办的其他临时性工作。

  二、招募对象

  2026年度普通高校应届大专及以上学历毕业生（学历证书须按学制规定时间取得，逾期未取得的取消聘用资格）。

  三、报名条件

  （一）基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定；

  2.遵守宪法、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

  3.品行端正、作风踏实，无不良从业记录及违规违纪行为；

  4.身心健康，具备正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质；

  5.具备岗位所需的专业素养、文化水平和履职能力；

  6.符合法律法规及本次招募岗位规定的其他资格条件。

  （二）不得报考情形

  凡有下列情形之一的人员，不得报名参与本次招募：

  1.曾受过党纪、行政、政务处分，或大学期间因违反校规校纪受到处分，以及因犯罪受过刑事处罚的人员；

  2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关审查调查，尚未作出结论的人员；

  3.被依法列入失信联合惩戒名单的人员；

  4.在各类公职考试、招聘中存在舞弊、弄虚作假等严重违纪违规行为，或存在学术不端行为的人员；

  5.法律法规规定不得聘用为机关、事业单位合同制工作人员的其他情形人员。

  四、服务期限

  本次招募的园区产业发展服务专员服务期限为1年，自正式签订聘用合同之日起计算。服务期满后，根据工作需要、个人考核情况及相关政策，可择优续聘或终止聘用。

  五、报名安排

  （一）报名方式

  本次招募仅接受现场报名，不接受网络报名、邮寄报名。

  （二）报名时间

  2026年8月3日9:00—2026年8月5日18:00（逾期不再受理报名）

  （三）报名地点

  中共威远县委社会工作部三楼会议室

  （四）报名所需材料

  考生现场报名须提交以下原件及复印件1份（复印件统一用A4纸张，按顺序装订）：

  1.本人有效二代居民身份证；

  2岗位要求的学历学位相关佐证材料；

  3.本人近期一寸免冠证件照1张（贴报名表使用）。

  （五）报名要求

  报考人员须诚信报名、如实填报，提交的所有材料真实有效。资格审查贯穿招募全过程，任何环节发现报考人员不符合招募条件、材料弄虚作假的，立即取消报名、考试及聘用资格，责任由考生自行承担。

  六、考试考核方式

  本次招募根据报名人数实行差异化考核方式，所有考试环节全程公开、公平、公正，考试总成绩满分100分，总成绩低于60分的，不予进入下一招募环节，成绩均保留小数点后两位。

  （一）考核规则

  1.有效报名人数＜30人：仅开展结构化面试，面试成绩即为最终总成绩；

  2.有效报名人数≥30人：实行笔试+面试综合考核，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  （二）笔试安排

  1.考试形式：闭卷统一考试；

  2.考试内容：综合知识，考试范围参照2024年2月8日四川省人社厅发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》；

  3.开考比例：岗位开考比例为1:3，报名审核合格人数未达到开考比例的，招募单位有权调整、缩减或取消本次招募岗位；

  4.成绩使用：根据笔试总成绩从高到低排序，按招聘名额3:1比例确定面试入围人员，末位成绩并列人员一并进入面试；笔试缺考、违纪、零分人员，直接取消面试资格。

  （三）面试安排

  1.考试形式：结构化面试；

  2.考察内容：重点考察考生综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达及岗位适配能力；

  3.成绩公示：面试结束后，当场向考生本人公布面试成绩；

  4.补录规则：面试入围人数未达到规定比例的，按实际入围人数开展面试考核。

  七、体检、公示及聘用

  （一）体检

  根据考生最终总成绩从高到低依次等额确定体检人员。总成绩相同的，依次按面试成绩高者、学历层次高者优先确定。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及最新公务员体检调整政策执行。体检费用由考生自行承担，体检不合格、放弃体检的，依次等额递补。

  （二）公示

  体检合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期3个工作日。公示期间查实有影响聘用问题的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待核查清楚后再确定是否聘用。

  （三）聘用

  公示无异议人员，按规定签订1年期聘用劳动合同，明确岗位职责、服务期限、权利义务及考核细则。服务期内实行常态化考核，考核不合格者按合同规定解除聘用关系。

  八、薪酬待遇

  本次招募园区产业发展服务专员薪酬待遇统一标准：招募人员每人每年4.8万元（含五险一金），另发放相关补助。

  九、纪律与监督

  1.本次招募全程严格执行公开、平等、竞争、择优原则，全程接受社会各界监督；

  2.所有参与招募的工作人员严格遵守保密、回避制度，杜绝徇私舞弊、违规操作；

  3.考生须严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假、违规违纪，一经查实，取消全部资格，并记入诚信档案。

  十、咨询及须知

  1.招募咨询电话：四川威远经济开发区管理委员会 0832-8196008（工作日工作时间咨询）；

  2.本次招募所有公告、考试通知、成绩公示等信息均以官方发布为准，请考生自行密切关注，因个人疏忽错过环节的，后果自负；

  3.本次招募不指定考试教材、不举办、不委托任何机构开展考前培训；

  4.本公告未尽事宜，由四川威远经济开发区管理委员会负责解释。

  特此公告。

  附件：内江市2026年园区产业发展服务专员（第三批）岗位表.xlsx (11.2 KB)

  四川威远经济开发区管理委员会

  2026年7月31日

  原始标题：内江市威远县2026年园区产业发展服务专员（第三批）岗位招募公告

  信息来源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202607/d5b17850342a41e08104f6e900a2167e.shtml